招聘保安，男女不限，会说普通话？会写字，招聘保安18~55岁，包吃包住。每月工资3500~4000，每月休息3天，工作地点，米林市，林芝市巴宜区

包吃包住，负责人员车辆登记，定时巡逻等，薪资面议，要求身高170以上，年龄35到45之间，服从管理！有经验者优先，退伍军人优先！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历高中及以上，具备较强沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

站岗 坐岗 巡逻岗 有过小区物业管理经验 试用期工资4000 转正过后4500 包住 不包吃

一、岗位要求 1、年龄18-45 周岁；身高168cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇：12小时；8-8点；月薪5500-7000元左右（具体面试定岗位定工资）按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；入职有老人员带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡；伙食标准荤素搭配营养可口。 4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。。 6、工作地点：小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、 7、可做六休一，可天天上班，节假日三倍工资，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。 三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李；（部分区域就近分 配）以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配的。，

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起!

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感以及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团建，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。

开展信贷客户开拓与风险初审，核查客户资信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报及贷后管理工作，有效控制业务风险，提高资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严格风控与高效服务，实现团队信贷业绩目标

岗位职责： 负责牧场生产技术相关事务； 任职要求： 1、需具备国家统招本科或以上学历，专业成绩排名位于前三分之一； 2、专业范围包括环境科学、动物科学、畜牧兽医、动物医学、食品科学、生物技术、生物科学等相关领域。

招聘两名焊工，要求持有焊工证，年龄在五十岁以下。工作地点位于波密县米美村。有意者请联系徐经理，建议多次拨打电话，因该地区有时信号不佳。

林芝市巴宜区招消防电,消防水

林芝市米林市招电焊一名，要求能焊管道期，包吃住，450元/天，工作8.5小时。工期二十天，做完结帐。

波密县带班来一个师傅.

技术好，吃苦，勤劳，踏实肯干

办公室日常文职类工作，懂会计，懂招投标优先

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1.负责日常接单开单，单据整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发货物，做好分发，登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.配合完成数据录入、报表制作、成本登记及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作迅速，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末单休 2、工作地点：西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿（超额部分据实发放），项目周期约3个月，需全程参与至结束，完成全部工期后每日额外补贴10元，综合收入达190元/天

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件的处置流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力和应急反应能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态，及时发现并上报异常情况 2.规范填写值班记录、交接班日志及事件处理台账，确保信息完整、准确、可追溯 3.熟练操作火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯五方对讲等中控设备，按规程开展日常测试与巡检 4.配合开展消防演练、应急疏散及突发事件初期处置，协助联动相关部门快速响应 5. 保持中控室环境整洁、设备完好、资料齐备，严守保密纪律与操作规范 任职要求： 1.学历不限，持有有效《建（构）筑物消防员》或《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及中控平台界面 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与应急反应意识 4.身体健康，无恐高、色盲等影响岗位履职的生理限制，能适应倒班制工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电子、机械、文秘、物流等相关专业； 2、具备1年以上BOM管理、资料文员、工程文员、PMC或仓库单据处理工作经验； 3、了解ECN变更流程，能及时完成BOM、图纸、规格书及替代料信息的更新； 4、熟练操作ERP、金蝶、PLM等系统，负责物料档案维护及物料编码的申请与管理； 5、能识别常用电子元器件、结构件、塑胶五金件、包材的基本规格参数； 6、负责BOM的录入与修改，确保物料编码、规格、型号、使用量准确无误； 7、工作认真负责，重视数据准确性，不擅自更改BOM及相关物料信息； 岗位职责： 1、负责物料编码的建立及基础数据的录入与维护； 2、执行BOM的录入与发布工作； 3、完成工程变更（ECR）的信息录入并监督流程执行； 4、在PLM系统中创建并管理产品相关文件夹； 5、按时完成上级交办的其他工作任务

高薪诚聘13号线安检员： 一、工资待遇 1、安检员：4000元，加班费16元/小时，综合工资5000-6000。 2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配有空调、热水器等，。 3、管理岗：班长5000元起、分队长5500元起，奖金另算，综合工资5500-8000元。 二、招聘要求 1、队员:年龄 18-45 岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。 2、队员：年龄 18-40 岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。 三、上班时间 1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分—23:30分。 2、早班6点宿舍楼下两辆大巴车进行送安检员上班，晚上23:30分大巴车到地铁站接安检员回宿舍。中午上班、下班免费乘坐地铁。 四、岗位描述： 1、工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。 2、安全检查，检查所有乘客携带的包、液体、做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”的原则。 五、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。

岗位职责： 1.负责日常文件 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查，确保秩序井然 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时报告并协助处置突发事件 3.配合开展消防设施检查、安全隐患排查及基础应急处置工作 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，做好交接班记录与信息反馈 5.礼貌接待来访人员，提供必要指引与协助，展现良好服务形象 任职要求： 1.年龄28-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及户外执勤工作环境 4. 具备基础安全防范意识和简单应急处理能力，服从管理、纪律性强 5.无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，言行得体，符合岗位职业形象要求 岗位要求： 三班倒7:30--15:30 15:30--23:30 23:30--7:30

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区