招聘：酒店前厅收银员薪资：2800-3800元/月1.负责酒店前台接待，办理入住及退房手续。2.具备良好的服务意识，沟通能力强且耐心。

招聘：酒店前台接待薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责接待宾客，高效办理入住手续，展现专业服务形象。2.维护前台日常运营，确保前台挂账流程顺畅无阻。3.积极协助宾客，及时解决各类问题，提供卓越的优质服务。4.精准管理客房预订系统，保障客房预定信息准确无误。5.协助早餐厅开展收票服务工作。6.配合客房部完成日常相关工作任务。7.努力达成每月下达的各项指标。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能与宾客进行有效交流。2.熟练掌握前台相关业务技能，确保工作高效完成。3.拥有较强的问题解决能力，及时处理宾客各类需求。4.具备一定的系统管理能力，保证客房预订系统准确运行。5.工作认真负责，有较强的服务意识，能提供优质服务。6.能够承受一定工作压力，按时完成各项工作指标。

招聘：酒店前台（长寿湖驰茗莉香酒店+上一休一)薪资：2800-3000元/月职位要求：****，形象气质佳，工作态度认真，有责任心！有经验者优先。工作内容：前台接待，办理客人入住，退房等。上班时间：上一休一。资薪待遇：包早餐午餐，2500底薪+全勤。

招聘：月3.5K-5K休8天前台气质佳薪资：3.5千-5千渝北五星级酒店需求前台接待男女不限，20-35，本科以上学历酒店管理专业优先，有经验者放宽至大专学历，形象气质佳，为宾客预订、办理入住、退房等综合薪资3500-5000元/月，上四休二，月休八天上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）

招聘：前台接待-双休-包三餐薪资：2500-3000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责酒店前台的日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理。</p><p>2、为客人提供咨询、预订、行李寄存等服务，确保服务质量。</p><p>3、处理客人投诉和建议，及时反馈并协调解决。</p><p>4、维护前台区域整洁，确保工作环境井然有序。</p><p>5、协助管理客房状态，与客房部、工程部保持良好沟通。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。</p><p>2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。</p><p>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Opera、Excel等）。</p><p>4、具备1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先考虑。</p><p>5、形象气质佳，普通话标准，能够适应轮班工作制。</p><p>社保类型：公积金、五险</p><p>作息时间：三班倒、双休</p><p>生活补贴：包三餐</p><p>激励培养：带薪年假、生日福利</p>

前台接待形象好，会电脑，善于沟通，能适应倒班；有酒店经验优先，小白可教薪资福利:3200–5000，底薪+提成，多劳多得轮班制（含夜班），包吃；五险、节日福利、晋升空间大工作地址:万州希尔顿惠庭酒店

前台接待形象好，会电脑，善于沟通，能适应倒班；有酒店经验优先，小白可教薪资福利:3200–5000，底薪+提成，多劳多得轮班制（含夜班），包吃；五险、节日福利、晋升空间大工作地址:万州希尔顿惠庭酒店

维也纳国际酒店（宝龙广场店）招聘前台接待1名,年龄20--35岁,对工作认真负责,会基本的电脑知识,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,做过前台接待的优先,工资待遇面议

招聘：酒店前台招聘[前台接待一名]IU酒店(高笋塘广场店)1、35周岁以下，形象气质佳2、会电脑操作3、具有良好的沟通表达能力。听从公司安排，吃苦耐劳4、试用2500转正2700+夜班补贴+好评提成+会员卡提成+工龄奖5、上班时间为12小时制。早班:08:00—20:00晚班20:00—08:00上四休二

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户体验 3.协调客房、餐饮、前台等多部门服务需求，确保流程顺畅高效 4.及时处理客人投诉与特殊需求，妥善反馈并跟进解决结果 5.保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象与服务氛围 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

管工岗位，工作地点在厂区。 工作时间：8:40-16:40，偶尔加班，加班时长可调休。正常双休，近期为上六休一。 薪资待遇：底薪3500-4500元，另有计件工资和加班费（可调休），综合薪资5000-7000元。入职即缴纳五险，半年后购买公积金（比例为10%）。出差补贴为住宿240元/天和餐补100元/天，住宿实报实销，不直接发放给员工。 要求：能接受常年出差，有相关出差经验，年龄18-45岁。

招聘岗位包括车工、涂装、打磨。薪资为计件综合5000-9000元，每月15号发薪，每周可预支大额工资，预支金额600元起。提供免费4人间宿舍，水电费平摊，离职时按规定退还。设有福利食堂，餐补为每天9元或6元，先吃后补。 要求男性年龄25-50岁，女性年龄25-45岁。行车工需持有特种作业操作证，无案底。入职需进行职业体检，在职满3个月可报销体检。面试时禁止穿拖鞋、凉鞋、短裙短裤，需携带身份证原件、相关证件及签字笔。面试时间为12:30至13:00，面试地点为戴卡捷力轮毂制造有限公司西南门。

