露营地经理

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

招聘施工员，项目地点玉树州，工期一个月左右，具体事宜电话联系：米

玉树囊谦招人工种草六七十人工资每天2百元，年龄五十五以下，联系电话.

。闲的人有没，玉树公路上刷油漆标志，工资一天280元，需要5个人，联系电话，

玉树杂多县牛肉面大店招配菜捞面两口子联系电话

玉树藏族自治州称多县招聘打苾砖和四空砖表砖

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

招聘酒店管家。薪资面议。工作内容包括确认预定后主动电话联系客人确认行程信息以及其需求与喜好。客人抵达酒店后，负责欢迎问候、行李卸载、办理入职，参观引导，并根据客人需求并结合酒店特色，为客人提供个性化服务。

招聘前厅经理。薪资为6000-7000元每月，缴纳五险。工作地址为日照市岚山区海滨路166号。

工资4000到6000，吃苦耐劳

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

招聘启事 招聘岗位：玉树星程酒店客房服务员 招聘要求：长期工 工作轻松 工资待遇：面议 联系电话☎：

玉树结古林生态园大酒店招聘 服务员（2 人）前台（1 人） 底薪3000加全勤100 不去挖虫草的 挖虫草期间底薪3500加全勤100 要求识字 年龄18至 30 电话号码

酒店前台招聘玉树大酒店现招聘前台工作人员一名，岗位稳定长期任职，不从事虫草相关工作任职要求1.能够长期稳定上班，踏实肯干2.熟练基础电脑办公操作3.有酒店前台相关工作经验者优先录用4.待人热情有耐心，服务意识良好，品行端正工作内容：宾客入住退房登记、咨询接待、日常台账整理、前台日常值守等有联系面谈、薪资待遇面议地址：青海玉树北环路玉树大酒店联系电话：

酒店前台招聘本酒店现招聘前台工作人员，长期稳定用工。要求有前台相关工作经验者优先，踏实稳定，包吃包住有意者请致电咨:

酒店前台招聘 玉树大酒店现招聘前台工作人员一名，岗位稳定长期任职，不从事虫草相关工作 任职要求 1. 能够长期稳定上班，踏实肯干 2. 熟练基础电脑办公操作 3. 有酒店前台相关工作经验者优先录用 4. 待人热情有耐心，服务意识良好，品行端正 工作内容：宾客入住退房登记、咨询接待、日常台账整理、前台日常值守等 有联系面谈、薪资待遇面议 地址：青海玉树北环路玉树大酒店 联系电话：

招聘启事 招聘岗位：宾馆招聘前台一名 招聘要求：长期工 工作轻松 工资待遇：面议 联系电话☎：

酒店前台招聘（男女不限） 招聘岗位：酒店前台接待 工作地点：青赣大酒店 岗位职责 负责客人入住、退房、登记、收银、咨询解答 接听电话、处理预订、维护前台整洁 配合完成交接班、房态管理等日常工作 任职要求 年龄 18–35 岁 形象气质佳，亲和力强，普通话标准 会基础电脑操作，认真细心、有服务意识 能适应倒班 有经验者优先 薪资待遇 面谈 包吃包住 + 全勤奖 + 提成 联系方式 电话： 地址：结古大道双拥街国家电网旁

酒店前台招聘（男女不限） 招聘岗位：酒店前台接待 工作地点：青赣大酒店 岗位职责 负责客人入住、退房、登记、收银、咨询解答 接听电话、处理预订、维护前台整洁 配合完成交接班、房态管理等日常工作 任职要求 年龄 18–35 岁 形象气质佳，亲和力强，普通话标准 会基础电脑操作，认真细心、有服务意识 能适应倒班 有经验者优先 薪资待遇 面谈 包吃包住 + 全勤奖 + 提成 联系方式 电话： 地址：结古大道双拥街国家电网旁

玉树青赣大酒店现面向社会招聘啦 客房服务员，诚邀踏实肯干、责任心强的你加入团队，携手提升服务品质！ 招聘岗位 客房服务员2名（男女不限） 岗位要求 1. 普通话流利，沟通顺畅； 2. 工作认真负责，服务意识强； 3. 有酒店客房服务相关工作经验者优先； 4. 不参与挖虫草，可稳定到岗工作。 薪资待遇 待遇优厚，具体面议！ 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效提成+虫草补助 应聘方式 有意者请直接联系我们，岗位名额有限，招满即止！ 联系电话： 工作地址：玉树市结古大道双拥街国家电网旁

玉树青赣大酒店现面向社会招聘啦[庆祝]客房服务员，诚邀踏实肯干、责任心强的你加入团队，携手提升服务品质！招聘岗位客房服务员2名（男女不限）岗位要求1.普通话流利，沟通顺畅；2.工作认真负责，服务意识强；3.有酒店客房服务相关工作经验者优先；4.不参与挖虫草，可稳定到岗工作。薪资待遇待遇优厚，具体面议！薪资构成：底薪+全勤奖+绩效提成+虫草补助应聘方式有意者请直接联系我们，岗位名额有限，招满即止！联系电话：工作地址：玉树市结古大道双拥街国家电网旁