招聘：店长（长白班+早八晚六+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，完成销售目标与指标 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励 3. 把控商品品质，监督库存及陈列合理性 任职要求 1. 1年以上零售店长经验，有销售行业经验优先 2 具备良好沟通、组织协调及抗压能力

井号 新意法九楼店 新九天一楼店 佳宝一楼店 高薪资+入职就买社保+奖励+带薪年假 井号店长2名 井号穿版销售3名 店长要求: 底薪：15K+提成+奖励 要求：年龄22–38岁，身高160CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）3年以上店长工作经验，销售能力不强勿扰 穿版销售： 底薪：10K--12k+提成+奖励 年龄22–38岁，身高165CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）批发经验2年以上 会拍照 视频剪辑 对线上感兴趣的优先录用 井号新媒体运营2名 主要负责(小红书 视频号）有相关经验者 优先 薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！ 联系:郑小姐 井号 （）

店长 1.熟悉店铺运营流程，有3年以上店长经验,20-35岁，大专以上学历；2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力。1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标；2.把控商品质量，做好库存管理及补货；3.管理店铺员工，组织培训与考核。 薪资福利:+单休

店长 化妆品行业优先。1、店铺管理：负责店铺的全面运营和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。2、销售策略：制定并执行店铺销售策略，以提高销售额和客户满意度为目标。3、库存管理：负责商品进货、陈列、库存盘点等工作，确保商品充足且摆放整齐。4、财务管理：监督店铺财务状况，包括收银、报销、账目核对等。5、客户关系：维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。6、员工激励：激发员工工作热情，提高团队凝聚力，创造积极向上的工作氛围。 薪资福利:年终奖、分红 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

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店长 执行力强、服从管理制度，有工作经验者优先，年龄18至45岁 薪资福利:薪资、待遇面议 招工人数:1人 ，

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店助底薪4300底薪+200全勤 上班8+1=9小时 提成业绩千分之四 月休四天 包住宿怡满分糖水店大悦城 3800底薪+200全勤 上班8+1=9小时。 提成业绩的千分之三 月休4天 管住宿联系方式

锅圈食汇空港阳光小镇店招聘营业员，全职，兼职若干，要求30岁以上，会做家务。 一、导购岗位职责： 1、门店陈列、卫生、促销、食品安全，日常销售，业绩提升。 2、包菜、刨肉、门店卫生打扫。 2、按照公司要求执行公司统一活动。 3、热情、爱笑、吃苦耐劳 二、工作时间： 早班 上午：8:30-12:30 午休：12:30-14:30 下午：14:30-19:30 晚班： 上午：10:00-14:30 午休：14:30-16:30 下午：16:30-21:00

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