
收银员
招聘收银员。年龄要求为23至45岁。需会拼音,负责搬货理货工作。工作时间实行两班倒,每月休息两天。工作地址位于广昌环岛北路景江尊品售楼部。
抚州广昌县招聘收银员,有商超经验者优先。招工人数为3名。工作地址为和润家生鲜超市二小店二楼
收银员3-5人
招聘收银员,有商超经验者优先。招工人数为3名。工作地址为广昌县和润家生鲜超市二小店二楼办公室。
前台收银
2000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
负责店面收银管理,前台理货,前台店面整洁。18-35岁 无犯罪记录,形象良好,工作认真负责,服从店长管理,高中以上文化学历。会操作智能手机,会外卖平台智能收银机操作,做一休一。
江西抚州超市招聘收银员,要求会收银、会打称,年龄在25至40岁之间。薪资福利为底薪加提成,
3000-3500元/月
收银员月结
超市招聘收银员,要求会收银、会打称,年龄在25至40岁之间。薪资福利为底薪加提成,综合月薪为3000至3500元。招聘人数为多名。具体事宜面谈。工作地址在上顿渡多个超市,可就近安排。
收银员长期月结
招聘收银员数名,需长期工作,短期勿扰。收银员需会拼音,并负责搬货、理货工作。年龄要求为23至45岁,需具备吃苦耐劳、认真仔细、心细、服从安排等品质。薪资面议。上班时间安排为:第一天8:00至12:00,下午18:00至23:00;第二天12:00至18:30,以此类推交替进行。每月休息两天,偶尔需要加班。工作地址为广昌环岛北路景江尊品售楼部。
收银员
2000-3000元/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员/服务员
2000-4000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位待遇:
1、薪资2800+(具体面议)
2、上班时间 早8晚10 休息4小时
3、月休2天,有年底红包
岗位职责:
*收银员/服务员综合类型工作 小店不累
1. 负责店铺收银工作,确保收款准确、高效。
2. 完成打单任务,保证单据清晰、无误。
3. 做好记账工作,账目记录及时、准确。
4. 协助店长处理店内杂务,积极主动承担相关工作。
5. 具备敏锐洞察力,能够及时发现店内潜在需求并主动提供帮助。
任职要求:
1. 熟练掌握收银及打单相关技能。
2. 工作认真负责,具备良好的责任心与服务意识。
3. 能够积极主动完成各项工作任务,眼里有活儿。
4. 可享受工作餐、年终奖、免费培训、全勤奖等福利。
厨师1-2人
招聘厨师一名,加入餐饮团队。工作地点位于江西省抚州市,薪资待遇面议。主要负责菜品的研发与制作、把控出品质量、确保厨房卫生达标及日常烹饪工作的顺利进行。要求应聘者具备相关从业经验,熟悉各类食材特性,掌握多种烹饪技法,能独立完成菜品制作。有良好的团队合作意识和沟通能力者优先考虑。
抚州南丰县圣得西招聘服装导购。月工资为2400-6000元,上不封顶。
2400-6000元/月
服装导购月结
南丰圣得西招聘服装导购。月工资为2400-6000元,上不封顶。
江西抚州招聘管理人员。薪资范围为4000-5500。岗位职责包括:全面负责所辖部门或团队的
4000-5500元/月
跟单员月结
招聘管理人员。薪资范围为4000-5500。岗位职责包括:全面负责所辖部门或团队的日常运营管理,涵盖工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估。统筹协调跨部门协作,推动重点项目落地。参与公司战略规划与制度建设,优化业务流程与管理体系。
包子1-2人
招聘一名熟练的包包子师傅。招聘一名售卖人员,年龄要求在25至40岁之间,性别不限,薪资面议。工作地址位于广昌石屋下。联系电话为邱和刘。
抚州临川区招钢筋工,长期工人。临时工,混日子勿扰!55岁以内!
280-330元/天
钢筋工长期1-2人点工吃苦耐劳
抚州市临川区招钢筋工,长期工人。临时工,混日子勿扰!55岁以内!
