招聘：店长 薪资：7000元以上/月 1、负责门店日常商品的管理。x5c;n2、对店里员工的工作进行安排和监督指导。x5c;n3、处理顾客的反馈和投诉及其突发事情。x5c;n4、完成公司对门店工作计划的安排。x5c;n5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。x5c;n6、掌握门店各种设备的维护保养知识。x5c;n7、监督门店内外的清洁卫生。x5c;n8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。x5c;n9、负责对员工的培训教育。x5c;n10、45周岁以下，大专及以上学历，具有2年以上大中型超市管理经验；

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开发区久和大金空调专卖店招聘导购兼店长一名，要求有销售经验，能熟练操作电脑软件，月休4天，薪资面议，:。

2026一月招聘进行中，招店长和销售各一名 107二楼旺铺招店长 穿版销售各一名，形象好气质佳，性格开朗 ，销售能力强 优先 163以上 年龄25岁~ 32岁，形象气质佳，性格开朗 ，市场3年以上工作经验，做事踏实麻利，细心，销售沟通 能力强，会跟踪售后 穿版销售工资底薪8000-10000加提成 店长工资底薪10000-15000加提成 联系电话：

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杨二洋超级粉面铺 白塔店招聘 服务员 2800-4500元 后厨 2800-4500元 店长 4000-7000元 联系电话： 男女不限积极向上，吃苦耐劳。 另设满勤奖和员工餐。

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宿豫万达一楼Missreese招聘，工作时间1.15-3.15 1，招聘巧克力销售营业员一名，180一天做一休一周六周日全班商场上下班+营业额提成100/2（提成1500到3500个人能力区分） 2，招聘店长一名，工资200一天+提成营业额100/2，做一休一周六周日全班（春节期间上班，三天工资翻倍）。工做时间：商场上下班时间。（提成一人上班一个得，两人同时上班两天均分）。 3，年龄：18-35岁，优先。 4，工作地址：万达广场一楼巧克力 5，联系方式： 孙可） 备注：有工作经验优先

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岗位职责： 1. 负责木工班组日常施工管理，统筹安排模板制作、安装、拆除及支撑体系搭设等工作 2. 严格执行施工图纸、技术交底和质量验收规范，确保木作分项工程一次成优 3. 监督现场安全生产与文明施工，及时排查并整改脚手架、临边防护等安全隐患 4. 领导班组成员完成材料领用、工器具保管及现场工完场清工作，控制损耗率 5. 配合项目部开展进度协调、工序交接及质量巡检，按时提交施工日志与报验资料 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，能独立完成复杂结构模板放样与安装 2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》及地方安全文明施工标准 3. 具备基础识图能力，可准确理解建筑、结构施工图纸及节点大样 4. 有带班管理经验者优先，具备良好沟通协调能力与团队责任心 5. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（高处作业/模板支架）

招聘：工程资料员，工程预结算，财务会记 ，文秘，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 过年不回家留任奖金5800元！！！ 过年不回家留任奖金5800元！！！ 过年不回家留任奖金5800元！！！ 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

连云港市海州区，九月府项目，一一连云港市连云区，海棠路，海湾云境项目，内招身体健康，工作认真负责。无前科犯罪记录，年龄不超过57周岁。各招门卫1~2名。工资待遇3500~4000，考勤实名制打卡。

150元一天，早上8点至下午6点，海州区招聘临时车间普工，负责填塞玻璃棉，车间卫生清洁等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、有序、高效运转 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）且能适应轮班制工作安排

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，主营鱿鱼游戏、哈利波特、小王子等顶流IP周边+IP联名茶饮，聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群，2月10日新店开业，团队均为潮流达人。 薪资待遇：8000-15000元/月（底薪+绩效+门店分红），旺季薪资上不封顶；社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP潮玩文化培训、岗位技能提升、清晰内部晋升、淡旺季弹性排班+淡季调休/培训。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责 1. 牵头新店开荒全流程，统筹IP零售+茶饮双业务全盘运营，对营收、服务质量、成本管控负总责，适配淡旺季客流波动； 1. 精准核算IP零售与IP联名茶饮双业务全流程成本，统筹成本管控工作，对接IP方完成供货款相关结算事宜；全面核对物流、税费等各类相关杂费，核算门店租金相关成本，建立清晰成本台账，把控成本支出，确保成本核算精准无误、有据可查，助力门店盈利提升。 3. 负责团队招聘、培训、排班、绩效考评，平衡IP岗与茶饮岗人力配置，保障开业期、旺季高峰服务效率； 4. 把控IP展区运营、货品库存及茶饮原料管理，处理突发客诉，维护中高端客群服务体验。 任职要求 1. 38岁以下，3年以上潮玩零售/文旅IP集合店/高端零售全盘运营管理经验，有新店开荒能力，熟悉三亚海棠湾免税商圈客流特性优先； 2. 具备扎实的成本核算、库存管理能力，理解文旅项目租金扣点、IP结算等特殊合作模式，对数据敏感； 3. 沟通带队能力强，能带领潮流团队应对旺季高强度工作，有亲子客群服务管理经验加分； 4. 认同IP潮玩文化，了解Netflix/KPOP猎魔女团/小王子等顶流IP，形象气质佳，执行力强。 应聘方式 1. 投递：BOSS直聘搜索「LATEST ART 海棠故事店-店长」； 2. 联系：（微信同号，工作日10:00-22:00）； 3. 面试：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约）； 4. 入职：2026年2月初（统一岗前培训，同步新店筹备）。

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

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万达广场咔叮卡丁儿童乐园招聘营业员，底薪3300元加提成，工作制度为周一至周五上一天休一天，周末和节假日不休息，工作地点在连云港。

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万达附近 家得福东河店招聘9-15日临促，能做的联系我

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