招聘：诚聘酒店前厅部经理（早9晚6工作餐） 薪资：5000-7000元/月 上班时间：09:00—18:00 岗位职责: 1、管理前厅部日常工作、各项账务处理及核对; 2、协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务; 3、负责处理宾客投诉及意见收集; 4、按照酒店各项应急方案，及时处理应急事件; 5、负责OTA营销模块运营、管理与监督; 6、跟进部门培训事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，28-45岁，酒店管理专业; 2、具备3年以上同岗位工作经验; 3、酒店运营知识丰富，从事过星级酒店运营管理者优先。

渭南一火锅店招聘大堂经理一名（男女不限，工资5000起）服务员8名工资3000-3500元.配菜3名5000-5500元。摘洗菜阿姨3名工资3000元，以上人员公休2天，有意者联系麻

招聘：酒店前台主管 薪资：2700-4000元/月 1. 负责酒店前台日常运营管理，指导前台员工提供高效优质服务； 2. 协调处理客人入住、退房、换房及账务结算等相关事务； 3. 监督前台服务流程执行，确保服务标准和客户满意度； 4. 协助解决客人投诉及突发事件，维护酒店良好形象； 5. 配合完成酒店运营数据整理及交接班管理工作。 底薪 2700➕餐补 200➕绩效 200➕全勤 200

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岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

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渭南市大荔县招泥瓦工

1.熟练掌握化工厂分析室的日常分析技能，有相关工作经验。 2.熟悉气相色谱、水分、酸度、污水监测等分析检验操作 3.化工等相关专业，大专及以上学历。

渭南市临渭区招弱电/安防

渭南市澄城县招工地打磨工

; 2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名，26-36岁（能力突出的可放开年龄限制），薪资待遇面议，包食宿，节假日加1天。过年不放假。电话 工作时间:面议

招聘：前厅经理（主管） 薪资：5千-7千 酒店发展需要，目前招聘前厅经理（主管）一位：<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验，主管以上岗位工作经验，愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准；召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度；协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入增高；评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求；完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获一定的利润；参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标；编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告；与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求；确保进行总台的相关培训并按程序执行

眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

前厅主管 薪资福利:2800+200+绩效 招工人数:1名 工作时间：早10--晚22(管两餐轮休)，月休两天(周末节假日除外) 工作地址:合阳县九龙印北区25号三不炒

九源酒店招聘精英伙伴 前台收银2名（**已满） 要求：（对工作有责任心的，踏实肯干，服从管理，有团队精神） 薪资：3800+200全勤+夜班补助+高价房提成 客房服务员2名（**已满） 薪资:3500+200全勤+提成 公区PA一名 工作环境温馨，欢迎各位推荐或自荐☎

招聘：酒店前台。薪资待遇面谈，年龄25-36岁，联系电话

招聘：中厨厨师长 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上。 2、有丰富的技术及行政经验，其中在五星级饭店工作不得少于年以上。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。4、身体健康，精力充沛。

蒲城县丽濠酒店高薪诚骋：前台服务员，待遇丰厚管理人性化，（）

你好韩城中环广场酒店招聘启事 你好韩城中环广场酒店，以卓越服务与舒适体验，在本地酒店行业树立优质口碑，为满足业务发展需求，现诚聘以下岗位： • 前台（1名）：负责宾客接待、入住退房办理、咨询解答等工作。需形象良好，沟通能力强，熟练操作办公软件，有酒店前台经验优先。月薪3000～4000元。提供工作餐。享节假福利。带薪年假。 酒店地址：[韩城市中环广场拐角你好酒店] 联系电话：[] 有意者请致电咨询，期待您的加入，共创酒店美好未来！

渭南吾悦广场招聘楼面主管一名，男女不限，工资5000～6000联系电话

招聘 面点手擀面，驴蹄子面等，渭南小吃师傅工资6500～7000 服务员3名，工资4500～5500（35岁以下，形象好） 配菜1名、工资5500（刀工扎实） 前厅接待主管1名，工资6500+（35岁以下）有经验，有形象，会电脑。 以上月休4天，管吃管住，宿舍24小时热水，wifi ，工作轻松电话

招聘 烟酒店收银员。 无不良嗜好 认真负责 服从管理 面议 联系电话

韩城强大格兰云天大酒店招聘：前台接待员，员工餐厨师，有意者联系。