淮安淮安区招聘:城南大学附近招收银员要求必须识字,头脑灵活,眼勤手快,待遇,三千四,
3400元/月
收银员月结
招聘:城南淮安大学附近招收银员要求必须识字,头脑灵活,眼勤手快,待遇,三千四,
理货员收银员
招聘!本商场因业务发展需求,需招以下人员:1、猪肉学徒数名;(18-38岁)2、超市收银员1名;3、食百理货员1名。要求:有责任心,服从安排,(只招长期;短期工、暑假工勿扰)谢谢!有意者可到商场办公室面议,或致电:
收银员
3000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
理货员收银员
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]君杰超市(康居店)因业务发展需要,现诚聘收银员2名,副食理货员3名,生鲜理货员5名,(年龄25-55岁)可以接送娃娃,有意者进店咨询招聘信息长期有效[OK][OK]地址,新区菜市场一楼联系电话:
收银员长期月结
招聘收银员。要求懂电脑基础操作,有经验者优先。年龄20-58周岁,要求长期稳定。要求语言表达和沟通能力强,能很好的随机应变。要求性格开朗,责任心强,积极向上。负责前台收银理货结账工作。薪资福利为薪资3000/月+满勤200+提成。月休2天。工作时间早班8:30-17:30,晚班17:00-2:00,两班倒。工作地址为扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。
营业员免费培训
【北京外企人力公司诚聘精英派驻中国联通乐安县公司】一、招聘岗位:商客经理(代理)1、适合家庭稳定、能全身心投入工作,适应阶段性高强度任务人群,男女不限,高中及以上学历;2、身体健康,具备一定的沟通表达能力和团队意识;3、有积极进取心,责任心和自律心,善于与他人交流,有良好的沟通能力,抗压能力强,有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。二、营业员1、要求:男女不限,30周岁以下,大专及以上。2、形象气质好,性格开朗,善于沟通,有较强的学习能力,有良好的团队合作意识,有通信行业相关经历者优先录取。三、工作待遇待遇构成:有责底薪+业务佣金+阶段奖金;根据业绩发展核算发放,上不封底,多劳多得;四、工作优势①工作时间自主,收入上不封顶;②市场资源广阔;就近安排工作;③岗位培训免费,晋升渠道畅通。五、工作地点乐安县联通公司(北大道格林豪泰酒店隔壁)六、工作咨询热线:阮女士七、集中招聘面试时间是到两天时间,上午9:00-12:00,下午2:00-17:30。
导购
本店招聘长期导购数名。,年龄25至40岁,初中以上文化。薪资待遇为底薪加提成。有意者请进店咨询。地址位于广昌大富豪解放北路森林公园旁。
导购
招聘市场导购员。高中以上学历,五官端正,形象气质佳。招聘人数为若干名。工作地址位于华丰家华丰家居建材市场。有意向者可来电咨询。
传菜员
招聘领班一名。薪资范围为3800元至4500元。前厅岗位每月休息三天,传菜岗位每月休息两天。每日工作时间为8.5小时。法定节假日可补休。工作地址位于盛世购物广场3楼的上岛咖啡。
KTV 服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结
岗位职责
1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体
验
4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
抚州南城县门店招聘店员2名。要求年龄在20至40岁之间,需主动接待顾客,提供贴心服务并介绍
2500-3500元/月
店员1-2人月结
门店招聘店员2名。要求年龄在20至40岁之间,需主动接待顾客,提供贴心服务并介绍产品。薪资范围为每月2500至3500元,每日工作8小时,每月休息2天。福利包括三节福利、全勤奖、年假、早餐以及本人及父母生日蛋糕。工作地址位于南城百家惠店。
店员
招聘水果店店员。年龄须满20至40岁,有相关工作经验者优先。负责门店日常水果收银工作,需对工作负责,空闲时需与全店人员一起负责水果陈列。薪资福利包括基本工资及三节福利。每日工作9小时,具体工作内容面谈。
服务员月结
招聘餐饮店员,薪资为3000元以上/月。工作内容包括:负责景区餐饮区域、售卖点位的日常服务工作,包括游客接待、点单、收银、菜品及饮品售卖、餐品摆放等工作;做好餐前准备、餐后收尾工作,及时清理餐桌、操作台、就餐区域卫生,保持就餐环境干净整洁、舒适有序;严格遵守食品卫生安全规范,做好食材、餐具的保管、清洁与消毒工作,杜绝食品安全隐患;主动热情服务游客,耐心解答游客咨询,妥善处理简单的游客服务问题,维护景区餐饮服务口碑;负责每日物料盘点、补货,做好营业台账简单记录,配合完成每日营业收尾、物资收纳工作。任职要求为:学历不限,身体健康,持有有效健康证,有餐饮服务、门店销售经验者优先;性格开朗、热情大方,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强;工作积极主动,能吃苦耐劳,服从排班,可适应景区节假日、客流高峰期加班轮班;遵守门店规章制度,注重个人仪容仪表,保持良好的职业形象。
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