招保安，年龄20一40岁，文凭高中以上，五官端正，吃苦耐劳，工资2500-3000，电话：

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今天下午，4点集合，汾阳酒厂门房保安，要30个人，工资日结80元，8个小时，干五天。工资每天下班秒结。可以连班。有身份证带上身份证。有身份证照片。手机里面。有身份证照片。就也可以，管吃管住，一天三顿饭，衣服被褥有公司配。自己只需要带洗脸毛巾牙刷。联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

明天汾阳中汾酒城保安，下班结工资[抱拳]8：30——下午17：30左右管一顿饭，70元一天，年龄:16---55周需要带身份证，穿黑鞋子[抱拳]要报名的联系（）

招聘启事一、岗位需求中汾酒厂安保人员二、招聘条件年龄：55周岁以下，身体健康，无犯罪记录！1、有相关工作经验者优先进行录用。2、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心！三：工作待遇2500元--3500元（根据岗位不同调整）联系人：靳经理联系电话：（）公司地址：山西省汾阳市杏花村镇小相村柏汇首府南门山西泓瑞人力资源股份有限公司

汾阳中国汾酒城保安(溜达活）实际出勤8小时左右管一顿饭短长期都可工资日结：80年龄:16---50需要带身份证，穿黑鞋子[抱拳]8.24需要8点到达换衣服集合[抱拳]联系方式: 这个明天报道，有想去的打这个电话，有人的话也可以给介绍一下

招聘保安，年龄要求18至45岁。主要负责形象岗（站一休一）、巡逻园区及维护秩序。薪资为2500元加500元全勤，共计3000元。招聘人数不限。工作地址位于东山绿地山鼎庄园别墅区。

孝义酒店保安一名，早8到晚8，要求会水电，木工（简单会）小问题处理（辅助性的），一般不用，保安为主，工资可淡（自已定），要求年龄60之内，速联系

招聘保安，薪资面议。

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招聘保安员工作地点一中附近小区工作时间早班7:30～16:30晚班16:30～7:30。上两个白班～上两个夜班～连休两天提供午餐工资1800

龙港市双桂里幼儿园招保安一名：年龄：55周岁以内学历：高中及以上要求：品行端正、身体健康；持保安上岗证，有学校安保经验优先园区地址：西三街1118号应聘电话：

保安招聘       现在招聘化州市区某小学上班保安多名。一、招聘条件1、，年龄28-55岁左右，身高1.65米以上，吃苦耐劳，退伍军人、持有保安员证优先。2、无违法等不良记录，身体健康，五官端正；3、有纪律，有原则，有责任感，服从公司管理安排。二、工作时间：12小时三、薪资待遇：高四、联系方式戴总（）

物业诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]一、保安员1、任职要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，退伍军。2、年龄45岁以下，有无犯罪记录证明。3、月休天，逢节假日休息递增，包住宿。4、薪资：4000-4400工作地点：恒大未来城/恒大山水城联系电话：

[庆祝][庆祝]孝义的加她，她手里活多，工资利索，年龄55以下的都可以，联系

青龙碗团店招聘拧碗团员工若干名。要求年龄30至48岁，能吃苦耐劳者优先录用。工作时间为上午6点半到11点半。薪资面议。

今天7点汾阳汾酒城需要保安12人，工期11天！12小时工资100管饭吃住！工资后3天一结！要求年龄18到45周岁，穿黑鞋！要去的提前发名字电话报名！电话

招聘山西吕梁地区的保安岗位。月薪范围为2800至4000元。

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消控室值班人员上24休242500、3000元休四2000左右元！能倒班，责任心强，服从管理50以下，持有消防设施操作员证

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

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招聘法院物业纠纷专职调解专员。薪资为6.1千-8.9千。岗位职责包括：负责各类物业民事纠纷诉前、诉中调解，对接双方当事人，梳理案件争议焦点；依据民法典及物业相关法规、行业规范释法说理，促成双方签订调解协议；按法院办案流程完成收案、核查、约谈、做笔录、拟协议、归档等全流程工作。