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店长 有无经验均可，形象好气质佳，年龄23至38岁， 薪资福利:工资待遇面议，上班时间灵活，不耽误接送孩子上下学，本店提供专业培训 招工人数:若干名 可以兼职，有经验者优先 工作地址:城壕湾：石油小区对面美食城院内三楼

店长 有3年以上的管理经验，有责任心，有担当，有爱心 薪资福利:①享受节假日；②定期团建，聚餐、旅游；③年终奖金；④生日节假日礼品；免费培训 招工人数:1名 有意者面谈 （）

招聘：【蜀大侠地道老成都火锅（龙首店）】店长 薪资：面议 负责餐厅的整体运营管理工作

招聘：【个个鲜水果超市（翡翠门口）】副店长 薪资：面议 有商超工作经验的优先

店长 工作地址:延安vivo +单休 4000-10000元/月

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

延安万和电气招聘启事 因公司业务拓展、门店扩增，现面向延安地区诚聘以下岗位英才，携手共创佳绩！ 1. 财务文员 1名 ，40岁以内，爱岗敬业、认真踏实，人品端正。 2. 售后工程师傅 2名 要求：精通厨电、壁挂炉维修，具备2年及以上相关工作经验。 3. 安装师傅 2名 要求：熟练安装烟机、灶具、净水器、管线机、热水器、壁挂炉，拥有2年以上实操经验。 4. 业务员 5名 要求：沟通能力佳，亲和力强者优先。 5. 店长 4名 要求：有建材或家电行业3年以上工作经验者优先，具备门店管理意识。 6. 区域经理 1名 要求：拥有厨电、家电或建材行业相关管理经验。 ✨ 福利待遇 - 以上岗位均长期招聘，入职满3个月即可转为正式员工 - 薪资待遇面议，详情可电话咨询 咨询方式 详情咨询： 应聘地址：延安万和运营中心 诚邀有志之士加入，与延安万和电气一同成长！

店长 1.熟悉店铺运营流程，有3年以上店长经验,20-35岁，大专以上学历 2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力。岗位职责 1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2.把控商品质量，做好库存管理及补货 3.管理店铺员工，组织培训与考核 薪资福利:+单休 工作地址:延安市宝塔区富县综合物流中心

店长 +单休 4000-10000元/月

下午顶班，住红花老司机

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招聘：茶黎禧悦酒店店长 薪资：6000元以上/月 工作经验3年/6000-8000（元/月）岗位介绍：3年以上中高端/精品酒店管理经验

272 招聘信息： 招聘地址：水磨沟区六道湾餐饮行业部门 招聘对象：店长2名，经理2名，点菜员4名，收银员2名，服务员10名（有工作能力优先） 工资待遇：面谈（包吃包住） 月休：3天 的人员赶紧联系。 联系电话：☎

店长 25-40岁，有丰富女装导购经验，会服装搭配优先考虑 薪资福利:C级导购工资+提成5000+ ， 工作地址:普宁国际服装城主楼

招聘：店长 薪资：4500元以上/月 有经验优先

招聘：店长 薪资：7000元以上/月 1.运营管理:制定并实施门店的长期发展规划和短期运营计划，确保各项经营目标的达成。.负责日常运营的把控，包括开店前的准备、营业中的现场巡查和闭店后的收尾工作.2.人员管理:招聘和培训员工，建立高效的团队，制定培训计划以提升员工的专业技能和服务意识。建立绩效考核体系，激励员工积极性，关注员工的需求和状态，增强团队凝聚力。

工资 2200元，在桥沟五金市场，要时间长的，不管吃。

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收银员 1.男女不限，18 - 38周岁；2.能吃苦耐劳、责任心强、抗压性强、诚实正直、具备良好沟通能力，服务态度好，有工作经验者优先 薪资福利:3000元/月加额外提成。转正后岗位福利：1.有良好的培训体系和晋升通道；2.缴纳社保五险；3.法定节假日三倍工资，加班补助，年底十三薪；4.一年三节福利；5.提供工作服、工作餐，冰箱空调等家用电器一应俱全。 招工人数:1 ， 工作地址:长祥村延长壳牌加油站

主要负责门店手机销售方面，后续根据个人能力进行培养，发展前提广

岗位名称：导购（作业帮公司）；岗位编号二（具体岗位名称视公司其他招聘信息而定）。 岗位要求：1.善于沟通；2.爱学习并愿意长期合作；3.年龄在2038岁之间。 薪资待遇：导购岗位薪资为底薪加提成。具体数额视公司规定而定，招聘人数有限，招满即止。

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东润延安招临时促销一名，要求有销售能力，有意者电话联系非诚勿扰，学生勿扰

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