
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
晋中榆次区招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
运城河津市银月宾馆招聘啦!地址:东星对面酒店前台2名年龄23-35任职要求:形象好,普通话
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦!
地址:河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。
善于交流,沟通能力强,
[爱心]加入我们,寻找与众不同的你。
[拳头]你不来,怎么知道自己不适合
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
山西晋中招聘工人2名,(长期干)8:00—11:20下午2:20—5:50,地址石河村联系
临时工1-2人
招聘工人2名,(长期干)
8:00—11:20
下午2:20—5:50,
地址石河村
联系电话
种植工月结
岗位职责
1. 负责农作物从播种到收获的全流程作业,包括整地、施肥、灌溉、除草、病虫害防治及采收等田间养殖 操作;
2. 日常巡查农作物 动物 生长状态,及时反馈异常情况,配合完成农田设施(如灌溉系统 动物喂养)的简单维护
任职要求
1. 男女不限,年龄30-60岁,身体健康,能承受户外体力劳动,吃苦耐劳;
2. 有无种植经验均可,有基础农活经验、熟悉本地作物生长特点者优先;
3. 服从工作安排,安全意识强,严格遵守田间作业规范。
薪资福利月薪4000元,
全程包吃包住,住宿环境整洁,饮食保障营养;
联系方式
联系人:王师傅
联系电话:
工作地点:郭家堡菜地
山西晋中工作室招一名工人,下午班,基本没啥活,打扫工作室,看手机电脑设备,地址北谷丰,有愿
临时工1-2人
工作室招一名工人,下午班,基本没啥活,打扫工作室,看手机电脑设备,地址北谷丰,有愿意干的电话联系
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
高薪自由轻松招店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
卤味店店长,工作内容为简单摆一下菜品,然后售卖,店在校内,就2个用餐时间,其他时间均可自由玩手机等自由支配
要求:热情好客,做事仔细,有团队精神,有责任感,工资方面只要干的好,直接涨薪
厨师长
厨师长
1.年龄55周岁以内,身体健康,持有效健康证,无不良从业记录;2.具备3年及以上食堂(企业/单位食堂优先)厨师长工作经验,精通家常菜烹制,熟悉食堂大锅菜操作流程;3.懂成本管控、后厨管理,具备良好的沟通协调能力和责任心;4.服从管理,吃苦耐劳,能适应食堂工作节奏。1.全面负责食堂后厨日常运营,统筹食材加工、菜品烹制,保障餐食口味稳定、足量供应;2.严控食材成本与后厨卫生,落实食品安全规范,杜绝安全隐患;3.合理安排后厨人员分工,指导员工规范操作,提升工作效率;4.根据就餐需求优化菜品搭配,满足企业员工日常用餐需求。
薪资福利:1.工作时间:每日9小时,月休2 - 4天;2.薪资:试用期3个月,月薪7000元;试用期,薪资面议(根据能力上调);3.福利:包吃住,法定节假日可协调调休,节日福利,稳定用工有保障;4.工作地点:祁县开发区
招工人数:1名
打不通直接;所有岗位周休1天;发薪日期:每月25号准时发薪;通用要求:无犯罪记录;健康证优先,公司可辅助办理;上班时间(9:30 - 11:30,15:30 - 17:30)或者直接报名
工作地址:祁县经济开发区孵化中心大楼508室
客房服务员
招聘信息编号:9⃣4⃣4⃣0⃣
招聘单位:介休速八精选酒店
招聘岗位:房嫂
岗位要求:吃苦耐劳,听从管理
薪资待遇:面谈
工作时间:8点到17点
公司地址:介休市绵山北街速八精选酒店
联 系 人:杨经理
联系方式:
山西晋中原西村足疗店招聘房嫂!只打扫房间一月三千,,打扫+做几个人家常便饭四千!可以住宿的
3000-4000元/月
客房服务员月结
原西村足疗店招聘房嫂!只打扫房间一月三千,,打扫+做几个人家常便饭四千!可以住宿的优先,价格可以加点,联系电话
餐厅领班
招聘信息编号:9⃣5⃣2⃣0⃣
招聘单位:渔人杰城隍庙广场店
招聘岗位:✅ 前厅/后厨/管理岗 多岗可选
岗位要求:吃苦耐劳,有责任心,眼里有活,手脚麻利
薪资待遇:底薪+全勤+轮休+值班+社保
工作时间:上午9.00--2.30
下午:5.00--10.00
饭店地址:水门西街城隍庙广场B6号
联 系 人:李店
联系方式:
酒店前台月结
如家派柏云酒店招聘:
长期前台一名,45岁以下身体健康、性格开朗、善于沟通、有较强的服务意识和团队合作精神,吃苦耐劳能上夜班,适应轮班工作及服从调配。福利待遇好,工资面议!
咨询电话:
酒店前台
如家派柏云酒店招聘:
长期前台一名,45岁以下身体健康、性格开朗、善于沟通、有较强的服务意识和团队合作精神,吃苦耐劳能上夜班,适应轮班工作及服从调配。福利待遇好,工资面议!
咨询电话:
酒店前台
如家派柏云酒店招聘:
长期前台一名,45岁以下身体健康、性格开朗、善于沟通、有较强的服务意识和团队合作精神,吃苦耐劳能上夜班,适应轮班工作及服从调配。福利待遇好,工资面议!
咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供左权大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘晋中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。