招聘店长岗位。薪资范围为2800-6000元。主要负责管理销售团队，制定并执行销售策略，以达成店铺销售目标。日常需监督销售人员工作状态，及时给予指导与反馈，提升团队整体销售能力。定期分析销售数据，洞察市场动态与客户需求，据此调整销售计划。组织销售培训与激励活动，激发团队积极性，营造良好的销售氛围。注重与顾客沟通互动，处理客户投诉与问题，确保顾客满意度。合理安排店铺人员排班，保障高效运营。享受法定节假日休息，同时公司提供丰富的节假日福利。工作环境舒适，团队氛围融洽。上班时间为8:00-17:00。

招聘：[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 择一行，终一生；选健康，做长久 我们相信，真正的事业，始于热爱，久于责任 店面销售人员有保健品工作经验者 工资待遇：底薪+奖金（阶段提成） 店长2500＋高提成 储备店长2000＋高提成 工作时间上午8点到11点30.下午1点到4点半，每周休息一天，法定假日休息 要求性格阳光️大方有爱心，有销售经验的优先，热爱大健康、有责任心、愿意学习、善于沟通 有无经验均可，提供专业培训 + 优厚薪资 + 晋升通道 + 暖心福利 只要你心怀热爱，我们携手同行在大健康这条充满光的路上 我们希望遇见和我们一样 真诚、善良、愿意帮助他人的伙伴 在这里，你不是打工 而是在做一份能做一辈子的事业 欢迎加入我们，一起守护健康，共创未来

大润发一楼招聘儿童跑车管理员一名，年龄要求50岁以下。工作时间为12点至晚9点，午休一小时。月薪为2700元。工作地点为辽宁葫芦岛。

百首男装葫芦岛兴城店招聘店长和店员。店长岗位薪资为5000至10000元，要求有服装管理经验。店员岗位底薪为2700元，满勤奖为300元，个人提成为3%。店员班次分为早班和晚班，早班时间为8:00至15:00，晚班时间为13:30至21:00。店员每月休息1天。工作满半年后，店员可获得100元工龄奖，底薪相应增加。

葫芦岛岛里早餐店诚聘店长一名，工资底薪6000起.早餐熬粥打杂人员3000.工作时间夏季早3:20-12:45冬季3:40-12:45老板事少工资准，.同步

招聘店长助理。薪资面议。工资包含补助和奖励。

地址市医院交通岗南行300米河畔辛城正街门市【百首男装招聘啦】葫芦岛兴城店店长：5000㐾-10000㐾有服装管理经验店员：3500㐾+3%个人提成班次：早班8:00-15:00/晚班13:30-21:00休息：月休1天福利：满半年底薪+100㐾工龄奖电话：菊经理

招聘店长，负责工艺品销售。薪资为3000-6000元。

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兴城三角形女装店招聘店长1名。薪资为5000元加提成，综合薪资8000至10000元。有经验者优先，无经验者也可。

【鼎瓜瓜•】兴城核电厂集团需求岗位:➫有偿安排高薪工作高空作业人员340元/天（要证）木工:280元/天普工:220元/天监护工（男女不限）:160元/天安全员c证6400元，五险办公室文员辅助岗4400元会电脑沟通能力强吊车司机:25吨汽车吊证件齐全6800-7500元年龄:55岁以下注:工作能力强，表现突出者可以涨工资工作时间:9个小时加班有加班费管吃管住，入职体检280元，满6个月报销联系电话:

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葫芦岛市兴城市招安装工

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先 薪资待遇: 底薪3000，满勤200，满三个月后底薪加300，有提成，月休2天，上12休12

[爱心]【招聘】招聘:店员两名，，年龄30—40岁之间。(适合宝妈长期）短期勿扰绕道[嘿哈]另聘：金牌店长一名具备管理能力有经验者优先工资5000不封顶工作时间☞正常上下班，（夏季）8：30--12：00，14：00-19：00薪资待遇：3000上不封顶（包括全勤）＋绩效，每个月公休3天，地址：南大街人寿保险公司斜对面，李时珍耳鼻堂联系电话

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招聘营业员，工作地点为老区店。任职资格要求为45岁以下，工作认真负责、爱岗敬业、能吃苦耐劳。薪资为2000-2100元。工作时间为上下倒班制，早班时间为8:00至14:30，下午班时间为14:00至20:30，每周有一天大班。工作内容包括理货、卖货和收拾卫生。