招聘：前厅主管 薪资：5000-6000 岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，包括人员安排、服务质量监督及客户接待等工作； 2、处理客户投诉与特殊需求，确保提供优质的客户服务体验； 3、制定并优化前厅服务流程，提升工作效率与客户满意度； 4、协助上级完成部门目标，定期汇报运营情况及相关数据； 5、培训并指导前厅员工，提高团队专业能力和服务水平。 任职要求： 1、酒店管理或相关专业优先； 2、两年以上前厅工作经验，具备一定的团队管理能力； 3、熟悉前厅运营流程，具备良好的沟通协调能力及应变能力； 4、形象气质佳，责任心强，具有较强的服务意识和抗压能力。 5、熟练使用办公软件及相关管理系统者优先考虑。

招聘：工作组组长（主管）-南康 薪资：7000-8000 公司：赣州万佳国际酒店有限责任公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-17:00   第二班：16:00-00:30（两班制） 职位描述：工作内容： 1、日常为宾客提供接待、预订、问询、入住、换房、结帐等服务。 2、热情接听顾客电话、解答顾客问题及时反馈处理 3、做好交接班工作，完成当日班次营业报表及统计表 4、提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准。 岗位要求： 1、有相关工作经验优先，身体健康、思想品德优良，富有团队精神。 2、具备良好的沟通能力和服务意识。 联系电话：/（陈） 工作地址：地址：赣县地址：江西省赣州市赣县区梅林镇梅林大街西3号

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

J28LJ0004 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

经验者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

门店介绍：连锁中大型中餐饭店，店面面积300+平， 人均消费80，生意好，有一定工作强度。 招聘岗位：前厅领班，前厅经理 年龄要求：22-35岁 身高要求：女生155cm以上，男生165cm以上，形象良好 经验要求：领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验，前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发：纹身小范围可以，染发（附带图评估） 工资待遇： 领班待遇：保底工资5500，具体面试面谈，有提薪空间。 经理待遇：保底工资8000，具体面试面谈，有提薪空间。 工资发放：需有本人实名银行卡 包吃包住，月休四天，15号发工资。 上班时间： 早班： 上午9：30—14：00 下午16：30—22：00 晚班： 上午10：30—14：00 下午16：30—23：00最后

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：龙南经典保罗诚聘营业员 薪资：5000-7000元/月 龙南经典保罗 诚聘以下岗位： 营业员1名：基本工资2100+100全勤+100化妆补贴个提，法定三薪，全年收入4-6万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时左右（例如：8.30-15:00/15.00-22.00 福利待遇：每月带薪休假2天，满年+100，年假带薪5天 年底有年终奖

招聘：兵哥食品供应链诚聘跟车员2名 薪资：面议 1、身体健康，体力良好，能胜任搬运、装卸货工作。 2、做事细心，能清点货品、核对单据、协助签收。 3、服务意识强，文明礼貌，沟通态度好。 4、能吃苦耐劳，适应生鲜行业早起、早配送工作时间。 5、服从安排，执行力强，遵守公司规章制度。 6、品行端正，责任心强，无不良嗜好及违法记录。

哺口有打孔，顺便移机有人吗？？。

钢结构铆工，多名工作地址:江西昊宇重工有限公司6000-8000元/月

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

新乡新二街招聘大堂经理一名。工资好说有实力快快来。

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

酒店前台20岁-45岁,电脑熟练,沟通流利,有前台工作经验者优先。薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘：食堂厨师长 薪资：6000-8000 公司：赣州鑫泽汽车服务有限公司 招聘人数：1人 工作经验：2年以上 学历要求：高中 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：一、基本要求 1、熟悉电脑基本操作， 2、具备电话沟通能力，普通话标准、极强的能力及语言表达能力； 3、善于社交，耐心细致，为人诚恳。要有四心：细心、耐心、热心、责任心； 4、具有团队合作精神和集体信誉感，并富有较强的学习能力 二、岗位职责 1、维护客情关系，给客户提供优质的服务； 2、配合公司其他部门工作安排； 三、公司福利： 1、提供工作餐（中、晚餐），月休4天、、 全勤奖、 绩效奖、节日礼金，通讯补贴 2、提供各项培训，提高工作技能 我们看重人才的发掘和培养，工作表现突出者，可晋升为更优质的岗位。 工作地点：百援精养(客家大道店)江西省赣州市章贡区水南街道客家大道汽车城B栋1-2号展厅，联系电话；卢店长 工作地址：地址：百援精养(赣州鑫泽旗舰店) 江西省赣州市章贡区蟠龙镇章贡王路与金岭路交汇处北侧预留地厂房，总公司面试

楼面主管 熟手优先，年龄16-48岁、亲和力强 薪资福利:综合工资 6000-6500 包食宿，有全勤，月休4天+节假日补休。 同

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

招聘酒店前台1名，有意联系，，俪枫豪廷酒店江西赣州

招聘：民宿综合主管 薪资：6000-7000 公司：中国电信股份有限公司南康分公司. 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:30-18:00（普通） 职位描述：有通信行业或销售经验者优先，没经验也不怕，我们有培训！主要负责卖电信产品和手机，会用电脑就行。寻找有责任心强、想赚钱的朋友。。招聘电话：康 工作地址：地址：江西省赣州市南康区泰康东大道91号

招聘：前台接待（可兼收银） 薪资：2000元以上/月 ？工作：办理入住退房、登记证件；接听咨询、指引游玩；收银对账、寄存行李？要求：形象整洁、沟通亲切；熟练用身份证登记系统；熟悉周边景点/餐饮；细心不记错房

招聘：晚班兼职 薪资：1500以上 公司：南康区君豪大酒店 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：00:00-08:00（一班制） 职位描述：一、岗位职责 1.接待服务：热情迎接宾客，高效办理入住、退房登记，合理分配客房，发放房卡并讲解关键信息，确保流程顺畅，让宾客有良好开端。 2.咨询解答：熟悉酒店设施、服务、周边信息，专业解答宾客疑问，提供出行、旅游、餐饮建议，满足宾客需求。 3.电话通讯：及时接听来电，转接、留言准确，应对预订、投诉等不同需求，保证沟通无误。 预订处理：管理线上线下预订，查看房态、确认订单，及时录入更新，处理变更与取消，确保预订**有序。 4.账务处理：处理、结账，熟悉支付方式，核验账单，每日核账，防范财务风险，确保资金明晰。 5.宾客关系：关注宾客体验，妥善处理投诉，跟进反馈，组织满意度调查，提升服务质量与酒店口碑。 6.协助配合：与客房、餐饮等部门协同，传递需求，遇大型活动、紧急情况，参与应急处理，保障酒店运营。 二、福利待遇： 1、福利：员工包吃住；满一年以上工龄奖100元，第二年200元...以此类推（**500元封项）；每年享受外出旅游；传统节日福利（端午、中秋、春节、三八妇女节）；其他节日福利（员工生日节、公司生日节）等；优秀者可成为事业合作伙伴。 2、待遇： 2.1 基本工资：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+职务补助+岗位津贴＋夜班费； 2.2 奖 金：绩效奖金+年终奖+贡献奖（老板特别奖）； 2.3 社 保：，完善福利机制。 工作地址：地址：南康区龙岭镇金龙大道 面试时间9:00-21:00

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘：酒店前台1名 薪资：面议