岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3. 有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强

岗位名称：写字楼秩序维护员；写字楼安全保卫人员。 岗位要求：1. 净身高178及以上。2. 退伍军考虑。3. 有行业经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪6300元，提供住宿、餐补、五险一金、年终奖及工龄奖。

任职要求： 1.年龄要求45岁及以内；具备物业秩序维护或安保相关工作经验，熟悉安全管理基本流程。身体健康，能适应倒班及户外巡逻工作，无不良记录。 2,.掌握基础消防知识，能正确使用灭火器、消防栓等器材并具备良好的沟通能力与服务意识，能冷静处理日常纠纷与突发状况。 3.责任心强，工作细致，严格遵守公司规章制度与操作规范。 招聘标准： 1.中专及以上学历，身高170cm及以上； 2.年龄40岁（含）以内，必须持有消控证，优先考虑退伍军人； 3.熟练使用基本的办公软件。 待遇: 工资:4500-5000（ 上班时间十二小时，早七点到晚七点 月休四天，

招聘：网站运营（客服） 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1. 负责社群秩序维护，及时回复信息，并通过、快手、视频号、小红书等渠道进行引流。 2. 依据公司状况，执行微媒体热门话题营销，整合**线下资源，敏锐捕捉热点。 3. 收集招聘信息，协助客户在平台发布（需电话沟通）。 任职要求： 1. 对互联网产品满怀热忱，能紧跟互联网热点热词，具备高度耐心与强烈责任心。 2. 乐于沟通，拥有独立思考能力，善于合理表达所发现的问题。 3. 工作态度积极，具备良好的团队精神与服务意识，全力协助团队伙伴完成工作。 该岗位提供网站运营相关工作机会，享有节日福利、年终奖、婚假、加班补助、其他补助、团建以及技能培训等优厚待遇。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18：00

【岗位职责】 ·坐岗、巡逻，保障安全秩序。 【职位要求】 ·年龄17-55周岁 ·身高165厘米以上 ·无犯罪前科、无纹身、无伤疤 ·学历和工作经验不限 【薪资福利】 ·底薪4500-6000+全勤600元，综合月薪5500-6000元 ·有C1驾驶证新员工额外补贴300元 ·免费三餐（含夜宵）、四季工作服、被褥 ·包吃包住，住宿市区楼房，冬暖夏凉

[不收任何费用，包吃包住，免费发放被褥.服装，当天来当天安排宿舍岗位，隔天上岗]身高168以上，年龄18-45 月休4天，可自由调休，可连休，清闲自由，轻松不累，有朋友安排一起， 有驾照每月多补贴300，退伍军人补贴300，有消防证/安检证/中控证各补贴500。 工资每月准时发放，绝不拖欠，上岗7-10天可预支工资，离职当天所有工资人走账清，全部结清 4-6人间，空调洗衣机基本设施都有，宿舍水电公司全包。 [班长-队长]优秀者可升职务薪资待遇：7600以上。

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安、消防等相关部门开展工作 4. 保持执勤区域环境整洁，规范摆放安防设施，做好交接班记录 5. 配合完成日常安全检查、应急演练及企业交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作安排，服从统一调度管理 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在20-54周岁之间，符合岗位身体条件要求 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄17-47 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

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