
店长
招聘:招聘区域加盟分店(服务站)店长薪资:面议工作内容:1、主要负责店铺的日常运营与管理,包括商品陈列、库存管理、员工培训、销售策略制定及执行等。2、参与促销活动策划,确保店铺业绩达标,顾客满意度高。3、具备健康养生知识及市场洞察力,能有效提升店铺运营效率。任职要求:1、踏实肯干,爱岗敬业,客观公正,坚持原则,有责任心和良好的品行。2、具备管理、财务、营销等方面的知识,口头表达及书面表达良好,具有组织协调能力、分析解决问题能力。3、具备中医知识、足疗技能、懂得经络和穴位等初浅知识。下岗失业人员及退伍军。薪资待遇:根据分店销售业绩确定,年收入约五万以上。
店长月结
招聘:店长薪资:6000-8000元/月【工作内容】1.全面负责店铺的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。2.制定并执行店铺销售策略,带领团队完成销售目标,提升店铺业绩。【招聘要求】1.具备丰富的店铺管理经验,熟悉零售行业运营流程者优先。
店长月结
生鲜主管薪资福利:月薪4300-5300元每月带薪休假4天;员工福利多多(节日礼品、团建等);。工作地址:太原市迎泽区青惠吉市晋美嘉超市青惠店
店长月结
招聘:北石槽附近茶咖店店长(管吃+节日福利+)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责茶咖店日常运营管理,确保服务品质2.制定并执行营销策略,提升店铺销售额3.管理员工团队,进行培训与绩效考核任职要求1.大专及以上学历,餐饮管理等相关专业2.熟悉茶饮咖啡制作,具备店铺管理经验3.具备良好沟通能力,有团队管理能力工作时间3.00--24.00(具体协商)
店长1-2人
招聘:招聘岗位:部门主管薪资:面议招聘人数:1名岗位描述:熟练操作办公软件;责任心举杯良好的沟通能力和团队协作意识。任职要求:大专及以上学历,有超市、零售经验者优先,负责集体部门的管理,如生鲜、食品、日用品部、熟悉商品知识,善于与顾客沟通。薪资待遇:底薪3000-3500
店长
(同)最新全职招聘【瑞尔女装|轻复古风设计师品牌】门店扩新|高薪诚聘精英!现招聘:店长、资深高销,导购若干工作地址:太原茂业天地二期三层平台优质|氛围轻松|薪资可观|晋升清晰热爱服装、积极上进、想拿高薪的小伙伴欢迎自荐、推荐!咨询电话:
店长1-2人
招聘家政顾问,宝妈们的专属职位,带娃挣钱两不误时间自由,多劳多得招聘店长:1名家政顾问:3名合伙人:2名讲师两名:工作地点:古交当中街早8.30-12.0晚14.30-6.30底薪基础工作提成加奖金上不封顶,要求50岁以内,有经验的面谈有意向的点私聊。
店长月结
招聘:野尚膳诚招店长薪资:4000-8000元/月岗位要求有餐饮工作经验优先录用,拥有较强的沟通协调能力岗位职责全面负责店铺的日常运营管理工作,与顾客保持良好沟通薪资待遇优厚,4000-8000具体电话联系
电气工程师经验不限学历不限
我们这边在招电气/机电/自动化方向的实习生,2027年毕业的大专生,专业不限,只要能看懂基本电路图、对设备调试有点兴趣就行,完全零基础也可以,前提是你愿意学。
· 包吃包住,食堂宿舍都有
· 可转正,实习期表现不拉胯,毕业直接签正式合同;
· 长期发展,自动化这行是越老越吃香,干个三五年你就是别人嘴里的“那个老师傅”。
工作内容主要是跟着产线师傅处理设备日常维护、简单故障排查,偶尔帮忙做做设备点检记录,基本不用上产线拧螺丝,也不累。前期会有老员工带,不用怕没人管。
我们希望你:
1. 2027年毕业,大专在读
2. 态度比能力重要,靠谱就行
3. 能接受偶尔加班(有加班费,不是白嫖)。
名额不多,有意向的直接发简历和电话,讲究效率,很快就停。
就这样,感兴趣的来聊,不感兴趣也欢迎转发给有需要的同学,谢谢。
强电工包住包吃1-2人电工证
招聘高压电工(地面)1名。持有地面高低压电工证和井下电气工证者优先。岗位职责包括高压供电设备巡检、检修及停送电作业。薪资福利:提供五险一金,食宿免费,节假日福利。工资上不封顶,根据个人能力和经验提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。工作地址位于山西省太原市清徐县东于镇赵家山村。
强电工包住包吃1-2人电工证
招聘高压电工(地面)1名。持有地面高低压电工证和井下电气工证者优先。岗位职责包括高压供电设备巡检、检修及停送电作业。薪资福利:提供五险一金,食宿免费,节假日福利。工资上不封顶,根据个人能力与经验,提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。工作地址位于山西省太原市清徐县东于镇赵家山村。
店长
简短招聘(/)花西子美颜招人店长:5000-10000美疗师:2000-5000学徒:300生活费班次:早班8:30-19:00|晚班9:30-20:00周末/节假日全班:8:30-20:00月休4天踏实肯干,想长期发展的来!电话:________
