招聘服务员领班

日料店前厅领班或者经理

新于记小厨坊 急招营销经理 工资待遇面面议 需要有客源 微信同步 中午联系

蚂蚁带刀前厅 主管3名，职位要求，30-40岁，有2年以上工作经验，沟通能力，切具备抗压能力和团队协作精神，另外会收银系统，工资5000-6000。 收银员4名，职位要求，20-30岁，熟练使用收银系统，现金，微信，支付宝，核销等系统，有1-2年工作经验，有经验者优先，工资4500-5500。 迎宾员4名，职位要求，20-30岁，身高在1.62米以上，沟通应变能力强，切会餐中服务，有经验者优先，工资4000-5000。 服务员20名，职位要求，20-45岁，认真负责，勤劳，热情开朗，有服务意识，有工作经验者优先。 服务员基本工资 初级员工，4000满勤200 中级员工，4200满勤200 高级员工，4400满勤200 以上员工基础工资店龄日营业额当月绩效【100-300】，综合工资4500-5200，以上员工一经录用，每满半年涨100工龄工资，【工龄工资上限300】，【福利待遇，每月团建，生日礼物】，月休4天，以上招聘的职位，要求有工作经验者优先。

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协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

主管，副店，

工作内容： ·门店日常运营管理，活动策划执行； ·门店人事安排，绩效考评，团队氛围建设； ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求： ·擅长策略落地，乐观积极，有责任心； ·本科以上学历，热爱中国茶，有相关知识基础； ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。

万隆砂矿招化验员，章古台有经验者优先，工资面议，联系电话

县里急招服务员，工资面议，联系电话

招后厨零活大姐一名，工作时间下午一点到一点，工资3500，地址东城天下西门对面二师兄烧烤，

岗位职责： 1.按照生产流程和工艺要求，完成产品的组装、装配及调试工作 2.正确使用和维护装配工具、设备，确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成产品自检与互检，保证装配质量符合标准 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.协助班组长完成生产任务，及时反馈生产过程中的异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和理解力 2.有装配工、操作工等相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应流水线作业节奏 4.具备良好的团队协作意识和纪律性 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

招办公室文员若干名，要求专科以上文凭，熟练使用办公软件，能够长期稳定工作，男女不限，待遇面议。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

新店开业 张欢喜中式融合餐厅，以传统中式风味为基底，碰撞现代创意烹饪，打造颜值与口感双在线的舌尖盛宴！现面向全城招募热爱美食、志同道合的伙伴，一起解锁中式融合菜的无限可能，在烟火气中实现成长与价值～ 现储备以下岗位 楼层经理3名 综合薪资 5500+200（满勤）+提成，月工资7000左右 要求两年以上管理经验，长期稳定，分区域管理，监督服务执行，带教新员工 服务员8名： 综合薪资 4200+200（满勤）+提成，月工资 6000左右。 一年以上工作经验，能熟练使用点菜宝。 收银员2名： 综合薪资 4200+200（满勤）+提成，月工资 5000左右 传菜员4 名： 综合薪资 3300+200（满勤）+提成，月工资4000左右 保洁员2名： 综合薪资 3000+200（满勤） 福利待遇：以上岗位，包食宿，每月带薪公休3天、带薪年假、节日福利、定期团建。 联系电话： 门店地址：万达广场道南中大广场院内 张欢喜新中式融合餐厅（筹备中）

翔和酒楼诚聘 楼层经理1名 薪资面议 服务员 薪资待遇：底薪3800元+满勤奖300元+工龄+提成，公休2天，综合薪资约5500—6000 传菜员 薪资待遇：底薪3600元+满勤奖300元+工龄+公休2天 应聘热线： /

招晚班经理一名男女均可，工资5000＋提成，上班时间晚九早七，二天休，包吃住，电话

阜新县火锅店招聘领班，待遇5千至6千，服务员待遇4千至5千，切肉工待遇3千至4千，请前往辽宁阜新联系应聘。

翔和酒楼诚聘 楼层经理1名 薪资面议 服务员 薪资待遇：底薪3800元+满勤奖300元+工龄+提成，公休2天，综合薪资约5500—6000 传菜员 薪资待遇：底薪3600元+满勤奖300元+工龄+公休2天 应聘热线：5118888 /

​客房服务员:工资:2000-3000元（工龄和满勤奖） 酒店有员工独立的休息室，每天下班都可以洗澡， 从不拖欠工资，到日子就开工资！年节还有福利 工作要求: 身体健康，品行端正！乐观向上.（期待您的加入） 手机:

招晚班经理一名男女均可，工资5000＋提成，上班时间晚九早七，二天休，包吃住，电话

阜新麦当劳招聘 1⃣.楼面经理 12.8元/小时 （每周最少休息一天，每天工作9小时，五险一金，带薪年假） 2⃣.专职夜班经理，每月15-20天班，150元/天。免费餐饮。 3⃣.全职员工 11.7元/小时 （每周最少休息一天，每天工作6-11小时，五险一金，带薪年假） 4⃣.学生兼职 11.7元/小时 （18周岁以上,学籍信息全日制，有学生证） 5⃣.退休 11.7/小时 （55周岁以内，有退休证和退休流水，身体健康） 6⃣.兼职员工 11.7/小时 （有单位，而且单位缴纳五险，日工作4-8小时） 福利待遇： 1、国家法定节假日每小时三薪待遇 2、弹性的工作时间,兼职可根据自己的时间进行排班。 3、良好的发展空间：大学毕业后、工作期间绩效优秀，会有直接的晋升机会 4、员工餐饮打折优惠 联系人:赵经理/刘经理 ☎电话:

客房服务员 早8点到晚5点

专职夜班经理 每月15 - 20天班 薪资福利:150元/天，免费餐饮，国家法定节假日每小时三薪待遇，弹性的工作时间，良好的发展空间，员工餐饮打折优惠 /