前台收银（没有销售性质） 【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资电梯公寓 上班时间：15:00到下午00:00 下午17:00到凌晨2:00俩班到一周倒一次班

对待客人要热情，性格要好，吃得苦

岗位职责： 1、负责顾客的接待、引导和咨询解答，保持热情、礼貌的服务态度； 2.、协助顾客办理上机、下机、充值、会员卡开通等操作流程； 3、处理顾客的投诉与建议，及时反馈并跟进解决； 4、负责电脑、网络设备、外设（键盘、鼠标、耳机等）的日常检查； 5、及时报修损坏设备，并跟进维修进度； 6、指导顾客正确使用设备，解决上网过程中遇到的常见问题（如网络连接、软件操作等）； 7、定期清洁设备表面及内部（如键盘除尘、屏幕擦拭等）确保设备整洁。 8、维护网吧环境卫生，及时清理垃圾，保持桌面、地面整洁； 9、管理零食、饮料等商品的陈列、补货及销售结算； 10、做好交接班记录，确保账目清晰、设备状态交接明确； 11、协助店长完成库存盘点、促销活动执行等工作。 任职要求： 1、年龄18-26岁，高中及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力； 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 4、能够快速适应新环境，具有较强的学习能力； 4、对工作认真负责，能适应倒班制； 5、有网吧、网咖或服务行业经验者优先； 6、无不良嗜好，责任心强，能处理突发情况。 诚邀喜欢上网、喜欢网吧工作，有挣钱欲望的年轻人加入，我们是一个年轻有氛围的团队，期待你的加入~ 薪资范围：3-8k；社保类型：五险；提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补·全勤奖·绩效奖金·年终奖

形象良好、服从安排、吃苦耐劳

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 晚班：晚上22：00～早上7:00 （中间包括吃饭休息的时间实际工作时间8小时制）（15天倒一次班） 《福利待遇》： [庆祝]包吃住（免费提供床铺6件套） [庆祝]月休4天（可自由调休） [庆祝]晋升空间（干满一年升收银主管底薪7000提成） [庆祝]预支工资（纯工资30%） [庆祝]意外险（） [庆祝]8小时工作制 [庆祝]全程坐班[嘿哈]，

联系电话要求仪表端正工作热情详情面试

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月4800，第二个月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成对账与交接工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并妥善处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有服务意识，态度热情，责任心强，能适应轮班工作安排 3.熟悉常用支付方式操作，如现金、扫码支付等 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.无不良记录，工作踏实，具备良好的沟通能力和团队协作精神

上午12点上到2点下午5点开始上班

收银：成年，薪资4800，一个月后5200。半年后5700，一年半后6200。（主管额外1000） 工作内容：收银，做帐，处理帐单 上班时间：下午两点——晚上十点，晚上十点——早上七点，月休四天，包吃包住

岗位职责： 1、经营分析与决策支持（看现在）：搭建公司级的经营分析仪表盘，统揽全平台核心指标（GMV、营收、毛利、MAU、LTV、CAC等）。 2、负责月度/季度经营分析会，向CEO及高管层输出深度经营分析报告，指出业务过程中的亮点与风险点。 3、战略规划与拆解（看未来）：协助CEO制定公司中长期战略及年度经营计划。针对战略目标，进行差距分析，量化我们与行业头部的各项数据差异，并拆解为可落地的业务目标下发给各部门。 4、新业务/专项分析（看机会）：针对全品类扩张（白领市场），进行市场规模测算和进入策略分析。 5、评估新商业模式的投入产出比，为CEO决定“投不投、投多少”提供财务模型支持。 6、竞争情报与对标（看对手）：密切监控竞争对手（BOSS直聘、58、智联等）的动态，分析其产品迭代逻辑、定价策略及流量玩法，输出竞对分析报告，制定反制策略。 岗位要求： 1、重点本科及以上，MBA优先。5-8年以上经验。“一线咨询公司（MBB/罗兰贝格）”+“互联网大厂战略/商分部门（美团/字节/滴滴/阿里）”的混合背景最佳。 2、极强的商业敏锐度：能透过数据看到业务本质，不仅仅告诉你“数据跌了”，还能告诉你“为什么跌了”。 3、结构化思维：擅长搭建复杂的财务模型和业务估算模型。 4、敢于根据数据讲真话，具备极强的叙事能力，能将复杂的分析结论转化为简单有力的决策建议。 加分项： 有SaaS、双边平台或人力资源行业的深度研究经验。 有过协助CEO进行融资（FA对接、BP撰写）经验。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

