
车险支持【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险后勤(无考核任务+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】不定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作难度小;
4. 纯室内办公模式,无需外出拓展业务,无需自主开发客户资源
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作需持续投入,具备较强的专注力与坚持精神
三、自我驱动:主动进取,积极挖掘潜在服务机会
四、专业素养:熟悉销售产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+每月额外激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手;另享年终奖、销售绩效奖励及其他综合福利(如司龄补贴等),整体收入无上限,体现多劳多得原则,目前员工平均月薪达6500以上,其中38%人员月收入过万。
2、依法享受国家规定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日关怀礼品、集体出游等福利待遇
备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗坐班,无法接受者请慎投
车险出单员2名-办公室岗位
5000-10000元/月
后勤经验不限高中
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力巨大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话与客户沟通,维护客户关系,工作内容清晰明了,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每月至少安排5天休息,国家法定节假日全额带薪休假,另享每年5-15天带薪年假!
任职要求:
1、年龄20至40岁;
2、具备基本沟通表达能力。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期普遍达六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径。
后勤+月休4天
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限单休有团建
岗位职责:
1. 负责日常后勤事务,保障店内各项运营流程有序进行
2. 高效执行上级交办的工作任务,确保作业质量与时效
3. 主动参与团队协作,配合同事营造积极和谐的工作环境
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应高强度工作节奏,保持积极态度与主动工作意识
3. 具备较强的学习能力,乐于持续学习并提升自身专业技能
【】车险行政岗-五险一金-周末双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非中介非代理招聘)(园区配备员工宿舍与食堂)
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出跑业务,纯文职类办公岗位,无客户资源压力
工作内容简单易上手,接受零基础人员,欢迎投递简历咨询
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),思想积极,作风正派;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者均可报名;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
入职前3个月享受双休,法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动
4. 每月推出多项激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 配套健全的培训体系:包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升课程、学历提升支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力
后勤主管
7000-8000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责
1. 物资管理:统筹生产物料、办公耗材、劳保用品的采购、仓储与分配,确保物资供应顺畅、库存科学合理。
2. 设施维护:负责厂区基础设施(水电气系统、生产设备、厂内车辆等)的日常巡检与维修管理,保障生产运行安全稳定。
3. 行政协理:协调食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务,持续改善员工工作与生活配套条件。
4. 安全管控:协同生产部门执行消防、环保相关规范,开展定期巡查及应急演练,防范安全风险。
5. 成本管控:编制后勤年度预算,优化采购策略与运营流程,有效控制支出,减少资源浪费。
6. 团队管理:带领后勤团队开展日常工作,制定并完善作业流程,落实人员分工与调度,提升整体执行效率。
任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,物流管理、行政管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:
- 3年以上制造业企业行政或后勤管理经验,熟悉生产型企业的后勤运作模式;
- 具有钢铁生产企业工作经验者优先。
3. 技能要求:
- 熟练操作常用办公软件及ERP管理系统;
- 具备良好的预算编制与成本管控分析能力;
- 持有C1或以上驾驶证。
4. 综合素质:
- 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和应急事件处理能力;
- 能够适应工厂现场环境,接受必要时的加班安排。
福利待遇:
节假日福利
五险一金
提供食宿
后勤
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:
1. 年龄在18至45周岁之间。
2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。
3. 工作认真负责,能独立承担并完成所分配的任务。
4. 拥有良好的时间管理能力,具备一定的组织与规划水平。
吉林通化招清林工人150一天,油锯手260、割腕手220,饭水自带,下班给钱。车接车送
砍伐工
招清林工人150一天,油锯手260、割腕手220,饭水自带,下班给钱。车接车送
砍伐工1-4天日结
用清林锯手会用油锯的一天230自己带锯一天260工资日结60岁腿脚麻利的,干活利索的车接车送5-30走4-30下山
通化通化县招清林工人150一天,油锯手260、割腕手220,饭水自带,下班给钱。车接车送
砍伐工
通化招清林工人150一天,油锯手260、割腕手220,饭水自带,下班给钱。车接车送
切配墩子
餐厅招聘
具体岗位要求及待遇如下:
1.荤/素案板
工作时间:7点~17点30
薪资待遇:3500+
要求:52岁以下有工作经验优先,男女不限
2.仓管
工作时间:6:00-16:00
薪资待遇:4000+
要求:45岁以下有团餐经验优先录用
3.初加工切配两名
早:6:30-17:00
薪资待遇:3800+
52 岁以下有团餐经验优先录用
以上职位包食宿,月休4天,节假日调休+节日福利
地址:肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话
马经理:
后勤洗碗工
大板桥滇中新区附近,食堂招聘后勤洗捡大姐1名50岁以下,3000元/月,月休息6-8天,请大家帮忙介绍一下,谢谢!薛师:,非诚勿扰!