招聘代班或长期工作人员，工作地点在重庆。

九龙湖金茂悦小区保安招聘条件：18岁-45岁，身高170米及以上，无传染疾病，无犯罪前科白班待遇：4200-4500，月休3天晚班待遇3900，18－55岁月休三天电话：，代先生时间：7：30/19：30

招聘改镀锌32管的人员，预计工作时间为一个小时，需自带管钳。工作地点在南岸万达，九点半以后可联系。有意者请来电联系。

---◆乐山大酒店招聘酒店前台接待1名一、岗位职责负责宾客入住退房办理、前台接待、咨询解答、日常值守等工作。二、岗位要求-年龄22-38岁，形象气质佳，服务意识强，沟通表达良好-工作认真负责，有酒店相关经验者优先三、薪资福利-月薪：3000-5000元-上班模式：上一休二（上24小时，夜间可休息，连休2天）-购买五险，包吃四、工作地址乐山市市中区嘉祥路1348号乐山大酒店五、联系方式联系人：陈经理电话：

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

前台接待员具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉酒店前台工作流程，会俄语有相关工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名上一天一宿休一天一宿招长期工，短期勿扰工作地址:满洲里发达新天地

招聘3名客房服务员底房13间。能上小夜中班（特殊补贴）优先。前台接待1名。缴纳社保，各种节假日生日三薪福利，带薪年假，月度业绩奖金，年底业绩分红1000起，年度奖金3000起等。综合月薪4500-7000工作地点:长春火车站南出口欢迎咨询推荐加入

招聘：客房主管-朝九晚六-双休薪资：3000-4000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合标准。</p><p>2、制定并执行客房服务流程和标准，监督客房清洁、布草更换和用品补充工作。</p><p>3、协调前台、工程等部门，确保客房维修和客户需求及时响应。</p><p>4、培训和管理客房服务团队，提升员工服务意识和专业技能。</p><p>5、处理客户投诉和特殊需求，确保客户满意度。</p><p>6、定期检查客房设施和设备，提出改进建议并落实整改措施。</p><p>7、控制客房成本，合理管理库存和采购需求。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。</p><p>2、3年以上客房管理经验，熟悉酒店客房运营流程。</p><p>3、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。</p><p>4、注重细节，能够高标准完成客房清洁和服务质量控制。</p><p>5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及相关办公软件。</p><p>6、具备较强的抗压能力和客户服务意识。</p><p>7、能适应倒班工作制，有星级酒店工作经验者优先。</p><p>社保类型：公积金、五险</p><p>作息时间：朝九晚六、双休</p><p>激励培养：带薪年假、生日福利</p>

招聘服务员。薪资为2800-3200元/月。岗位职责包括：负责客户接待与需求响应，提升服务满意度；协助完成餐品分发及场地清洁维护工作；配合活动执行，确保服务流程顺畅。任职要求：初中及以上学历，具备基础沟通能力；熟悉服务流程，有餐饮或娱乐行业经验者优先；具备良好服务意识，能适应高强度工作节奏。工作时间为周一至周日9:00-14:00，16:30-22:00。

泰熙家简餐服务员，后厨工作人员，负责日常收银清洁传菜备餐等

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.负责收银工作，确保交易的准确性 3.协助其他员工完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作收银系统，准确无误地完成收银工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工作地方: 大渡口跳蹬金地自在城耍牛忙串串火锅店 晋升空间大

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 重庆海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

根据现有信息，服务员岗位的核心职责主要包括以下几个方面： 1. 迎宾与接待 ：主动热情地迎接顾客，使用礼貌用语（如“您好，欢迎光临”），引导入座并递上菜单，营造宾至如归的感觉。 2. 点单与推销 ：精准记录顾客需求，及时传达至后厨；善于向顾客介绍和推销餐厅的饮品及特色菜点，满足顾客个性化需求。 3. 餐中服务 ：全程跟进餐品制作进度，避免漏单错单；勤巡餐桌，及时清理空瓶、脏杯、碟等，并根据顾客示意提供相应服务。 4. 卫生与环境维护 ：按照安排认真做好桌椅清洁、餐厅铺台及地面卫生，确保用餐区域整洁有序；下班前需清理脏杯具并锁好相关用品。 5. 突发事件处理 ：遇到客人争吵或突发问题（如餐品不合口味），应立刻通知主管级管理人员，禁止与客人发生争执，保障顾客体验。 6. 团队协作与服从 ：配合上级或领班工作，服从指挥，团结同事，积极参加培训以提高服务技能。 此外，该岗位通常要求具备初中及以上学历，身体健康，拥有良好的沟通能力和记忆能力，部分企业可能还有具体的身高或年龄限制。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务员岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训，不断提高服务技能; 4、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康、男女不限; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。