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露天煤矿生产系统生产主管 年龄50以下 岗位职责： 1. 全面负责露天煤矿生产系统的日常运行与现场管理，确保生产计划高效执行 2. 统筹协调采剥、运输、排土等关键环节，优化作业流程与资源配置 3. 监督安全生产责任制落实，组织隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故 4. 指导并考核一线班组长及作业人员，提升团队执行力与标准化作业水平 5. 配合技术、设备、调度等部门，推动智能化矿山建设相关落地工作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，具备露天煤矿生产管理实际经验 2. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采工艺标准 3. 具备优秀的现场指挥能力、跨部门协同能力和突发事件应对能力 4. 责任心强，能适应矿区现场工作环境，具备较强抗压能力 5. 持有矿山安全管理人员资格证者优先

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招聘掘进工。薪资面议。任职要求：原则上年龄不超过45周岁，特殊技术人才可适当放宽至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时养老保险缴费年限符合退休条件；初中及以上学历；了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程；有井下工作经验者优先。

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【机械】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、熟悉核电站各项管理要求，具有堆本体、PMC设备、容器、阀门、主泵、汽轮机等相关检修工作经验者优先，如无相关工作经验需具有全日制理工科大专及以上学历。 【电气】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、具有交直流盘柜、高压电机、发电机、变压器、环吊、电动头等电气设备检修或安装工作经验者优先。 【仪控】初/中/高级技术人员岗 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、具有仪表、气动阀执行机构、PLC控制、堆外核测、堆内核测、棒控棒位系统、装卸料机等检修工作经验者优先。

普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 管焊队：使用角磨机切割机、磨光机等工机具切割打磨，可以学图纸，跟技工做事 上升空间 管道普工—管工技工—管工组长—班组长 18-54 之内都可以

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