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【帝豪酒店招聘】 ✅因酒店发展需要，现面向社会广纳贤才，充实管理团队，共谋发展，现招聘以下人员 『客房部』 管理人员、房嫂 『前厅部』 管理人员、收银员、行李生 茶吧服务员 ⭕备注：1.形象气质佳； 2.具有良好的沟通协调能力与敬业精神； 3.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，有相关经验者优先 底薪+工龄+提成+免费食宿+免费洗工衣、床单被罩。     福利好待遇优，期待您的加入！ ☎招聘电话： 面试地址：酒店一层办公室

如家派柏云酒店招聘前台经理一名 要求：1. 年龄22–40岁，形象气质佳，沟通表达得体。 2. 1年以上酒店前台主管/经理相关管理经验，熟悉酒店前台操作流程。 3. 熟练使用酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力。 4. 服务意识强，有责任心，抗压能力好。 5. 具备良好的团队管理、协调及应急处理能力。 薪资：面议 地址: 孝义新义街五爱双语幼儿园旁158 联系☎：

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有经验者优先

从事后厨工作

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

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驿马金达煤矿招洗碗工一名55岁左右，轮休两天，电话

家里需要修围墙及铺院子需要大工1人 联系电话：

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招聘电机安装工1名 熟练半熟练都可以 90到132 地址：方山工作区

招聘：大堂副理 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 【夜班津贴50元一次】 岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：实习生（ 薪资：110-120 旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识 提供实习生岗位： 1、前厅部 2、餐饮服务部 3、厨房 4、客房部 5、预订部 6、康体中心 要求：实习期在六个月以上。

招聘：酒店前台经理、酒店厨师、物业人员 一、酒店前台经理一名，职责：1、应具备良好的创新开发运营管理能力；2、了解餐饮服务行业的相关知识；3、具备良好的客户服务意识；4、具备较强的分析、决策与组织能力；5、熟悉市场营销以及其他市场知识等。 二、诚聘酒店厨师一名，任职要求：1、具有菜品研发、制作与创新开发，确保符合餐厅标准。2、熟练掌握各类烹饪技法，能独立完成特色菜品。3、具备团队协作精神，适应工作环境。 酒店前台经理、酒店厨师请联系：段经理，电话： 三、物业人员：要求65周岁以下，身体健康，负责小区卫生清理及看门。工作地点：海阳所。 物业人员请联系：刘经理，电话：

那拉提全季酒店招聘（筹建店） 店助1名 服务经理3名 销售经理1名 客房经理1名 客房主管1名 前台和客房多名 地址：那拉提全季酒店 联系电话：

招聘：大堂经理 薪资：2500-3500元/月 堂经理2名工资待遇：2500-3500元/月任职要求：1.大专及以上学历；2.会使用一定的电子设备，要求责任心强，具有较强的学习能力和团队合作精神或者具备市场开拓能力，能吃苦耐劳，勤奋好学，身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识及技能。

中泰酒店招聘前台收银员，工资2800-3200有意愿的可拨打电话

涛涛火锅诚聘精英 招聘岗位 店长 楼层经理 前厅服务员 厨师 小料 收银员 保洁 杂工 招聘要求 18-45岁，身体健康，男女不限，初中以上学历，有工作经验者优先福利待遇 底薪+提成+绩效+公休2天+节日福利 地址：府前街西牌楼旁485号涛涛火锅 电话：(庞总)

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【长虹名土会所】急招聘：一名收银员，年龄23以上，做事认真，有责任心，俩倒班。 上班时间：9：00―5:00 5:00―12：00 联系电话： 地址：电力宾馆对面

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军都酒店招聘：1，前台，上12休24，40岁以下，，会说普通话，会电脑操作，简单财务知识。月薪3000+，要求：长期（最少一年），有责任心，短期勿扰，玻璃心不要。 联系电话 打电话时一定要说是看到的信息

义乌华悦天景集团新年伙伴招募： 1、半岛世界酒店：前台接待、客房服务员、客房领班（查房员）； 2、半岛星际酒店： 前台接待； 3、环球酒店：前台接待、客房服务员、餐饮服务员、销售经理等； 4、蔚印象酒店（筹开）：店长、店长助理、各部门负责人、各部门员工。 要求： 1、管理层：年龄不超过40岁，较强的销售能力和新媒体思维； 薪资：各岗位面议； 福利：包食宿、单休、五险一金、年假、带薪休假、带薪旅游、生日孝义金、合伙人机会等； 地址：浙江省义乌市。（以上门店均在国际商贸城1公里商圈内） 联系方式：

马茂庄晋海居龙商务酒店现招聘以下岗位： 房嫂：2名 公区保洁1名 前台接待2名 有工作验者优先 联系电话： 感谢转发

主管 薪资福利:工资4500，工休四天 招工人数:1名 工作地址:汾阳时代大厦（江满楼）

餐厅领班 1.年龄18-50岁，身体健康，爱学习，讲诚信，有上进心和事业心。2.热爱服务行业，待人热情真诚，具备良好沟通能力与团队协作意识。3.能吃苦耐劳，做事主动不拖沓，眼里有活。 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:永兴县干劲路广电大厦一楼九庆酒店