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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

岗位职责： 1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立，协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。 岗位要求： 1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。 2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。 公司福利： 工资+五险一金+员工福利+奖金 节假日双休 上班时间：上午8点30分-下午6点

岗位职责： 1.负责销售部报价单制作、核对及及时输出，确保数据准确、响应迅速 2.整理、归档及更新合同文件，建立清晰台账，保障资料完整可追溯 3. 跟进合同执行进度，协调内外部信息同步，协助处理履约相关事务 4.接待来访客户及电话咨询，做好登记与转达，维护良好对外形象 5. 协助部门日常行政事务，包括文档管理、会议支持及基础数据统计 任职要求： 1. 学历不限，具备熟练的CAD制图技巧，基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.具备文员或销售助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5.能适应快节奏工作，服从安排，具备团队协作精神

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

白沙黎族自治县市招工地小工/杂工

诚招：小姑娘名（年龄17岁到23岁左右，试岗三天110一天试岗期间，就是拣货衣服贴条码，压花。没有做过，新手小白都要）工作，时间，12点到9点，每个星期休息一天，然后工资是4000块钱一个月，地址：白沙那边高架桥下，慈溪佳言宾馆客运东站店朱家桥16号联系电话赵

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白沙山禾里民宿酒店，两天招打扫房间阿姨一名，300元/天，上班时间8点到8点，联系电话：

白沙黎族自治县招钢筋制作 岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋下料、调直、弯曲、切断及绑扎作业 2.配合现场施工进度，完成钢筋加工与安装任务，确保尺寸、间距、锚固长度等符合设计要求 3. 对加工后的钢筋进行自检与分类堆放，做好标识与防护，避免混淆或锈蚀 4.参与钢筋隐蔽工程验收，配合质检与监理单位完成相关资料填写与整改 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 有钢筋制作或建筑施工现场相关经验者优先，经验不限 2.能识读基础结构施工图，熟悉钢筋平法图集及常用规格型号 3.具备基本的测量与放样能力，能熟练使用钢筋加工机械（如弯曲机、切断机等） 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，适应白沙黎族自治县工地环境

明天玉环会展中心美食节协助17.00-22-0090要求；16岁~45岁不社恐

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急招建筑咨询公司办公室文员（熟手优先，海口办公） 核心职责： -建筑咨询项目核心文档（招标文件、投标资料等）全流程管理，确保完整可追溯； -用Excel函数（VLOOKUP等），制作分析报表，保障数据准确； -协助招投标全流程，编写标书、跟踪结果，维护资信材料库； -负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。 任职要求： -大专及以上学历，建筑工程/造价/行政管理相关专业优先，1年以上工程类文员经验； -精通Office套件 -熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范，有标书制作经验者优先； -文字功底扎实、细致严谨，抗压能力强，严守保密规定。 工作地点：海口绿地领海广场 简历投递：@qq.com 联系电话：（陈总）

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【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作； 2. 使用Word、Excel等办公软件完成文档编写及数据报表制作； 3. 协助完成相关业务的数据录入、核对及归档工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作； 2. 具备基本的数据处理和统计能力； 3. 有意愿重返工作岗位，对统计类工作感兴趣。

年纪20-35岁

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作；

您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档

招文员抄写文件

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职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 在开展业务过程中，系统掌握中医理念与销售技能，逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升 3. 从基层业务岗位起步，掌握核心业务能力后，逐步学习团队管理，参与新分公司筹建与运营