有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

招餐饮经理有相关经验

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏，准确传菜、核对订单，保障服务连贯性 5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，具备团队协作精神

明天油烟机清洗，有能去的打电话

招炉工1名，倒火工1名，临沂市河东区

年后招聘优秀二厨一名，工资6500-7500位置南坊五洲湖西银河湾北沿街，私房菜馆！要求吃苦耐劳，服从分配，遵章守纪！店内工作环境好，同事相处融洽！期待有上进心的同事加入！混子勿扰！☎

义堂镇西地锅鸡山庄 招聘顺菜工一名， 服务员4名（18一45岁）均有宿舍 要求：工作认真、有顺菜工作经验，工资待遇面谈 刘：

招聘： 保洁各一名，年后上班 要求：年龄64岁以内，身体健康，责任心强，工资面议 地址：临沭县新天华府小区 联系电话

招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

招聘！招聘！招聘！ 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 1、前台 工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时，休息时间充裕、晋升空间大（性格好、有耐心、有服务行业者优先） 2、前台经理 工作时间：白班或中班 平均每日8小时，缺人时替夜班岗（有酒店相关工作者优先） 3、客房清洁师 上六休一，白班+中班 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 地址：自治旗金鼎上城北区 全季，汉庭酒店（呼伦贝尔市政府万达广场酒店） 联系电话:

酒店经理 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:1名 工作地址:宜朵观山涧酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

融合菜餐厅招聘: 一，岗位:厨师长和炒炉 1，厨师长：需要具备融合菜的多年经验，从事厨师长工作五年以上，能够带领团队做好现场各项检查和推进工作，能够定期对于产品进行升级，同时可以定期进行新品的研发出新。保证所有产品的稳定和速度。薪资范畴7000-10000 2，炒炉：保证好岗位的出品速度和口味稳定，可以协同厨师长进行新品的研发和老品的升级，具有多年的厨师经验。服从管理。薪资范畴7000-8000。 二，工作地点:兰山区 联系电话：（同） ，尽量先，会统一回复。

招有经验5年以上火锅店厨师长一名，懂得把控食材与出品，整体运营与团队管理！待遇8000-10000！联系电话:

半程拳击羊小酒馆招聘前台服务员一名，18一30岁男女都行，月工资3000➕，下午7点到3点下班，胡

河东区八湖镇（大唐食府分店）诚聘一名厨师长和团队，工资待遇面议，联系☎

招贤纳士 岗位需求： 1.带店经理3名 岗位要求：年龄20岁—45岁，两年以上餐饮管理经验，薪资待遇5000元起，男女不限！ 2.前台收银2名 岗位要求：年龄18岁—40岁，，有前台工作经验者优先，薪资待遇4000至4500元！ 3.后厨主管3名 岗位要求：年龄25岁—50岁，，两年以上厨务经验并且涉及管理，薪资待遇4500—6500元！ 4.寒假工10名 岗位要求：满16周岁，男女不限，有经验者优先，薪资待遇80元至120元每天！ 公司提供食宿，管吃住，定期团建。 有意者联系：王先生

客房钟点工 薪资福利:面议 工作地址:平邑莲花山广场西北角

后厨厨师长 工作地址:兰陵县五岔路口庆福馅饼二楼一锅享

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镇北堡德克士 · 火热招聘中 我们期待充满活力的你，一起打造美味与温暖！ 岗位信息 店长 1名 • 学历：大专及以上 • 年龄：18～35岁 • 薪资：4300元以上 • 福利：缴纳五险，享旺季补助600元 管理组 5名 • 学历：高中及以上 • 年龄：35岁以下 • 薪资：3200元以上 • 福利：缴纳五险，享旺季补助600元 休息制度 • 旺季：月休4天 • 淡季：月休6天 假期工 数名 • 薪资：140元/天 • 适合学生/短期务工，灵活便捷 联系我们 地址：镇北堡德克士 电话/：

客房服务员（保洁） 白班 薪资福利:2600+