任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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暑期场地巡视员1.年满18周岁以上，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录，无重大疾病，无传染病2.任心强，反应灵敏，工作认真负责3.能接受加班（加班工资另算）。做好泳池周边巡视工作，及时阻止跑、跳、打闹等违反泳池管理行为，发现任何隐患及时制止并报告泳池救生员。薪资福利:2500元/月名额有限，招满即止！

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】 6、岗位在河南省郑州市，能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。

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（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-50 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在6千加 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资， 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

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叉车20/小时吃饭有餐补

鹤壁示范区短期农活割韭菜、种地、锄地活源稳定，20天一茬，零时活不断男女不限，年龄不限，会干农活即可工作时长：每天8–9小时，管一顿饭薪资：元/亩要求：自带水杯、小锄头/小铲子，明天正常上人，有意速联。

招二面每月5千元鹤壁有意联系我

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肆季南河招聘以下岗位。改刀岗位底薪5300元，满勤奖200元。凉菜中工岗位底薪5300元，满勤奖200元。打荷岗位底薪3800元，满勤奖200元。洗碗岗位底薪3600元，满勤奖200元。西餐中工岗位底薪5300元，满勤奖200元。每月20号发放工资。联系电话为崔厨。服务员岗位底薪4300元，满勤奖200元，另有提成。每月公休3天，提供食宿。要求应聘者年龄在20至40岁之间，有经验者优先。以上人员一经录用，待遇优厚。联系电话为李店长。工作地点为肆季南河。

招聘保安岗位。薪资为3200元，提供200元餐补，包住，上保险。工作地点位于西郊。联系方式为。

招聘保安。地址位于拉萨市城关区北城御品世家。年龄要求在19至25岁之间，身高需达到170厘米以上。薪资为3500至4000元。提供食宿。联系电话为。

招嘉定商业街保安白班夜班，各一名名，身高170以上，年龄45岁以内，包住，不包吃，附近吃饭便宜，工资夜班170元一天，白班185，做岗亭，有空调，宿舍条件好，走路十分分钟，轻松不累，工资月结，没钱预支，联系

紧急【招聘】宏凌达保安服务有限公司招保安工作地点：三明万达广场招聘条件：年龄30-55岁以下，身体健康，工作轻松，环境好，包住月薪资3600元。月休2天，公司购买保险，每月评选优秀员工，额外现金奖励，联系人：张先生（）

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招聘监控员45岁以下，男女不限，高中以上学历，会电脑操作，尽职尽责，热爱服务工作，听从领导安排，

华润燃气招聘！【劳务派遣】网格员（安检）：综合薪资＋计件工资+销售提成（综合薪资5000-8000）+社保，上22休8（可连休）要求：38岁以内，高中及以上学历，无犯罪记录，工作职能中有基本的销售任务。抄表员岗位：综合工资5000左右（基本工资+绩效+提成），有五险，上20天休10天！，38岁以下，高中及以上学历。近期安排面试！。

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山城区招聘中控室值班人员，需有中级监控证，环境好，工作轻松

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作台账与交接记录 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业安全管理制度

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