招聘宾客关系主任。薪资为4000。上班时间根据酒店运营安排，实行8小时制。岗位职责包括负责酒店前厅宾客接待工作，为客人提供专业、热情的入住及离店服务。处理宾客日常咨询、需求及投诉，及时跟进并确保问题得到妥善解决。维护酒店客户关系，收集宾客反馈意见，提升客户满意度。协助前台日常运营工作，包括办理入住登记、退房结账、房态管理等。熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动。保持与各部门的有效沟通，确保服务流程顺畅。岗位要求具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求。形象端正，举止得体，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。工作细致认真，具备较强的应变能力和抗压能力。有酒店GRO相关经验者优先。具备团队合作精神，服从工作安排。

招聘前厅接待经理。薪资为5.5千至6.5千。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄在40周岁以内。男性身高需170CM以上，女性身高需160CM以上，形象气质良好，亲和力强。需具备2年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。要求具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。需熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

薪资待遇7000-9000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，以及线上运营，外卖管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升，评价管理 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作，线上收藏打卡KPI，以及评价管理 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘 湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保，年龄不超过 45 岁，有过相关餐饮服务经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同服务为本的经营理念

高薪招聘餐厅经理，要求全日制本科，年龄30-49，包吃包住，五险一金，0经验可培养。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

赣州市章贡区招装修木工、强电

赣州市于都县招挖机/钩机司机

有没有搬运工，下午搬运饲料，于都县城

赣州市章贡区招腻子/大白/墙漆

赣州市章贡区招管道/通风保温

喆啡酒店招聘前台经理一名，联系方式

招聘管理经理。要求为退伍军人，具备大专以上学历，具备对外接待的基本素质，谈吐自若，气质沉稳。年龄要求在35至40岁之间。指定退伍军人，无违法犯罪记录。薪资福利为购买五险一金，到手6000元。招聘人数为2人。工作时间为行政班。公司按时发薪不拖欠。有意向人员可来公司详谈。工作地址位于大理下关市区（酒店）。

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

诚招酒店前厅经理[烟花]2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台运营、宾客接待、团队管理，形象气质佳、沟通能力强的小伙伴。请各位同行朋友帮忙推荐，万分感谢联系电话

招聘大厅经理。要求大学专科或高级工及以上学历。负责日常客房管理、接待来访人员，统筹日常后勤事务，熟悉客房整理。要求身体健康，需持有健康证。薪资福利为6000元至8000元每月。

招聘楼面部长，人数为5人。薪资为4500以上。公司为赣州景开企业管理有限公司。工作经验不限。学历要求不限。月休时间为2天调休制。工作职责包括负责各店铺后台的退换货订单、处理各店铺的投诉订单、负责各店铺中差评回评、售后接待、邀评以及售后问题登记。任职要求包括有电商平台客服经验并熟悉平台运作流程，有家具行业经验者优先，熟悉日常办公软件如Word、Excel等，熟悉电商管理软件如网店管家、旺店通或聚水潭等，思路清晰、性格热情、开朗，积极主动，学习能力强，有团队精神，具有较强执行力以及责任感，有良好的服务意识和耐心，工作积极主动。底薪加提成加全勤为6000至10000。能力高的可以给保底。工作地址为鸿泰安置点24栋。

招酒店前台接待工资：底薪+提成（3000—4500元）假期：上一休一，每个月上17个班次，包吃包住。地址：泊悦酒店（滨江西路308号）联系电话：张

有管理能力，有，1年以上的厨师长经验优先

招聘客房服务员2名。工作时间为8:00至16:30。任职要求为35至55岁，身体健康，无传染病史，吃苦耐劳，服从安排，服务意识强。薪资待遇为面议，含工作餐。

70食代居民楼菜馆是赣南区域餐饮连锁，现宁都区域招聘餐厅主管。薪资为3500-4000。岗位职责：全面负责餐厅日常运营管理，包括排班调度、服务质量监督、顾客投诉处理及现场突发事件应对。统筹食材验收、库存管理与成本控制，确保食品安全合规及损耗率达标。组织员工培训与绩效辅导，提升团队服务意识、操作规范及协作效率。执行公司标准化运营流程，落实线上宣传活动，配合完成月度营收与服务指标。任职要求：中专及以上学历，1年以上连锁餐饮或中高端餐厅管理经验，具备独立带店经历。具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识。持有健康证，无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排。人品好，勤奋。

南康区卓悦采耳店招聘客房领班，薪资为4000-4500。招聘人数为6人，工作经验与学历要求不限。工作时间为上午10:00至10:00，下午01:00至12:00。要求形象气质佳，五官端正大方，有亲和力，热爱学习与行业，具备一定的自我销售能力，服从管理，有上进心，团队意识与良好沟通能力。耳艺师，年龄18至35周岁。保底工资3000，实行提成制，多劳多得，上不封顶，学徒可培训入职。工作地址为南康区新世纪购物中心32号卓悦采耳馆。

招聘餐厅经理，薪资7500元以上每月，有经验者优先。联系黄桃英。

招聘餐厅主管1名。薪资范围为3500-4000。招聘公司为江西吉兔到家信息咨询服务有限公司。，年龄22-35岁，全日制大专及以上学历，具备3年以上企业客服或人事行政相关工作经验。需熟悉电脑操作，性格开朗活跃，工作认真仔细，有较强的责任心和服务意识。主要负责业务团队文职支持工作和人事行政事务支持工作。工作时间为上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。工作地点位于赣州龙南市。公司地址为江西省赣州市经开区迎宾大道10号嘉苑小区福虎供应链。

于都县刘东龙副食店招聘管理人员。薪资为每月2000元以上。

招聘行政总厨，薪资为8000元以上每月。有经验者优先。联系黄桃英。