岗位职责： 1.热情迎接客人，确保客人体验优质； 2.引导客人就座，并提供详细的菜品和服务信息； 3.维护餐厅形象，确保环境整洁与卫生； 4.使用礼貌的语言，确保服务过程中的专业性和友好性； 5.及时解答客人的需求和问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协调能力； 2.拥有团队合作精神，能与同事良好合作； 3.对工作细心认真，有责任心； 4.对客户服务细节有高度关注，并保持良好的个人形象； 5.有相关行业经验者优先。 岗位福利： 1、薪资结构为底薪+全勤+提成+奖金+工龄奖，综合 4200K-4800k 2、公司及团队会组织团建 3、免费提供标间住宿，三餐免费提供 4、3个月一次晋升窗口上班时间 9:30--22:00，午休两个小时

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

岗位职责：热情接待宾客，高效办理入住与退房；熟练操作酒店系统，精准管理客房预订与分配；及时处理宾客需求与投诉，提供优质服务；协助完成各类报表，确保前台工作有序。 任职要求：形象气质佳，有亲和力；具备良好沟通与应变能力；熟悉酒店前台工作流程，有相关经验优先；能适应倒班制。

招接待.

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

负责办理入住退房

天园足道 招聘前台接待 男女不限，18-30岁，包吃住 工资3000 上班时间12小时（中午12-24、下午15:30-03：30） 工作轻松不累，接受熬夜。

接听电话，做好预定，为客人办理开房退房发票等手续

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宾馆招前台夜班，45周岁内，男女均可，客房保洁50周岁内，，有经验者优先考虑，一经入用待遇优厚，工作地点在济南，有意者电联，

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成机械设备、零部件的组装、调试与检验工作 2. 使用常用装配工具（如扳手、扭矩扳手、气动工具等）进行标准化操作，确保装配精度与质量 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并处理装配异常问题 4.负责工位5S管理，保持作业区域整洁有序，做好工具与物料的日常点检与交接 5.参与产线持续改进，提出合理化建议以提升装配效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力，有制造业装配经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动，无恐高、晕眩等影响安全作业的健康问题 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和基础沟通能力 4.遵守安全生产规范，接受岗前培训与技能考核，服从生产安排

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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除夕有能来干临时服务员的吗？。