新希望华西乳业招聘促销 【档期临促】：谊品生鲜 成都东山国际店（龙泉：爱琴路88号）、谊品保利紫薇花语店（龙泉大面），谊品新怡花园店（新川） 综合薪资：110-150一天 时间：1.24-2.8（每周5、6、7） 11:00-下午8:00 以上要求：30-50岁，性格开朗，卖货积极，有经验，！不做美甲！！！，非诚勿扰，需要熟手谢谢。 【联系】：夏女士

岗位职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、依托自身招聘经验，通过多渠道挖掘符合需求的候选人，对候选人简历进行专业筛选、评估，确保简历信息真实、与岗位高度匹配。 2、与候选人进行初步沟通，深入了解其职业规划、专业技能掌握程度、项目经验等情况，完善候选人信息，形成高质量的候选人推荐报告，并及时交付给客户。 3、跟进简历交付后的反馈情况，与客户保持密切沟通，明确客户对候选人的评价与进一步需求，根据反馈调整简历筛选策略，优化交付质量，提高客户满意度。 4、.建立并维护电子硬件行业候选人资源库，定期更新候选人信息，积累优质人才资源，为后续招聘需求提供高效支持。 岗位要求： 1.工作经验： 具备2年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、候选人沟通、面试安排等环节。 有电子硬件行业招聘经验者优先，深入了解电子硬件行业人才特点、岗位需求及市场分布，熟悉芯片、电子元器件、智能硬件等领域的专业知识与技能要求。 2.专业技能： 具备出色的简历筛选与评估能力，能够快速精准识别候选人与岗位的匹配度，准确判断候选人的专业技能、项目经验及综合素质。熟练使用各类招聘工具和平台。 3.综合素质： 具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，能够与客户、候选人进行高效、顺畅的沟通，建立良好的合作关系。 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在规定时间内高质量完成简历交付任务。 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队目标。 岗位亮点： 职业晋升通路，纵向可往管理岗发展，横向可往运营岗发展。 了解如何操盘百万活跃用户平台背后的规则。 团队团建+项目奖金+节日福利。

收银员 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:泉州市德化县城东3区新秀路6号

群力大江户 【崭新的管理团队】 期待与你，共筑辉煌 前台收银员: 底薪4100+200满勤表+工龄奖+高额提成 鞋童： 底薪3500+200满勤+工龄奖+高额提成 各部门经理： 底薪4300+200满勤+工龄奖+高额提成 各部门服务员： 底薪3400+200满勤+工龄奖+高额提成 客房房嫂： 底薪3400+200满勤+工龄奖 保洁： 底薪2800+200满勤+工龄奖➕奖金 餐厅长白 底薪3800+200满勤+工龄奖+奖金 【用人要求】： 品貌端正、踏实肯干、 积极主动、爱岗敬业。 【工作时间】：上24小时休24小时。 工龄，半年涨50元2年封顶 应聘电话： 大江户

招聘：导购收银员 薪资：4000 - 5000 1.负责门店日常收银，结算，理账工作； 2.负责前台收银的卫生及安全； 3.接待顾客主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感； 4.运用礼貌语言，为客人提供优质服务；

收银员 面容姣好，积极阳光，沟通能力强 薪资福利:4500 - 5000+，一经录用待遇优厚，工作氛围轻松，老板事少，公司设有提成、免费食宿、奖金、公休、团建、法定节假日发红包等福利，每月10号准时发工资 招工人数:2 - 3名 ，同步(12.3

