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无锡直营店店长（分红股东） 薪资： 8000-10000元/月 + 20%净利润分红（收入无上限） 地点： 无锡市 岗位职责 1. 负责门店整体运营，完成销售目标，提升业绩； 2. 把控验光、配镜等全流程服务质量，处理客户问题； 3. 管理商品库存，控制损耗，优化货品结构； 4. 负责团队管理，包括排班、培训和考核； 5. 维护门店形象，执行活动，协调商场关系。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，有时尚/专业眼镜行业背景； 2. 熟悉眼镜行业，具备基础视光知识； 3. 服务意识强，擅长成本管控与数据分析； 4. 责任心强，有主人翁精神。 我们提供 - 有竞争力的底薪； - 20%门店利润分红，共享成长收益； - 公司供应链与资金支持，助力门店发展。 应聘方式 联系人：徐先生 电话/： 邮箱：

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一、无锡大东方三楼REVAN招聘岗位： - 店长：1名 - 导购：2名 二、任职要求 1. 店长：25-35岁，善沟通维护会员、目标感及抗压能力强，热爱时尚，具备3-5年女装品牌店长管理经验 2. 导购：18-35岁，善沟通、目标感及抗压能力强，热爱时尚，有相关经验者优先 三、薪资福利 - 店长薪资12000-15000元（上不封顶） - 导购薪资6000-12000元（上不封顶） - 收入构成：底薪✙基础提成✙超额提成✙绩效奖金 四、联系方式 - 联系人：金小姐 - 电话： - 工作地点：无锡地区

招募优秀伙伴，招聘如下岗位： 店长3: 6500-8500 厨师3名：7500-8500 炉灶师傅4名:7000-9000 温馨提示： 工作地点南京区，无锡南通区，提供食宿，，享受法定假期休息，每月公休天，具体时间根据门店安排。在工作中表现优越的根据情况升职和加薪。 ☎ ：

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【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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想挣钱的看过来！下午2:00面试！ 【独家—日日顺好想来库】 岗位：拣配员（锡山区） ，18—45周岁！日薪280～450。 ⚠工作内容：会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。 工作时间：凌晨2：30班次！ ⚠保护期计时工资:23.5元/小时。后期计件:基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能)，综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣5⃣0⃣0⃣0⃣。 岗位：收货员（锡山区） ，18—45周岁！ 工作内容：会用PDA，工作作风严谨，诚实、责任心强。对数字有一定的敏感性;工作认真负责，沟通能力和接受能力强。优先在无锡定居的稳定人员。 工作时间：凌晨2：30班次！ (忙时需要加班六休一) 提供用餐1-2餐 ！18.5-19元/小时，绩效(500-600元月)，交通补贴90-120元/月。 ⚠/月！。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推广 3社群维护

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老魏海鲜在招聘： 1. 海鲜售货员（多名） - 岗位职责：负责海鲜销售； - 任职要求：手脚麻利，责任心强，踏实肯干，服务意识佳，有无经验均可； - 薪资待遇：月薪5000元+午餐＋生日福利＋节日福利＋绩效奖金 2. 店长（1名） - 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，进行员工培训与绩效考核；把控海鲜质量与损耗率。 - 任职要求：具备较强的团队管理能力；抗压能力强，执行力爆表。 薪资待遇：月薪6000元 +午餐＋生日福利＋节日福利＋绩效奖金 ✅ 广阔晋升空间，能力越强薪资越高 ✅轻松愉快的团队氛围，只做实事的人！ 联系方式（电话同步）：

各位老乡本公司招聘两位店长月工资4000至8000元，有意可连续

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责 1. 统筹门店运营：制定月度/季度经营计划与销售目标，监督日常运营，合理调配人、物料资源，把控库存、优化补货流程，减少损耗，保障门店高效运转。 2. 团队管理建设：负责店员招聘、培训及在岗指导，制定排班表，兼顾人力与运营需求，开展团队激励，处理员工问题及绩效考核，提升团队凝聚力。 3. 销售业绩管理：带领团队达成销售目标，复盘销售数据并调整策略；指导店员接待顾客、处理客诉，策划执行促销及节日活动，配合公司营销方案。 4. 食品安全管控：严格执行操作规范与食品安全标准，定期自查整改，监督店员落实服务、操作及卫生要求，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 样貌端正、口齿伶俐，有1-2年餐饮/烘焙/奶茶行业门店管理经验，同品类店长/副店长经历优先；（需具备餐饮管理经验，无管理经验勿扰）。 2. 熟悉餐饮运营及食品安全标准，有较强销售意识与数据分析能力，可制定策略达成业绩。 3. 接受排班，能胜任早晚班及节假日值守，抗压能力强，可妥善处理门店突发情况。 4. 具备基础电脑操作能力，熟练填写经营报表、使用办公及门店管理系统。

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1、认真做好桌椅、店内卫生打扫，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本店特色产品 5、配合工作，服从店长指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格: 1、年龄20-45岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中及初中以上文化程度。 3.负责每天的店里卫生打扫，炸串，配餐，撒料，打包 工作时间:白班上午10点半晚上8点半晚班下午4点到凌晨2点

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门店储备干部 本岗位面向26届应届生。1、负责所辖区域内的电器产品销售工作；2、接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售；3、大型促销节点活动宣传；4、往门店店长方向培养。 薪资福利:薪资面议 招工人数:20名 工作地址:无锡市梁溪区苏宁广场南塔苏宁易购

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招聘 兼职理货员 CVC（便利店）为主 无锡市 （全家、罗森、十足、美宜佳、左邻右舍、喜士多、快客、720、大人、好想来、赵一鸣） 冷饮产品（必须 理货员工作2-3年以上，未满足条件请不要联系） 月/200家门店左右 每天/20-25家 手机系统 工作时间 8小时， 淡季做五休二 旺季 做六休一（旺季加班可调淡季休息） 月薪 淡季3500-4000，旺季4000-6000（不交金） 有意者 联系（）

工作时间：早班8:00-17:00，晚班14:30-23:00，月休两天，月薪4000+