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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

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1.到店客户推荐旅游产品服务 2.跟进客户，达成销售业绩 3.门店日常工作 4.参加培训，掌握产品知识

岗位职责： 1.为顾客提供专业的旅游咨询与出行方案建议 2.根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排 3.协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2.学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识 3.有责任心，能够独立完成客户全流程服务 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力

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办公室工作人员 年龄30周岁及以下（1996年3月27日及以后出生），持有导游证者可放宽至35周岁及以下（1991年3月27日及以后出生）；大学本科及以上学历，文学类专业、文化传媒、信息技术类及旅游管理等相关专业；文字功底扎实，熟悉各类公文撰写、审核及流转规范，掌握国企公文处理办法；有国企或机关事业单位工作经验者优先录用；政治条件、职业条件、身体条件符合要求，无不得报考的情形。能统筹办公室行政、后勤、接待、会务、公文流转等工作，协调跨部门事务，保障企业日常运营。熟悉办公用品采购等后勤工作，可制定并执行办公室内控流程，控制运营成本。 薪资福利:综合薪资4000 - 5000元，缴纳五险。其他福利待遇：在职专业知识培训、个人素质能力培训等，享受婚假、产假等国家规定假期。 招工人数:2 招聘程序包括报名（2026年3月27日至2026年3月31日18:00，扫报名二维码进行在线报名）、资格审查、笔试及面试（笔试内容为综合能力及专业能力测试，面试形式为结构化面试）、综合加分、计算考试总成绩、体检、考察及公示等；用工形式为与用人单位直接建立劳动关系并签订劳动合同 工作地址:宁夏隆德县

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