便利店后勤 可住宿 轻松自由 急招3人!!!
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限可开实习证明不限学历
岗位职责:
1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理
2. 协调门店与供应商之间的货品配送、退换货及单据核对
3. 统筹员工住宿安排、生活设施维护及后勤保障事务
4. 处理办公用品申领、设备报修、环境卫生监督等综合行政支持工作
5. 配合店长完成临时性任务,确保门店运营顺畅高效
任职要求:
1. 学历不限,有便利店或零售行业后勤经验者优先
2. 工作认真细致,具备基础的数据整理和沟通协调能力
3. 能适应灵活排班,责任心强,服务意识良好
4. 服从管理,具备团队协作精神和基本抗压能力
5. 可接受住宿安排,能稳定长期工作者更佳
kfc工作人员+可开实习证明
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定
提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
瑞幸咖啡后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定
提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
推广文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专网络推广
岗位职责:
1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。
2、负责网站优化及搜索引擎排名提升,精准优化关键词排名;
3、性格积极乐观,具备团队协作意识,工作踏实稳定。
要求:
大专及以上学历,年龄25周岁以上
助理/文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
招人
文员1名,业务员5名,助理3名
底薪2000-3000加提成加奖金
要求:工作积极主动,服从安排
工作时间:早上8点到下午5点,每月休息4天
急招2名车险内勤/优质岗位/续保服务
6000-11000元/月
文员经验不限高中
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职岗位,无需外出,无需自主开发客户
福利优厚(双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎详询
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调,确保信息传递顺畅;
3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理,合理配置资源;
4. 持续监督并优化行政工作流程,提高运营效率与服务质量;
5. 协助处理员工日常行政需求,提供必要的支持与协助。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景;
2. 工作认真负责,执行力强,可独立完成各项行政工作任务;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理和文件管理技能;
4. 服务意识良好,能够主动关注员工诉求并快速响应;
5. 具备团队协作精神,能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。
数据分析员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
文职类岗位
岗位职责:
1. 负责对数据进行归类及线路划分工作
2. 确保信息准确,保障电销人员每日资源分配合理有序
3. 保证员工可即时获取留资内容(及时外呼)并同步更新报表记录
4. 完成分线提醒与过程监督,完成线索数据的统计整理
5. 协同团队成员配合,推动工作流程高效运转
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能与团队良好协作
薪资待遇:五险,底薪+提成 3000-3500,团建,工作餐,年底奖金;
工作时间:早8.30-17:30 ;
工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
保安
王主管
以上岗位退伍军,有工作经验者优先录用
退伍军人工作满半年 年底补助1000元,
工作地址:梅河口市铁北和平街街道民安北苑九号楼9-1-1-2-01(1门市)
应聘时间:早8点-晚5点
招聘电话:
吉林通化水郡华庭小区招聘白班保安、夜班保安白班保安:6:30-5:30,工资3000满勤1
2500-3000元/月
保安月结
水郡华庭小区招聘白班保安、夜班保安
白班保安:6:30-5:30,工资3000满勤100有公休
夜班保安:5:30-6:30,工资2500满勤100有公休
吉林通化石油化附近.一中学对面米粉店招聘勤杂工一名,。十点到下午一点半。工资1200.
杂工1-2人月结
石油化附近.一中学对面米粉店招聘勤杂工一名,。十点到下午一点半。工资1200.
栏目概述
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