招聘前台 岗位职责： 前台收银（电脑操作收银） 接待顾客（顾客来了给介绍课程，全程无任何推销环节，以顾客意愿为主） 上班时间： 因是商场店，故需要早晚两班倒（一周一换班） 每周一至周五任选一天休息 薪资： 3000元底薪加月底业绩提成（具体详谈）。 工作详情： 前台部门为团队合作，同事随和，客流大，没有心思勾心斗角。 岗位要求： 学历不重要，工作经验也可以培养，主要是有耐心，性格外向，善于沟通，性格温和，有服务意识。年龄25岁以上男女均可。 地址西城红场五楼炫采冰场 电话☎

负责外卖平台打包，售后，协助后厨工作 保底3800+

点餐上餐收拾卫生。 要求干活麻利，热情，有责任心。 小店没啥规矩。随心干。 ，包吃不包住 工作时间:面议

有无经验都可以

找一个销售老面馒头的职工，包吃住，一日三餐，干活轻松不累比较自由，要求会骑三轮车，有无经验均可，男女无要求，。法定节假日下雨天休息。工资月底一次结清不拖欠。

收银管理

我们是生活美学馆，现特招门店店员吧服一体，主要负责前厅后厨的工作，关东煮蛋包饭咖喱饭轻食茶饮甜品围炉等，要求有责任心，工作认真负责，吃苦耐劳，眼里有活勤快，性格开朗表达能力强，做过餐饮优先。

咱们是12小时工作制 上午9:00/21:00（早班） 中午11:00/23:00（中班） 下午14:00/02:00（中班） 晚上21:00/09:00（夜班） 所有班次均轮班上，目前每10日一转班，也就是 上10天09:00-21:00（早班）次日转11:00-23:00（中班） 上10天11:00-23:00（中班）次日转14:00-02:00（中班） 上10天14:00-02:00（中班）次日转21:00-09:00（夜班） 上10天21:00-09:00（夜班）次日转09:00-21:00（早班） 注：每10日一转班时21:00-9:00夜班需要上到次日中午12:00（比平时多三小时） 例如：8月1日上夜班，上到8月2日中午12:00多上3小时 8月2日夜班就不上了，直接上8月3日早班9:00-21:00，班次均按上班需求调整 不包住宿不包生活：有微波炉可自带 每月15日发放工资，可预支不预超。 薪资待遇： 前20天实习期净100元一天，， 实习期均跟白班和中班。 转正后每6个月底薪上涨50元（工龄工资） 月休假不超三天，带薪（周一至周四自行安排，法定节假日除外）未休满3日均按178/日发放 休超三天均按上班天数乘以178元/日计算工资 带社保待遇：底薪+社保+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 社保：。需要自己支付480-520左右费用 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手3700左右+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ ：底薪+社保补贴+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手：5600左右 底薪4200+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ 主要负责水果店日常，外卖果切，店内卫生，外卖平台回复顾客等为主要工作内容。

有工作经验优先，年龄18-45周岁，薪资待遇面谈！

招聘岗位：熟食营业员5名 工资待遇：工资4000-5000元/月，月休4天 任职要求：要求45周岁以下，男女不限，吃苦耐劳，适应倒班 工作内容：永辉超市熟食制作奥尔良烤鸡 工作时间：早班：6：30-14：00，晚班：14：00-22：00

岗位职责： 1.负责在指定门店或商超向顾客介绍商品特点，提升产品认知度和销售转化率 2.主动引导顾客参与促销活动，发放宣传资料，展示产品优势，完成销售目标 3.维护陈列区域整洁有序，及时补货、理货，确保促销物料齐全并规范摆放 4.收集顾客反馈信息，记录销售数据，定期向上级汇报工作进展 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有销售或促销相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备基础的识字和算术能力，能熟练填写日常报表和记录单据