招聘门窗技工，招聘人数1人。要求5年以上工作经验，大专学历，财会类专业毕业，业务熟练，具备一般纳税人经验。岗位要求有上进心，积极主动，工作负责。薪资为3000-5000元。工作时间为上午08:30-12:00，下午14:30-17:30。工作地址位于瑞金市金都大道。

招聘：开门吸塑1组薪资：6500+工资：每人6500+

职位描述：寻找技术熟练的铝合金纱窗安装人员，需具备切割和组装能力，确保门窗严丝合缝。要求手艺稳定，眼神精准，对品质有高要求者优先。 工作地址：江西省赣州市章贡区沙河镇站东大道新市民公寓南侧。

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2026年10月富联精密（赣州厂区）小时工火热招募，本周次（10月27日-31日）工价️‍️‍️‍21.5元/H。 分期稳岗奖金模式： 小时工工价：21.5元/小时； 发放条件：在职须满15天，； 每月7日发同工同酬{同工同酬薪资核算：底薪2350元，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍（20.26元/时）；周六日全天按2倍工资结算（27元/时），法定节假日全天3倍工资（40.52元/时）}；每月10日发放上月分期稳岗奖金（发放时无需在职）。 ️政策周期：弹性用工周期（视具体需求调整），到期定义以企业政策与我司正式通知为准 。 公司优势：不用体检，发薪早，自有食堂自费吃，住宿费+水电费150元每月(工资里扣除）不满月按天扣，配有空调，24h热水，独立卫生间；主要生产手机前后壳、手机屏幕、通信设备配件，自动化设备生产。 薪资发放：每个月7号按同工同酬发放工资。 招募要求：1、年龄：18～45周岁，男女不限；2、健康状态（如有重大病史及手术的勿送），身体有钢钉钢板勿送，需过电子安检门；3、二次入职：1.正式工/小时工正常离职→再进小时工/正式工，都需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。2.其它厂区离职→再进小时工/正式工，正常离职需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。 提示：1.本周次企业主要要求为在赣州/郑州/深圳同部门入职并工作过 1 个月的老员工为主；2.入职首月满足条件每周可借支300元，如有特殊困难员工可特殊办理；3.培训当天及政策到期后按同工同酬核算。

下午需要60型号的挖掘机师傅，工作地点在县城。

工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：13:00-20:00（普通） 富士康赣州厂区 招聘要求： 1、年龄：18-45 岁 3、健康状态（如有重大病史及手术的勿送），身体有钢钉钢板勿送，需过电子门 4、二次入职：1.正式工/小时工正常离职→再进小时工/正式工，都需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。2.其它厂区离职→再进小时工/正式工，正常离职需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。 5、不接收：案底，外露纹身，四肢畸形，，色盲色弱及高度近视；黑名单勿送 二、薪酬模式(培训当天及政策到期后同工同酬)： 1、同工同酬补差价：21.5 元/小时 b. 在职须满 15 天，不足 15 天按同工同酬核算 c.每月10日發放上月分期穩崗獎金（發放時員工無需在職） d、工期：弹性周期(培训当天及政策到期后同工同酬)】，到期定义以企业政策我司正式通知为准 注：自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时(培训当天及政策到期后同工同酬) 3、住宿：住+水电150元/月，6人间，配有空调，24h 热水，独立卫生间，独立阳台，上床下桌，环境优美！ 4、伙食：自理，企业有食堂（丰俭由人,菜品多样） 5、不体检 关于借支说明： 1、每月月初**周不做借支出账 2、工作满7天后（如遇月初**周则顺延至7号后）的每周四之前申请，周四统一出账 3、借支金额：100-300元/周 4、发放同工同酬时将上月借支总额做统一扣回，发过薪资后不再提供借支服务 面试资料： 1、有效身份证原件（1个月及以上有效期） 2、一支黑色中性笔 3、入职当天必须要能提供个人有效银行卡号；银行卡要求（所有银行都是的不要送，统一共管户出账，企业不允许垫付）：企业会统一安排办理浙商银行卡（是这个银行的也不行） 注意：本次企业主要要求为在赣州/郑州/深圳同部门入职并工作过 1 个月 的老员工为主

赣州市会昌县招装修木工

大量招聘A2挂车自卸驾驶员，要求年龄50岁以下，优秀者可适当放宽，需具备多年驾驶经验，证照齐全，能吃苦耐劳，服从管理和安排。 待遇：工资按提成18个点计算，另补助伙食费800元，设有全勤奖和安全奖。公司提供食堂和宿舍，吃住免费。工资约为11000元至15000元，每月准时发放。 欢迎广大驾驶员朋友前来应聘。

现招聘断桥铝班组，要求能够上挺、扣压线、摁胶条，可分包。价格面议，保证质量。工程量约3000平方米，工完账结。

招聘1.熟手拼纱扇、打纱网，底薪5500元；2人 3.做异形窗，机动组，底薪6500元；1人 地址：大沥太平草塘许氏大宗祠对面 联系电话：

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