岗位名称：店长；副店；带班职位。 岗位要求：1. 大专及以上学历，年龄范围25-35岁，；2. 具有潮牌或女装品牌店铺管理经验，至少2-3年及以上经验；3. 具备开朗性格和良好的沟通能力。 薪资待遇：高底薪+高额提成，面议。薪资水平根据经验和能力而定。

店长 大专及以上学历，零售、管理或相关专业优先；2年以上上门店管理经验，有相关行业经验者优先。具备良好的沟通协调能力、团队领导力与执行力；熟悉门店运营流程，掌握基础财务与数据分析能力；具备较强的抗压能力与问题解决能力，责任心强。年龄28 - 35周岁，不限性别。岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准、环境卫生等符合公司要求；制定并执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标；管理员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务水平；控制门店成本支出，合理调配库存，降低损耗，提高经营效率；处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度；落实公司各项规章制度，监督安全运营与合规操作；收集市场信息与顾客反馈，提出改进建议并推动落地。 薪资福利:5000 - 6000元，五险，综合补贴，法定节假日，销售奖金，公司现有福利 招工人数:1人 工作地址:滕州市滕东中学体育场对面（路北）人和天地三楼商铺

零售店长 一年以上经验，年龄不限，性别不限，学历高中。零售店长，九点上到十二点，半天班。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:山东省枣庄市滕州市洪绪镇腾飞西路金朋双语幼儿园西侧约80米

新城龙潭附近饭店，招聘店面负责人一名，勤杂工数名，服务员数名，电话

岗位职责： 1. 全面负责台球俱乐部日常运营管理，包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程，及时响应会员需求，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理，确保场地整洁、设施完好、氛围舒适，符合品牌形象标准 4. 组织员工排班、培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围，提升服务执行力 5. 配合总部开展营销活动落地、数据报表提报及经营分析，助力门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力，有团队管理经验者优先 2. 熟悉台球运动规则与基础教学技巧，能为顾客提供专业、友好的体验指导 3. 具备基础财务意识与数据敏感度，能熟练使用办公软件及门店管理系统 4. 责任心强，注重细节，认同休闲娱乐行业服务价值，热爱台球文化 5. 学历不限，有连锁门店或文娱场馆运营经验者可适当放宽经验要求

招聘：中医门诊店长 薪资：6000-10000元 岗位职责：1. 负责中医门诊的日常运营和管理，确保门诊的正常运行。2. 制定并执行门诊的经营策略，提高门诊的知名度和美誉度。3. 负责门诊的财务管理，控制成本，提高效益。4. 负责门诊的团队建设，培训和激励员工，提高员工满意度。5. 负责门诊的客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度。6. 负责门诊的安全和卫生管理，确保门诊的医疗质量和安全。岗位要求：1. 中医相关专业背景，具备丰富的中医临床经验和管理经验。2. 熟悉中医门诊的运营模式和管理流程，具备较强的组织协调能力。3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与员工和客户建立良好的关系。4. 具备较强的数据分析和决策能力，能够根据市场变化调整经营策略。5. 具备高度的责任心和执行力，能够带领团队完成既定的目标。6. 具备良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，为员工树立榜样。

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岗位职责： 1.全面负责台球俱乐部日常运营管理，包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程，及时响应会员需求，处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理，确保场地整洁、设施完好、动线合理，营造专业舒适的运动休闲氛围 4.协同教练团队开展台球体验活动、赛事组织及基础教学支持，传递品牌专业形象 5.定期分析经营数据，提出优化建议，配合总部落实营销方案与服务标准落地 任职要求： 1.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验，有服务行业基层管理经历者优先 2.责任心强，执行力佳，能独立应对突发状况并高效解决问题 3.热爱台球运动，了解基本规则与器材知识，具备基础指导能力者更佳 4.学历不限，年龄22-35岁，身体健康，可适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

招聘：瑜伽普拉提店长 【华韵瑜伽】高薪诚聘：有温度的店长 我们不是一家普通的瑜伽馆。 我们是滕州首家国资背景监管的瑜伽美学空间，1100平旗舰店，双店运营，稳扎稳打。 我们需要你： 1. 熟悉瑜伽/普拉提馆的运作全流程，懂课程编排，更懂人心管理。 2. 有过硬的销售管理能力，能带着团队打胜仗，也

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金寺找两个内墙老师

轮胎厂18至50岁，可日结可月结，五险一金，高工价35/小时。前六个月平均9000左右。 主要生产汽车轮胎工作不需要任何技术含量，有无经验均可。车间恒温25度左右 工作地址，山东潍坊寿光 工作详情，电话咨询，微信同号

