岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

锡林浩特机场二楼汉堡店招聘 上班时间：上二休一（跟航班走） 工资：底薪3000+提成，保底3500或上六休一底薪4000+提成 管吃管住

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

家电导购： 一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，推荐合适的家电商品； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖（个提）+带薪休假+半天班（4000-6000），免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多，逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

600平方火锅店管理

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持专柜整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，协助处理退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与门店销售目标分解与执行，按时完成个人销售指标及各项运营任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或零售实习经历者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 认同品牌理念，有学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，参与顾客服务全流程，提升客户满意度 2. 无销售业绩考核，轻松无压力 任职要求： ，学历不限，年龄25-55岁，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通，乐观上进，有服务意识 3. 尊敬长辈，孝敬父母 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

工作不累，服务人员，工资具体电仪或到店谈

内蒙古锡林郭勒 找一到两个专业贴壁布的师傅联系电话 要熟手

锡林郭勒盟正镶白旗招吊车司机，管吃住

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招聘：店长 薪资：4000-5000月 活泼开朗

鹤壁欧韵商贸有限公司 前台接待：3000-6000 进口红酒门店站长：5000-30000 进口红酒营销总监：5000-30000 咨询热线：

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有没有店长。。工资8000贵州菜。有的联系我上海紫藤路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

特佳汇滨河店，熟食岛招聘售货员2名，上下午倒班，工资面议！！！

长期工店员 （45岁以下）有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁（每个岗位都有人教）；上班时间/俩班倒：早班9:00-15:00晚班15:00-21:00（一天上早班/一天上晚班） 薪资福利:底薪2200+100全勤（无休） 【试用期三天】需要面试；最好直接到店询问 工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心（喜玛特超市一楼北）

岗位职责 1. 全面负责仓库日常运营管理，统筹入库、出库、拣货、打包、盘点、退换货全流程，确保作业规范高效。 2. 负责仓内人员管理、排班、培训、考核，打造执行力强的仓储团队。 3. 管控库存准确率，定期盘点，处理临期、破损、滞销商品，降低损耗与成本。 4. 熟悉仓储系统操作，跟进数据报表，优化流程提升效率。 5. 落实安全管理、库区规划、设备维护，保障仓内秩序与作业安全。 6. 对接采购、配送、门店等部门，协调异常，保障订单准时交付。 任职要求 1. 有仓内管理/仓储店长/仓库主管经验，熟悉仓储全流程。 2. 有团队管理经验，执行力强，责任心强，能抗压。 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统，懂库存管控与成本优化。 4. 做事细致、原则性强，能处理突发问题。 5. 年龄25–45岁，能适应仓储工作节奏。 薪资福利 薪资：6000–12000 福利：五险、全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利、包吃住/餐补、带薪休假。

超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半，工资面议 联系电话：

众人鲜果店诚聘 要求， 1.勤劳踏实肯干，人品好，责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，有一定的刀工，会处理各种水果，对果品进行补货，打包，上架陈列，果品洗切，店内卫生清洁等日常营业工作。 2.年龄30～55周岁，身体健康，（需要办理健康证），有相关水果经验者优先录用. 3.试用期三天，工资面议，工作地点：呼和浩特赛罕区.和新城区众仁汇超市 应聘电话：

工作轻松，提供住宿

殡葬用品店店员，保底加提成

五金建材门市招配货员一名

负责移动业务咨询、准确高效办理，主动推广终端及增值业务，维护客户关系、处理简单投诉，遵守规范，配合门店完成经营指标。 工作地点：乌兰浩特市、科右中旗、突泉、扎赉特旗等

招聘店员 手脚麻利，服务态度好，长期干，短期勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:1名