客房服务员酒店经理酒店前台
招兵买马，职等你来！
坐标：忻州市忻府区新建北路格林豪泰酒店（芙蓉酒楼旁）
✔ 经理一名：薪资面议，期待实力派引领团队！
✔ 前台3名：底薪2600+绩效+提成，热情细心就是你～
✔ 房嫂5名：底薪2400+绩效+提成，勤劳务实欢迎加入！
环境优、团队暖、发展机会就在眼前！
有意直接到店咨询或私聊联系哦～
联系方式：
客房服务员酒店经理酒店前台
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酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。
2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。
3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。
4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
品检工社保包住1-2人月结
理化室检验员
大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料、理化检验等相关经验，熟练掌握办公软件工具，掌握化学成分分析（如光谱分析、化学分析等）、力学性能测试、金相组织检验等方面的专业知识和技能，能够独立完成检验工作，持有相关的理化检验工证书者优先。
薪资福利:薪资面议：根据个人能力和工作经验面议，定期进行薪资调整。社保缴纳：，为您的生活与工作保驾护航。包住福利：为异地员工提供舒适的住宿环境，解决您的后顾之忧，让您安心投入工作。节日福利：每逢佳节，为员工送上贴心的节日礼品，让您感受家一般的温暖。工作时间：8:00 - 12:00；13:30 - 18:30
招工人数:2名
应聘请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位 - 姓名”
质检员
质检团队管理人员
5年以上质检行业经验，3年以上质检团队管理经验，有法兰质检经验优先；精通质检标准、流程，能统筹质检工作，具备问题研判、团队管控能力，无违规及质量事故管理前科。
薪资福利:薪资面议：根据个人能力和工作经验面议，定期进行薪资调整。社保缴纳：为员工缴纳养老、失业等基础保险，为您的生活与工作保驾护航。包住福利：为异地员工提供舒适的住宿环境，解决您的后顾之忧，让您安心投入工作。节日福利：每逢佳节，为员工送上贴心的节日礼品，让您感受家一般的温暖。工作时间：8:00 - 12:00；13:30 - 18:30
应聘请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位 - 姓名”
客房保洁酒店经理
翰林楠方大酒店
招聘岗位1：酒店经理
工资待遇：面议
招聘岗位2：客房保洁
工资待遇：试用期2500元/月固定工资，试用期后3000元/月+提成
招聘要求：客房保洁55岁以下，熟手优先。
上班时间：（08：00-18：00）
招聘岗位3：前台 （40岁以下）（上一休一）试用期工资2500元，
其他福利：端午，中秋，春节（有福利）
工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店）
联系电话：
应聘者可进站填写简历
客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-
酒店经理月结
莱西大酒店招前厅经理，薪资待遇面谈，年前就可以上岗，福利待遇管吃管住，宿舍有空调月休三天每月16号工资准时联系电话
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。
职位要求：
1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
忻州五台县山景区招聘打扫客房大姐一名，10间房，不用洗布草，不用做饭，过年不**家，联系方式
客房服务员
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山西忻州内酒店急招房嫂1名，夜班人员（可休息）1名，工资待遇优。有意者拔打张面谈。大家
客房服务员
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餐厅领班服务员配菜传菜员凉菜
五台山景区内饭店招
凉菜1名
帮厨2名
服务员1名
早餐出餐员1名
传菜员1名
前厅主管1名
工资，全勤，公休，分红
单位稳定
招常年能干
有意的联系
服务员
急招
服务员！假期工！前台！房嫂！
古城安饶酒店，环境好、同事nice、薪资到位！
要求：热情靠谱，能吃苦，有服务经验优先。
福利拉满
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