1. 按照标准流程制作披萨、小食、饮品，把控出品口感与颜值 2. 前台接单、点单收银、打包外卖、核对订单，高效不出错 3. 店铺日常清洁：操作台、后厨、前厅、餐具、环境卫生消杀 4. 接待到店顾客，热情服务、答疑点餐、维护用餐体验 5. 食材整理、备货盘点、保质期检查、物料摆放规整 6. 配合门店排班，高峰时段协作忙碌，完成店长安排其他工作

要求能吃苦耐劳

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

披萨店店员

店员调色一名

售货5名 杂工3名

运输小区快递驿站招聘店员一名，半天班

收银员、店员，要求有上进心，年龄20-40之间，付出与回报成正比

岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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1、年龄22–50周岁，有1年及以上数控车床实操经验，能独立看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具自检产品； 2、会广数、凯恩帝、发那科任意一种系统编程、对刀、调机，可独立调试小件、批量零件加工； 3、遵守车间规章制度，踏实肯干，责任心强，能配合生产安排，有无证实操老手也可面议； 4、身体健康，能适应两班倒、可外地出差者优先录用，无不良嗜好。 岗位职责 1、按照生产图纸、工艺单完成数控车零件车削加工，把控尺寸精度； 2、设备日常保养、清洁，及时上报机床故障、原料损耗问题； 3、自检工件尺寸，做好生产记录，杜绝不良品流入下道工序。

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招聘店长一名。工作地址位于平邑汉阙路与浚河路交汇处的华百购物中心三楼。薪资福利面议。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客关系维护 2. 熟练调酒并把控饮品品质，定期更新酒单及开展新品试饮活动 3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额，形成经营分析报告 4. 制定并执行营销计划，提升门店客流与复购率 5. 落实成本控制措施，优化采购、损耗及人力配置 任职要求： 1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验，熟悉酒吧/餐饮运营逻辑 2. 精通调酒技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒制作 3. 具备基础财务意识，熟练使用收银系统及Excel进行数据统计 4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责移动业务咨询、准确高效办理，主动推广终端及增值业务，维护客户关系、处理简单投诉，遵守规范，配合门店完成经营指标。 工作地点：乌兰浩特市、科右中旗、突泉、扎赉特旗等

岗位职责： 1.热情接待进店顾客 2.熟悉店内信息，协助顾客完成试用 3.负责日常，保持营业环境整洁有序，端茶水，聊天 4.及时反馈顾客意见 5.遵守门店规章制度，积极参与团队协作与业务培训 任职要求： 1.年龄35–55周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 学历不限 3. 具备良好的服务意识与责任心，能适应轮班工作安排 4.性格亲和，耐心细致，具备基础学习与应变能力

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