广西南宁8.店长3名4800-6000/月(有一年以上的单门店管理工作经验,年龄25岁~5
4.8-6千/月
店长3-5人月结
8.店长3名4800-6000/月(有一年以上的单门店管理工作经验,年龄25岁~50岁)
店长月结
招聘:店长(餐补+话补+年终奖)薪资:4500-6000元/月1、工作内容:全面统筹门店日常经营、销售管理、团队管理、服务品质、库存物料、环境卫生及成本管控等工作,带领团队完成公司下达的各项经营目标,保障门店稳定、高效、标准化运营,提升门店业绩与客户口碑。2、任职条件:具备独立门店运营、业绩拆解、团队管理能力,懂销售、懂服务、懂库存管理。有较强的目标感、执行力、抗压能力,善于数据分析和问题整改。具备良好的沟通能力、团队管理能力和客户服务意识,责任心强、踏实稳重。3、薪资待遇:底薪4500提成1%工作时间面议
店长月结
招聘:生鲜肉店长薪资:2500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保商品陈列与卫生标准2.监督员工工作流程,提升服务效率与客户满意度3.协调进货、盘点及库存管理,保障供应链顺畅任职要求1.中专及以上学历,有零售或餐饮行业经验者优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉生鲜产品特性,能处理突发状况工作时间周一至周日5点-12点
店长月结
招聘:窗帘零售店长薪资:4000-10000元/月负责客户到店接待,讲解,成交,负责上门方案对接,量尺,安装跟进,售后回访等,
连锁餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
一、工作内容
1. 负责新门店日常运营、人员管理、服务品质把控
2. 负责门店数据管理、营收分析、成本管控
3. 熟悉线上运营(团购、外卖、点评、社群等),懂互联网营销
4. 能带团队、抓服务、提业绩,有个人管理风格与执行力
5. 往店长方向培养,独立负责单店经营管理
二、任职要求
1. 有餐饮门店工作经验,有同业态店长经验优先
2. 对数据敏感,会看营收、客流、成本等数据
3. 对互联网敏感,擅长线上运营、引流、活动策划
4. 沟通管理能力强,责任心强,能抗压、能带队
5. 有个人特色,做事有思路、有方法
三、工作时间
• 09:00–14:30
• 17:00–21:30 月休四天,法假串休
四、薪资福利
• 薪资:8000-10000元
• 包三餐 五险
• 晋升通道清晰:店长→区域经理
• 连锁平台稳定,福利规范
营业员包吃免费培训3-5人月结全职
披萨店招聘
营业员3名
年龄:20-50岁,有健康证
工资:面议
地址:万柏林区彭村恒大书院
联系电话:
店长
七匹狼招聘【招聘岗位】:导购2名,店长1名【工作地点】:太原奥莱【薪资待遇】:底薪提成综合薪资4000-10000区间,能力突出者可以面谈【福利待遇】:月休2天、节假日福利、保险【任职资格】1、高中以上学历,年龄40周岁以下2、口齿伶俐、逻辑清晰3、踏实肯干,敢于挑战4、工作认真负责,有团队合作精神,有商场销售经验者优先。联系电话:()
巡店员月结全职
招聘|督导/店长不用出差!地点:太原同至人购物中心工作内容:负责门店陈列、销售!!!任职要求:有门店相关工作经验,懂陈列、终端销售薪资:6000元、联系电话:
店员3-5人月结
太原万象城|呱果奇遇果切店招人啦招聘果切店员,零基础可学!试用期三天,学会熟练上手之后月薪3500(300全勤,200饭补)实行12小时轮班制,班次:10:00‑22:0014:00‑凌晨2:0022:00‑次日10:00男女不限,18‑45周岁,只要能长期稳定干活,工作地点:太原万象城有意向直接:
营业员店员免费培训
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货,保持货架整洁有序;
2. 接待顾客咨询,提供热情周到的服务,协助完成商品销售;
3. 负责收银工作,准确操作收银系统,确保账实相符;
4. 维护门店环境卫生,做好日常清洁消毒;
5. 协助完成商品盘点、促销活动执行等其他门店日常工作。
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,待人热情有礼貌;
3. 工作认真负责,手脚麻利,能适应快节奏的工作环境;
4. 有无经验均可,入职后提供岗前培训;
5. 能接受轮班制(具体班次可面议)。
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鱼泡直聘为工人提供古交店长哪里找在线招聘信息,主要招聘太原门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。