职位：德邦司机 招聘人数：4 最低学历：学历不限 详细地点：置城八号公馆南门顺丰同城 月薪范围(元)：10000-16000 职位描述 主要从事德邦物流行业

入职零费用!非流水线!来面试当天可以安排入职住宿!! 一、薪资待遇： 1，长期正式工：7500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放。 2，年龄：17–45岁，男女不限，无犯罪记录，认识26个英文字母。携带身份证原件。 3、福利：节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 三、上班时间： 每天实际工作时长10小时左右，上班时间8-8点，中午晚上吃饭共两小时。 四、工作经验： 生产汽车线束装配、布线、缠胶带等简单轻松，无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射和危险性。 五、伙食住宿： 1，住宿免费：配备空调，洗衣机，卫生间，衣柜，wif,24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费：提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，砂锅，水果，牛奶等，供员工自助选择 有意者直接点击"立即沟通"即可，可优先安排

合肥市蜀山区乡品商贸店,储备干部,5000-100000,大专,善于沟通、按时完成上级交给的工作,,安徽

店长 学历不限，经验不限 薪资福利:6000~15000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市栾城区赵县永通路天阳购物广场

诚聘 店员若干名，年龄20-40男女不限每月轮休4天，工资2000-2500加奖金， 店长2名，年龄30-40岁。男女不限。工资3500加奖金 ☎陈经理

地址：德州大学东路康正骨科西邻。 德州冠羚羊行 因业务拓展招贤纳士，现招聘以下人才： 一，店 长2-5名 二，储备干部5名 三，店 员5名 四，会 计 工资面议 薪资：3000-8000元上不封顶，底薪+提成+奖金待遇：交保险，每月带薪休假4天，国家法定节假日正 常休假! 要求：大专学历以上(店长)，品行端正，有亲和力，沟通能 力强(有销售经验者优先) 年龄18-40岁，男女不限。 电话：, 孙经理

各品类课长（生鲜、食百、后勤） 年龄20 - 45周岁，男女不限 薪资福利:五险/全勤奖/节日福利 工作时间（倒班制），根据实际岗位排班情况确定，面试详情

仲家汇超市樱花苑店 1. 招收银员1名工资2400（试用期2000） 2.招聘生鲜员工1名，薪资2300（试用期2000） ☎联系电话： ‍♀有意者店内咨询！

24小时便利店， 晚班22:00-7:00 工作内容:收银，整理货架，看日期，月休2天，

招聘：网店客服及门店导购 薪资：2K-3K 职位详情： 婴童店线上网店运营维护、客服。线下实体店导购

仁和来自购水果区招聘店员一名。

市中区招外场促销两名！联系电话

千禾调味招聘长促一名，要求一年以上相关工作经验，待遇从优，有意电联：顾经理

招聘启事 因本农资店业务扩大，增加新门头一家，主营各大品牌化肥。需业务店员一人。 具体要求: 有责任心，能吃苦耐劳，熟手优先，有意向者请速联系。 联系地址:崔家裕上常庄集. 联系电话:

主要负责店面商品的销售，有网络销售经验的更好，高中或者中专以上学历

一、店铺简介 本店是联想官方授权体验店，主营联想笔记本、台式机、一体机、智能穿戴及周边配件，致力于为枣庄本地消费者提供专业的产品选购指导与优质售后服务。现因业务拓展，诚邀热爱数码、善于沟通的伙伴加入！ 二、招聘岗位 联想产品销售人员 三、岗位职责 1. 主动接待到店顾客，根据客户需求推荐适配的联想产品及解决方案； ​ 2. 负责店面产品陈列、整理与维护，确保商品展示整洁规范； ​ 3. 熟练掌握联想全系列产品的功能卖点、参数及促销政策，为客户提供专业咨询； ​ 4. 跟进客户意向，促成产品销售，完成个人及店面销售目标； ​ 5. 妥善处理客户售后咨询，协助完成产品安装、调试等增值服务，提升客户满意度。 四、任职要求 1. 年龄18-30岁，高中及以上学历，有数码产品销售经验者优先； ​ 2. 热爱数码行业，熟悉电脑、手机等电子产品基础参数者优先； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长挖掘客户需求； ​ 4. 积极进取，有较强的目标感和抗压能力，团队协作意识强； ​ 5. 枣庄本地常住者优先，可接受轮班制。

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