临汾市尧都区招塔吊司机

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山西临汾尧都区招塔吊司机1人，山西临汾尧都区、高塔科曼萨塔机，白夜班

临汾尧都招塔吊司机，7000，两班倒，每月生活费3000

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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4.2冷藏车司机公司配车送百货，每月有四天假期可调休，一趟600左右，多劳多得。月薪16000～22000，年龄24～58岁，C1本及以上驾照，无重大交通事故，工资可周结可趟结，有意向直接电话联系

岗位职责： 1.严格执行塔吊、行车安全操作规程，确保吊装作业平稳、精准、高效 2.配合现场指挥/司索工完成起吊、转运、就位等全过程协同作业 3. 负责设备日常点检、润滑、清洁及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 参与班前安全交底，落实高处作业、吊装区域警戒等安全防护措施 5. 如实填写运行记录，配合项目部完成设备使用台账管理 任职要求： 1. 持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《特种设备作业人员证》（Q2起重机械操作/指挥类） 2. 熟悉塔吊/行车结构原理及常见吊具索具使用规范 3.具备良好的空间判断力、手眼协调能力及应急反应能力 4. 身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高空作业的疾病 5.遵章守纪，责任心强，能适应建筑工地工作环境

温州市瑞安市招塔吊司机2名封顶活不忙，工资6500加班二十，年龄50岁以内，要做体检。有意者联系我。

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

雄安新区招聘塔吊司机一名。两人操作一台塔吊，薪资为7000元。工作内容为钢结构施工。有意者请拨打电话联系。

印江需要一个塔吊司机顶班1个星期左右！7月一号开始260一天

临汾尧都招指挥/司索工

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招天车行车工，工作地址：临汾

招聘天车工。薪资为3500-5000元每月。招工人数招满即停。工作地址为山西省临汾市尧都区鼓楼南大街712。

招天车行车工，工作地址：临汾

招聘天车工（多功能）岗位，。薪资范围为每月4500元至6500元。招聘人数招满即止。福利待遇如下：新职工入厂后公司统一免费发放工作服、劳保鞋、手套、香皂、洗头膏、口罩等劳保用品。新职工入厂满3个月可，籍贯为烟台地区以外的员工每年可。每月可享受就餐补贴150元，每年发放生日餐票、节日餐票等福利。工龄补贴从第2年开始享受，每月70元至300元。夜班费为中班每日6元，夜班每日12元。满勤奖为倒班人员每月100元。高温岗位夏季享受高温补助每月300元至400元。公司。带薪休假及相关待遇如下：结婚可享受3天带薪休假。丧假可享受3天带薪休假。烟台地区以外的员工工作满1年，可享受5至10天带薪休假，不休假补贴每天100元至120元。工作时间如下：操作工一线员工实行四班三倒，每天8小时工作，每月休假8天，阳极车间两班运行，月休5天。检修工每日八小时工作制，实行长白班，每月休假4天。保险情况包括、五险、五险一金、五险二金、六险一金或二金。食宿情况可申请。其他福利包括节日礼品、免费住宿、员工食堂。工作地址为山西省临汾市尧都区鼓楼南大街712。

临汾市尧都区招塔吊司机

临汾市尧都区招塔吊现场主场人员工作范围现场维修保养配合检查整改处理现场一切事物

岗位职责： 1.操作行车设备完成物料吊装、搬运及定位作业，确保操作精准安全 2.日常检查行车运行状态，及时发现并报告设备异常或安全隐患 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装卸与工序衔接任务 4.严格遵守起重作业安全规程，落实“十不吊”等规范要求 5.做好行车使用记录及交接班工作，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.身体健康，无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷 2.持有有效期内的《特种设备作业人员证》（起重机指挥/司机项目） 3. 熟悉行车结构原理及基本维护常识，能识别常见故障现象 4.具备良好的空间判断力和手眼协调能力，责任心强、纪律意识好 5.服从管理，适应制造业车间工作环境及倒班安排