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招聘：珠宝店长 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、全面主持门店的管理工作,配合公司的各项工作的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作和人员的排班工作；3、监督门店商品的动销，给予合理建议及反馈，以及监督门店内外的清洁卫生，安全等工作；4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。福利待遇：1、良好的发展空间，具有竞争力的薪酬；2、门店环境良好，人性化的管理机制；3、享有国家规定的各类法定3倍加班工资、全勤奖200元等等；4、聚餐、外出活动等福利、丰富节日福利；5、上班时间：店长中班制11：00-18:30、12：00-19：30、13：00-20：30；6、享受五险一金福利。

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

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