岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3. 有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4.学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

急聘！【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员，职等你来！ 薪资优厚 岗位职责 - 收银：准确完成日常收银、账务核对；熟练操作收银系统，为客人提供快速结账服务。 - 接待：热情迎接宾客，办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理各类问题，提升客人满意度。 - 服务员：负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理，主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳，亲和力强，服务意识好； - 会基础电脑操作，有相关经验优先，无经验可带薪培训；有良好的沟通能力。 联系电话：[]（微信同号） 工作地址：【安陆市解放大道138号河滨公园旁】

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

招聘酒店前台，18间客房，有责任心，工作踏实有经验。 白班8-19点，夜班19-8点，晚上可以睡觉，月休6天左右

宾馆前台接待夜班值班人员，时间晚七早八，月休2天，底薪加奖金，有工作经验优先！男女不限！有责任心上进心

薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。 ​2. 掌握预订情况，合理安排客房。​ 3. 接听电话，传达信息，处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。 ​2. 高中及以上学历，相关专业优先。 ​3. 沟通能力强，有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称： 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址： 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

接听电话回复微信日常顾客接待-介绍项目及卡项-电脑下单-安排服务-结账买单-端茶送水等。

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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

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前台接待员 （一）基本条件 1.拥护党的路线方针政策，具有良好的职业操守，遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业。2.具有良好的思想品德和较高的综合素质，无违法犯罪或其他不良行为记录。3.具有能够正常履行职责的身体素质。（二）任职资格 详见附件。 薪资福利:薪酬及福利按照劳动合同签订的公司薪酬及福利制度执行 招工人数:2 报名时间：即日起 -2026 年 5 月 31 日。报名方式：网络报名，简历接收邮箱：。招聘咨询电话（博田酒店）。咨询电话仅在报名考试期间受理应聘人员本人咨询，接听时间为工作日 9:00-12:00、14:00-17:30，谢绝应聘人员来访。本次招聘工作由园博园公司统一组织实施，不收取报名费、中介费、手续费等任何，未委托任何中介渠道。应聘期间请保持手机畅通，无法取得联系或未在规定时间内**复确认的，视为自动放弃本次应聘。应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性负责。 工作地址:徐州市吕梁风景区

【单位名称】天龙湾曼悦酒店（凭祥友谊关大道政务中心店） 【单位简介】位于广西自治区崇左凭祥市，是一家以从事酒店服务业为主的企业。 【岗位及人数】前台接待员1名、销售经理1名 【招聘条件】 前台接待员：18-35岁，形象气质佳，沟通能力强，具备服务意识，熟练操作电脑，接受轮班制，有酒店前台经验者优先  销售经理：具备凭祥本地酒店销售经验3年及以上 【工作内容】 1. 前台接待员：酒店前台接待日常工作 2. 销售经理：负责酒店相关销售业务拓展与客户维护工作 【薪资福利】 前台接待员：月薪2200～3000元 销售经理：底薪3500元+提成+酒店其他福利 所有岗位入职缴纳社保，月休4天，享有工龄奖，包吃，晋升空间大 【工作地点】凭祥友谊关大道政务中心店 【其它说明】有意者可联系：行政小邓

【岗位职责】 · 负责酒店/会所接待、服务及客户维护工作 · 协助酒水点单、上菜及现场秩序管理 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能适应夜班工作，服从安排 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月，基础工资4000元/月 · 酒水提成 + 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住：单人间宿舍，配空调、淋浴、洗衣机、WiFi、现成被褥，定期打扫 · 五险、年底双薪、交通补助、加班补助、免费工服、工作餐标高

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

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负责台桌卫生，及时摆球

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

农化服务员大专及以上学历，农化相关专业（农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等）有相关实习或工作经验薪资福利:3000-5000元/月（根据工作能力与业绩可上调）招工人数:1人工作地址:潜江经济开发区竹泽公路8号

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华康国际大酒店餐饮部招聘服务员两名，收银员一名，月工资3500---4000元，月休四天，临时工也可以，包食宿，有意者请联系

潜江区域头部大排档门店招聘全职工/兼职工： 服务员/收银员 4200-5000 传菜员 3800-4200 洗碗工/杂工 4000-4500 月休3天包吃住 生意稳定 门店可就近安排 有意者联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入