招聘：前台经理，服务员，洗碗工 薪资：3500--8500 按时发放 东福酒店急招前台经理一名，服务员两名，洗碗工两名，男女不限，工资福利高，有意者速联系。

招聘：前厅部经理（五险+节日福利+提供食宿）薪资：6000-7000元/月岗位职责-全面负责前厅部日常运营管理工作，制定前厅工作计划、服务标准及操作流程，监督落实各项工作，确保前厅运营高效、有序。-统筹前厅团队管理，包括员工招聘、培训、排班、考核及激励，提升员工专业素养、服务意识和业务能力，打造高效协作的前厅团队。-负责宾客接待统筹，处理前厅各类突发情况（如宾客投诉、预订纠纷、设施故障等），协调各部门（客房、餐饮、安保等），妥善解决问题，提升宾客满意度。-监督前厅各项业务开展，包括宾客入住、退房、预订、问询、结账等流程，确保服务规范、账目准确，杜绝服务漏洞。-负责前厅物资管理，包括房卡、票据、接待用品等的领用、保管及盘点，合理控制成本，杜绝浪费。-制定前厅营销辅助策略，配合酒店整体营销活动，推广酒店客房、餐饮、会议等产品，提升前厅营收。-遵守酒店各项规章制度，落实消防安全、服务礼仪等相关要求，确保前厅工作符合酒店品牌标准。-定期召开前厅部门会议，总结工作亮点与不足，优化服务流程和管理方案，向酒店管理层汇报前厅运营情况。-完成酒店领导交办的其他相关管理及辅助工作。任职要求形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达和商务礼仪素养。-具备3年及以上酒店前厅管理经验（星级酒店、高端度假酒店优先），熟悉前厅运营流程、客房管理系统及酒店服务标准。-具备较强的统筹管理能力、团队领导能力和应急处置能力，能妥善处理各类宾客投诉及突发情况。-服务意识强，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识，能承受一定的工作压力。-熟练使用电脑及酒店前台管理系统（PMS系统），具备基础的办公软件操作能力。-具备良好的沟通协调能力，能高效对接酒店各部门及宾客，有较强的执行力和团队协作精神。-无不良从业记录，服从酒店管理，认同酒店经营理念，能积极配合酒店完成各项运营目标。薪资待遇-薪资标准：底薪6000-7000元/月-基础福利：包吃包住、一个月4天假，加班可享受加班工资或调休，工作时间合理。-保障福利：缴纳五险，节日福利（春节、中秋等）、团建活动、年度体检、带薪年假。-发展福利：完善的晋升通道（前厅经理→前厅总监→运营总监），带薪专业培训，良好的工作环境和团队氛围，享受酒店员工专属福利。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

有工作经验 大厅正常运营与沟通

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

今天还缺三人打包快递

到货后四五个人一起负责卸车，卸完后送货，提货。管饭，工资5000-5500如果

骆驼电瓶文登分公司招聘工 能吃苦听从管理 在店看门 安装送货 集体抓紧联系详谈 地址河景东城

明天用木工5个人现钱，能长期工，工地不让带手机，不让抽烟，

招聘要求： 1.**身体条件**： -身体健康， -能够适应高空作业环境，具备较强的体力和耐力。 2.**技能要求**： -熟悉通信设备（如天线、基站、光缆等）的安装和维护流程者优先。 -具备一定的通信基础知识，了解无线通信原理和网络结构者优先。 -能够熟练使用相关工具和设备（如安全带、爬梯、光纤熔接机等）。 3.**工作经验**： -有通信登高作业经验者优先，尤其是基站安装、光缆布放等相关经验。 4.**安全意识**： -具备较强的安全意识，熟悉高空作业的安全规范和操作流程。 -能够严格遵守安全操作规程，确保作业安全。 5.**团队合作**： -具备良好的团队合作精神，能够与其他技术人员和施工人员协同工作。 ###岗位职责： 1.**设备安装**： -负责通信设备（如天线、基站、光缆等）的高空安装和调试。 2.**设备维护**： -定期对通信设备进行检查和维护，确保设备正常运行。 3.**故障排查**： -对通信线路及设备进行故障排查和修复，解决网络连接问题。 4.**安全操作**： -严格按照安全操作规程进行高空作业，确保自身和他人的安全。 5.**文档记录**： -记录设备安装、维护和故障处理的相关信息，编写工作报告。 ###薪资水平： 具体情况根据个人经验级适应能力决定 ###注意事项： 1.**安全第一**：高空作业风险较高，务必严格遵守安全操作规程，佩戴好安全防护装备（如安全带、安全帽等）。 2.**职业发展**：通信登高作业人员可以通过积累经验、考取更高级别的证书（如通信工程师证）向技术管理或项目管理方向发展。

