招聘酒店万能工。薪资范围为4.5千至6千。岗位职责包括按计划进行设施维修，完成综合性临时任务，以及进行设施设备周期性维修养护工作。岗位要求为中专及以上文化程度，具备1年以上同岗位工作经验。需掌握电工、水工、钳工、管工、空调、木工、油漆工等技能，动手能力强，一专多能者优先。要求表达能力良好，具备服务意识及团队合作意识，且身体健康。

招聘酒店万能工一名。薪资范围为4.5千至6千。工作内容包括：按计划进行设施维修；完成综合性临时任务；进行设施设备周期性维修养护工作。岗位要求：中专及以上文化程度，1年以上同岗位工作经验；电工、水工、对钳工、管工、空调、木工、油漆工均可，动手能力强，一专多能者优先；表达能力良好，具备服务意识及团队合作意识；身体健康。

酒店招聘保安和维修工。保安岗位要求夜班，需身体健康、爱岗敬业。工资为2000元。维修工岗位招聘不限岗位。招聘事宜由徐经理负责。工作地点在吉林省延边自治州。

汗蒸场所招聘多个岗位。保洁员岗位招聘1至3人，薪资为底薪2400元加满勤200元加提成，合计2800元以上。收银岗位招聘1人，薪资为底薪2800元加满勤200元加提成，合计3500元以上，工作时间为上24小时休48小时。客房保洁岗位招聘1至3人，薪资为底薪2400元加满勤200元加提成，合计2800元以上，工作时间为8:00至16:30，每月公休两天。休息厅吧员岗位招聘1至3人，薪资为底薪2800元加满勤200元加提成，合计3500元以上。鞋务岗位招聘1至3人，薪资为底薪2600元加满勤200元加提成，合计3300元以上。水吧吧员岗位招聘1至3人，薪资为底薪2800元加满勤200元加提成，合计3300元以上。宾服务员岗位招聘1至3人，薪资为底薪2200元加满勤200元加其他300元加提成，合计3000元以上。工程人员岗位招聘1名，工资为4000至4500元。各部门管理人员岗位招聘1至3人，要求有两年以上管理经验，工资为3500至4500元。每半年增加50元工龄奖，三年封顶。福利待遇好，提供食宿。信息有效期至2026年07月04日。

休息厅招聘吧员，薪资为底薪2800元加满勤200元加提成，合计3500元以上。招聘收银员1人，薪资为底薪2800元加满勤200元加提成，合计3500元以上，工作时间为上24小时休48小时。招聘客房保洁员1-3人，薪资为底薪2400元加满勤200元加提成，合计2800元以上，工作时间为8:00至16:30，每月公休两天。招聘鞋务人员1-3人，薪资为底薪2600元加满勤200元加提成，合计3300元以上。招聘水吧吧员1-3人，薪资为底薪2800元加满勤200元加提成，合计3300元以上。招聘汗蒸保洁员1-3人，薪资为底薪2400元加满勤200元加提成，合计2800元以上。招聘服务员1-3人，薪资为底薪2200元加满勤200元加其他300元加提成，合计3000元以上。招聘工程人员1名，工资为4000元至4500元。招聘各部门管理人员1-3人，要求有两年以上管理经验，工资为3500元至4500元。每半年增加50元工龄奖，三年封顶，福利待遇好，提供食宿。信息有效期至2026年07月04日。

招聘工程人员1名，薪资范围为4000至4500。招聘收银员1名，底薪2800，满勤奖200，另有提成，综合薪资可达3500以上，工作时间为上24小时休息48小时。招聘客房保洁员1至3名，底薪2400，满勤奖200，另有提成，综合薪资可达2800元以上，工作时间为8:00至16:30，每月公休两天。招聘休息厅吧员1至3名，底薪2800，满勤奖200，另有提成，综合薪资可达3500元以上。招聘鞋务人员1至3名，底薪2600，满勤奖200，另有提成，综合薪资可达3300元以上。招聘水吧吧员1至3名，底薪2800，满勤奖200，另有提成，综合薪资可达3300以上。招聘汗蒸保洁员1至3名，底薪2400，满勤奖200，另有提成，综合薪资可达2800以上。招聘服务员1至3名，底薪2200，满勤奖200，其他补贴300，另有提成，综合薪资可达3000以上。招聘各部门管理人员1至3名，要求具备两年以上管理经验，薪资范围为3500至4500。公司提供每半年增加50元的工龄奖，三年封顶，福利待遇良好，并提供食宿。信息有效期至2026年07月04日。

