
店长月结
招聘品牌直营店副店长。薪资为6000元以上每月。岗位职责为协助店长开展门店管理工作,分管教学落地、人员排班、私域运营、学员服务及活动执行,监督教学服务标准,查漏补缺,保障门店运营有序、高效运转。提供基础薪资、门店运营绩效及团队激励。缴纳五险一金,享有带薪年假与法定福利。总部提供运营管理专项培训,设有清晰晋升通道直达店长岗位。享有团队团建经费、节日关怀与生日福利,可与门店团队共同成长。深度参与门店运营全流程,解锁管理能力,为晋升店长打下坚实基础。联系电话为毛总号。电子邮箱为单位地址江西省上饶市。
平开窗店长门窗安装装甲门
轩尼斯门窗跃龙门智能装甲门婺源旗舰店【岗位】:门窗安装员【要求】:三年以上平开窗安装经验,小组人员要求两到三人,保底两到三千平方,货源稳定,全年无淡季。【薪资】:综合5000-10000元/月,具体面议【岗位】:安装师傅【要求】:有工作经验者优先。【薪资】:综合5000-10000元/月,具体面议【岗位】:店长【要求】:年龄30-45岁,表达能力强,需要懂电脑,有相关经验。【薪资】:具体面议【岗位】:业务员【要求】:善于客户的沟通,肯学习。【薪资】:综合4000-10000元/月,具体面议【工作地点】:婺源县建材城二期二街【拨打联系电话】:江
店长
招聘咖啡厅店长。要求热爱咖啡行业,有相关经验者优先。服务态度热情,沟通能力强。年龄要求在20至40岁之间。薪资福利面议。工作地址为横峰县人民公园听雨村咖。
店长1-2人月结全职女装店长
江西上饶溪溪上女装
店长:人
薪资:8000-15000元/月
1、带领团队完成月度销售目标
2、团队管理,店务管理,品牌形象管理
(岗位要求:)
1、两年以上品牌服装店长经验或3年以上行业高销经验业绩突出(有带店经验),95后优先
店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职上升空间大 提成高
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
招聘:招营业员两名,会介绍产品,会拍抖音,会做直播,要有销售经验。
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职
招聘:招营业员两名,会介绍产品,会拍抖音,会做直播,要有销售经验。
招店长1名
工作地址婺源县城
电话:
店长1-2人月结
口腔门店招聘店长一名。要求有口腔管理经验者优先,人品良好,希望长期发展、有能力、有志于赚钱。负责门店整体运营、团队管理、活动落地、业绩统筹。薪资福利为5万至10万年薪。该岗位为稳定老店,平台优质。
高销
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
江西上饶经开区火锅店诚聘1.店长1名8000元/月电话:帮朋友,有意者直接打电话。
8000元/月
店长1-2人月结
经开区火锅店诚聘1.店长1名8000元/月电话:帮朋友,有意者直接打电话。
店长月结
招聘店长。薪资为3000元以上每月。要求年龄在45岁以下,具备大型商超运营管理及门店日常管理10年以上经验。薪资待遇面议。
江西上饶代三味馆九州奥城店招烧菜师傅一名6500--7000月休1天电话
6500-7000元/月
烧菜1-2人月结
代三味馆九州奥城店招烧菜师傅一名6500--7000月休1天电话
店长
高端男装品牌:金利来GY服饰招募精英招聘以下职位【职位】:店长、店员【地点】:深圳杉杉【薪资】:底薪+提成【福利】:节日3倍工资,一年2季品牌工服工作时间:7小时月休4天要求:形象佳,性格活泼有亲和力,有销售经验,沟通能力强,愿意学习:
店长
361°kids招聘啦(有服装经验)招聘职位:店长,导购要求:形象好,性格外向年龄:18-35岁待遇:底薪+提成+妆容补贴+社保地址:杉杉奥特莱斯四楼联系人:黄小姐电话:(同步)
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄要求在45岁以下,学历要求为中技以上,需具备学习能力强、热爱工作、有市场开拓能力。薪资福利为底薪3000元加岗位考核1000元加提成,上不封顶。
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求高中及以上学历,有经验者可适当放宽条件。薪资范围为6500-12000元以上。福利待遇包括五险一金,定期团建,晋升空间大,年假,各节日福利,话费补贴和车补。工作地址为浙江省绍兴市诸暨市暨阳街道新阳光路28号。
招生鲜主管,分割肉师傅各一名,
2000-4000元/月
营业员1-2人月结
急招生鲜主管,分割肉师傅
诚聘生鲜管理人员1名,分割肉人员一名,懂肉类分割优先。
负责生鲜整体运营、人员安排、订货补货、损耗管控、日常管理。
要求:有生鲜管理经验,责任心强,能吃苦耐劳,做事踏实
薪资优厚,待遇面议,按时发薪
工作地点:广丰区丰溪街道芦洲大道18号锦绣华府附近。
联系电话:周女士:
店员
【招聘】26年广丰电信公司招聘:夫妻双人创业,年收入保底15W,夫妻双人+店员创业,年收入保底20W,有销售经验工作者优先,地点:大石,五都,大南,湖丰,有意者联系
营业员
招聘营业员。薪资为3500至4000元。负责接待客户,协助客户试穿衣物,管理店内服饰。每月休息2天。联系方式为孙先生。
理货员月结
招聘理货员,薪资为每月2000元以上。工作内容包括负责超市货品上架、陈列整理、补货理货,保持货架整洁、商品摆放整齐美观,协助盘点、核对货品数量并及时上报缺货,以及配合门店日常营运工作。任职要求为做事认真细心、有责任心、能吃苦耐劳,服从安排、手脚麻利,有超市相关经验者优先,需五一假期可正常到岗并能适应门店工作,薪资可面议。江西上饶
收银员月结
招聘收银员。薪资为1950元以上每月。收银结算要求熟练操作POS收银系统,快速扫码、计价、收款,收款方式包括现金、支付宝和会员卡,做到唱收唱付、准确无误,小票和发票需双手递交。资金管理要求上岗清点备用金,营业中规范找零、防范假币;下班核对营收、确保账实相符,填写日报表并交接,妥善保管现金与票据。顾客服务要求热情接待顾客,解答商品和活动疑问;处理退换货、优惠券和会员卡核销,主动推荐充值与促销活动。区域维护要求保持收银台及周边整洁,整理购物篮和购物车,协助货架补货、排面整理与商品防盗。合规执行要求遵守公司财务与门店制度,保守数据隐私;配合盘点,上报异常情况,包括长短款、设备故障和客诉。
营业员免费培训3-5人月结全职有社保
招聘:营业员薪资:3000-6000元/月岗位职责:1、接待顾客的咨询2、月休三天加全勤奖,有社保!3、两班8小时制,早班8:30~16:30;中班12:30~20:30任职要求:1、初中以上学历2、有相关工作经验者优先3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有抗压精神。4、年龄30~**岁,身体健康5、不会没关系,公司有培训,只要有颗上进的心什么都不难学PS.有意向者拨打电话,这里信息不怎么看。
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鱼泡直聘为工人提供横峰超市店长找活在线招聘信息,主要招聘上饶门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。