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

招聘：酒店经理5000以上/全店负责 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店运营管理，确保各部门高效协作，提供优质服务。 2. 制定并执行酒店各项规章制度，监督员工工作纪律，提升整体工作效率。 3. 负责酒店客户资源的拓展与维护，提升客户满意度和忠诚度。 4. 合理控制酒店成本，优化资源配置，确保酒店经济效益 5. 组织开展员工培训与发展工作，提升团队整体素质和业务能力。 6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调，维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店全店管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 五官端正，口齿伶俐，具备出色的沟通能力与协调能力。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能够高效处理各种复杂问题。 4. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 久点半酒店诚邀优秀人才加入，我们提供具有竞争力的薪资待遇，5000元以上薪资加提成，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将有机会充分施展才华，实现职业理想，共同推动酒店持续发展，共创辉煌未来！

站前某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.

夏怡云境大酒店招聘前台两名，早餐厅服务员两名，大堂副理一名，工资面议，联系电话

丽呈龙章酒店，招前厅主管1人。底薪4000-5000元，要求有同岗位三年以上工作经验。福利待遇：国假三薪，缴纳五险，单休，满一年带薪年假，优厚福利。联系电话：。工作地址：哈尔滨市南岗区东大直街278号、果戈里大街183号。

招聘：客房主管以及客房保洁工作轻松简单，管午饭，没有太多约束但要认真仔细，有无经验均可

新店筹备开业，招聘西餐厨师长，要求精通法餐或意餐。底薪8000-15000，需提供简历，联系电话韩总，就说王厨介绍就行

韩乐坊附近即将开业酒店招聘厨师长一名，店长一名，炒菜师傅，切配师傅。服务员若干名联系电话辛，混子勿扰

初村招聘餐厅经理，懂管理，沟通能力强，工资面议

碧海鹏城房嫂招聘诚招房嫂一名薪资待遇：月薪3000元，工作干满半年，额外发放补助6000元工作内容：负责客房打扫、房间整理、日常卫生保洁、物品收纳等基础民宿内务工作要求：身体健康、勤快踏实、爱干净、做事麻利，服从日常工作安排，有责任心工作稳定，待遇实在，长期优先有意者欢迎随时联系报名！

招聘：酒店客房服务员 岗位职责:   1. 负责客房的日常清洁与整理工作，保持房间整洁卫生。   2. 按标准更换床品、补充客房用品，确保设施正常使用。   3. 配合团队完成客房检查及临时安排的清洁任务。   4. 维护工作区域的清洁与安全，遵守操作规范。   任职要求：   1. 工作认真负责，能按时完成分配的任务；   2. 具备良好的服务意识和团队协作能力；   3. 能适应轮班安排，遵守工作纪律；   4. 具备基本的沟通能力，服从上级工作指导。

碧海鹏城房嫂招聘诚招房嫂一名薪资待遇：月薪3000元，工作干满半年，额外发放补助6000元工作内容：负责客房打扫、房间整理、日常卫生保洁、物品收纳等基础民宿内务工作要求：身体健康、勤快踏实、爱干净、做事麻利，服从日常工作安排，有责任心工作稳定，待遇实在，长期优先有意者欢迎随时联系报名！

招聘：自助餐厅主管（五险一金+提供食宿+节日福利） 薪资：4500-5000元/月 自助餐厅主管岗位职责 1. 全面负责自助餐区域日常运营管理，统筹开餐、收餐、餐中服务全流程，保障出品、服务、卫生有序高效 2. 制定并执行排班、考勤计划，督导员工服务规范、仪容仪表及工作纪律 3. 把控菜品质量、摆盘美观度与补给及时性，监督餐台布局、温度、卫生及食材新鲜度，减少浪费 4. 处理宾客投诉、特殊需求及突发情况，提升用餐满意度，维护客户关系 5. 负责成本控制、物料盘点、餐具设备管理，落实安全、消防、食品卫生规范 6. 组织员工岗前培训、服务技能提升，定期召开班前会，传达工作要求 7. 配合餐饮经理完成营收目标、品质检查、数据统计及报表提交 岗位要求 1. 2年以上自助餐/大型餐饮现场管理经验，熟悉自助餐运营流程 2. 具备较强的现场统筹、人员管理和应急处理能力 3. 熟悉食品安全、卫生防疫及餐饮服务标准 4. 良好沟通表达能力，服务意识强，有团队管理经验 5. 能适应倒班、节假日加班，抗压能力强 6. 有星级酒店或知名自助餐厅管理经验者优先

市里 老海港 主管6000薪资面议 休4 包吃住 早9晚9 ☎

招聘斯维登静港荣成店招聘客房保洁，初级3200元.中级3500高级3700,底数10间,超出房间，住客5元，管吃管住，月休4天，投五险。有意向请联系