招聘收银员1名。薪资福利为底薪2800元，满勤奖200元，加提成，合计3500元以上。工作时间为上24小时休48小时。招聘客房保洁员1至3人。薪资为底薪2400元，满勤奖200元，加提成，合计2800元以上。工作时间为8:00至16:30，每月公休两天。招聘休息厅吧员1至3人。薪资为底薪2800元，满勤奖200元，加提成，合计3500元以上。招聘鞋务人员1至3人。薪资为底薪2600元，满勤奖200元，加提成，合计3300元以上。招聘水吧吧员1至3人。薪资为底薪2800元，满勤奖200元，加提成，合计3300元以上。招聘汗蒸保洁员1至3人。薪资为底薪2400元，满勤奖200元，加提成，合计2800元以上。招聘服务员1至3人。薪资为底薪2200元，满勤奖200元，其他补贴300元，加提成，合计3000元以上。招聘工程人员1名。工资为4000至4500元。招聘各部门管理人员1至3人。要求有两年以上管理经验。工资为3500至4500元。每半年增加50元工龄奖，三年封顶。福利待遇好，提供食宿。信息有效期至2026年07月04日。

敦化装修公司诚邀年龄50岁以下的维修工。具备工作经验、上进心及驾驶能力者优先。待遇丰厚。延边敦化的朋友欢迎加入。

招聘维修工人。薪资范围为4300-5300元。

招聘维修工人。薪资范围为4300元至5300元。

敦化学府街光明小区附近招聘韩食师傅1名，工资面议。联系人：刘厨。

诚聘！服务员1名底薪3800，改刀4500，以上人员工作满一个月，有满勤奖100、公休2天、机制奖励、工龄奖励。工龄半年涨50元，500封顶，联系电话.要求。性格开朗有团队精神

发展物业公司招保洁员，男女不限65岁以下，身体健康责任心强，月公休4天，工资2200，有意者联系

发展啤酒店招聘厨房大姐，工作时间下午5点到10点，工资3000，2天休息，电话

找住家阿姨，照顾不能自理老人，，月休2天，月薪4000，地址:官地镇石塘村电话:

物业直招（全职，兼职勿扰）白班综合维修工1名（做一休一8:00-20:00）要求：暖通证、低压电工证，45岁以下，有商业物业经验薪资：税前7000地点：徐汇区龙腾大道2266号西岸梦中心物业联系方式：张女士（）

招聘启事本物业（红山区翰林华府小区大阪桥附近）现诚聘以下工作人员：1. 维修人员要求：有相关维修工作经验，动手能力强，责任心强，服从工作安排2. 绿化人员要求：有绿植养护经验优先，吃苦耐劳，身体健康3. 保洁人员要求：工作细致踏实，讲究卫生，责任心强4. 保洁主管要求：有物业保洁管理相关经验，善于统筹安排工作，沟通能力良好，责任心强，服从管理薪资：工资面议福利待遇：享有年节福利、全勤奖有意者欢迎致电咨询！

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘综合维修工2名。综合薪资为3600至4200元。提供食宿、团建旅游、聚餐及生日宴。工作地址位于天津市河东区十三经路与津塘路交叉口。

找挑桶工人1名联系电话

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零基础学员薪资福利:带薪学习，学习期间月薪2000元，三个月后薪资同上招工人数:3名以上人员每月带薪休息四天，每天提供两餐！！工作时间：上午10点~晚22点信息有效期到8月15日此条信息在【珲春圈】独家发布，不得转载。工作地址:世纪广场

。年龄要求为25至45岁。薪资福利为4500元以上。月休2天。工作时间为4点至9点。工作地址为大学城5号楼2单元101。

。薪资福利包括提供通勤车、满勤奖，不压工资。到期时间为2026年7月4日。

招聘电工本市充电桩维护与安装，有意者请于运营公司联系，联系电话，

招聘工人一名，。工作内容为晚班大豆腐磨黄豆，不会可包教会。招聘长期工，要求能熬夜、吃苦耐劳，无休息，年龄在50岁以内。薪资福利为计件保底5000元，多干多挣。工作时间为9点至5点。信息有效期至8月1日。

招聘暑假工。薪资福利为底薪3000元加500元满勤奖。招工人数为若干。信息有效期至8月1日。工作地址为龙源华府北门。

二道白河镇！依水家园招聘假期工！外地供食宿！

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