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工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

潍坊市安丘市招氩弧焊

【工作内容】 每日主要负责维护及对接公司现有客户，通过电脑完成日常办公事务，无需外出跑业务，无需自行开发客户资源 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，性别不限 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前3个月享通话与时效奖励，具体根据到岗时间核算 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 额外享有5~15天带薪年假 缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日礼品

公司招聘： 本场是一个平养种鸡场，现在招收部分员工： 1、饲养员夫妻工6人。月薪5000元以上。 2、维修电工一名，月工资6000元以上。 年龄：30到60周岁。 员工待遇：免费吃住。要求：责任心强，吃苦耐劳，人品正。 工作地点:山东潍坊 高密。

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招长期二保焊工2名，地址黄楼东阳河。工价电议，电话联系我。

招聘： 北京朝阳门工体美居酒店（直营店）： 驻店经理、前厅经理、宾客经理、前台、销售经理 ☎联系方式： 地址：北京市朝阳区日坛北路17号 住宿环境好，提供吃住，五险一金，法定节假日三薪，带薪年假， 岗龄奖金，年终奖，有经验者优先

✨美豪丽致酒店招聘✨ 前台接待 薪资：底薪3200+提成，综合4500 福利：包食宿月休2天、节日福利 要求：形象端正，普通话标准，会基础电脑；有连锁酒店工作经历优先 前厅经理 薪资：底薪4500+绩效，待遇面议 要求：精通前厅全套运营，有连锁酒店工作经历优先。 联系电话： 地址：克什克腾旗美豪丽致酒店

开封独一档轻奢帐篷酒店招聘以下各岗位人才前厅经理：5000-7000前厅主管：4000-5000前台接待：3500-4500客房管家：3500-4000客房服务：3500-4000收银员：3300-4000迎宾员：3500-4000福利待遇上六休一三个月试用期八小时工作制以上人员形象好气质佳有工作经验者优先录取额外加分薪资面谈地址汉兴路与一大街交叉口联系电话程总

金水区南阳路黄河路口酒店，招聘前台主管一名，有酒店同岗位经验，会别样红系统优先，有意向，请联系张先生（同微）

二十三号公馆诚聘前厅经理｜底薪5200+提成前台接待｜底薪3300+提成客房主管|底薪3800月休4天客房服务员｜底薪3000+底房10间(5退5续）退10续8，月休4天有意者直接电话联系：电话：邓店长地址：大街23号，地铁3号线步行5分钟，附近多条公交线路可到

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如家酒店-潍坊谷德广场潍坊学院店现招聘客房服务员数名，地址：高新区东方路与福寿街交叉口西北角 薪资范围：3000-5000，可缴纳五险，月休四天。 可联系电话：

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客房服务员 薪资福利:月休4天，缴纳五险 招工人数:1名 ，

招聘：客房服务员（节日福利） 薪资：2500-5000元/月 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、符合服务标准。 2、按照工作流程完成入住前准备及退房后检查，及时上报设施设备异常情况。 3、配合团队完成接待支持工作，保持良好的服务态度与客户沟通能力。 4、遵守酒店各项规章制度，服从安排，具备较强的责任心与执行意识。 5、能够适应轮班工作制，具有良好的团队协作精神和基础服务意识。 公司为员工提供社会保险、节日福利及舒适的工作环境，欢迎有志于从事酒店服务工作的人员加入。

瑞喜登·丽舍酒店诚聘：客房服务员1名前台收银员1名瓜市桥西头民生银行南临，吴先生

青年路妇幼保健院、宾馆前台夜班， 7:00~7:00。一90。。主要负责住宿记录。

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招聘：客房服务员（节日福利）薪资：3000-4000元/月1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、设施完好，符合酒店服务标准。2、配合完成客房物资补充及设备检查，及时上报维修需求，保障服务品质。3、遵守工作时间安排，严格执行8小时工作制，积极参加团队协作与集体活动。4、具备良好的服务意识和责任心，能够耐心细致地完成各项任务，适应轮班工作节奏。5、服从工作安排，注重仪容仪表，维护酒店整体形象与客户满意度。提供包住、包午餐，享受定期团建活动、节日福利及生日关怀，工作环境舒适，团队氛围融洽。欢迎热爱服务行业、追求稳定发展的人员加入。