招聘兼职小时工。工作地址为湖北省宜昌市西陵区港窑路34号。

打杂阿姨3500-4000元/月55以下

招募:岗位职责根据公司分配的客户资源做好服务和资料规整。【任职要求】中专/高中及以上学历（中专高中必须要有毕业证原件，大专以上毕业证原件或者学信网可查）【福利待遇】月薪3200元，每周双休，享有法定节假日和福利待遇工作时间:8:30-11:3014:30-16:00具体面议龚经理（）

招聘兼职小时工。工作地址为湖北省宜昌市西陵区厦门路25号。

招聘客诉工程师。薪资为5000-8000元每月。该岗位为双休，岗位数量较多，注重内部培养。加班费按国家规定支付，提供夜班津贴、技术津贴（最高2200元每月），并。

招聘电商实习生1名。学历要求为高中及以上，大专及以上学历者优先。年龄要求为18至45岁，性别不限。要求应聘者具备一定的沟通能力，执行力强，有较好的上进心和团队精神。有快消品行业经验或同行业竞品工作经验者优先。薪资福利为月薪保底3000元，另加绩效奖金。福利包括社保、节日福利、高温津贴、团建、旅游学习、年终奖等。晋升路径为业务代表、业务主管、客户主任、办事处经理、销售总监。工作区域为宜昌西陵区。工作地址为宜昌市鸿华时代写字楼B-707。

日结!日结!日结!车溪民俗旅游区，招募NPC薪资:300/天，车接车送，包午餐晚餐时间:从7月18开始，每个周日去景区，共计5次，每次工作8小时内容:与游客互动拍照，打卡巡游，简短的节目表演，轻松有趣要求:身高175+，年龄25以内，有明显的训练痕迹，五官端正无明显硬伤，个别条件很优越的情况下，可放低其他条件报名:

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打包站招工人一名，包吃住，150一天，要求不怕热，六十三岁以下都可以，长期有事做，也可以接受临时工。电话

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钳工中工工作地址:湖北/宜昌31/小时，三个月自带工具

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宜昌华峡门窗厂招工两名！年龄40岁到45岁！月薪3500元到4500元！包中餐晚餐！包住宿！联系人董伟电话

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招聘现招聘燃气入户安检员、巡检员多人安检员工资计件，巡检员工资底薪制，综合月平均收入5500～8000+缴纳五险。工作地点:吉林市市区要求如下：长期稳定人员全职在岗，有销售经验，沟通表达能力强。35--45周岁，男女不限，条件优秀者可放宽身体健康，性格外向，无不良嗜好无犯罪记录，有无经验均可有责任心上进心联系电话：

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ktv新店开业 迎宾员：底薪4200+ 收银员：底薪5200+ 营销员：保底12000 服务员：工资5000-7000 招聘专员：工资6000-7200 包吃包住月休四天，接受无经验 原标题：《新店开业》

日结，有空的师傅请联系谢先生：湖北宜昌

202/2招聘岗位，有意向可以电话联系，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

，45岁以下，人品端正，踏实勤快，干活麻利，会使用收银系统优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

邻居注意招募：大健康事业合伙人[玫瑰]年龄：25岁—45周岁征信良好，大专及以上学历上班时间:工作日(周末休息)上午8:30—12:00下午自主安排收入构成：补贴+底薪+提成＋公司福利+年终奖+商业医疗保险。(年收入10万+)咨询电话：

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节