工作主要内容： 负责维护划分区域内换电柜维修，电池调度； 要求： 1、熟练使用导航，根据导航找位置； 2、具有C1驾照能熟练驾驶手动挡车辆，能骑电动车； 3、有电工证优先； 4、有夜班，会有补贴；

明天要个代班去的自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核

本公司因业务扩展，现招聘以下人员: 1.燃气安检员20名，年龄18-45岁，有工作经验的优先。 2.工作范围:丹阳市。 3.工作内容:天然气入户安检。 4.工资:计件发放 9元/户，入户率50% 5.提供住宿 6.其他增值服务20%,综合工资6000-9000元 要求:会使用智能手机，会骑电动车，吃苦耐劳，服从公司安排，有意者与陈哥联系。 备注:有港华燃气内部证件优先，没有燃气证的，上岗前需要考港华燃气证，考试费用650元，自行承担

南京白沙洲地区及南白沙洲地区正在南京解包口招聘车辆运输人员。

废纸，塑料瓶，分拣 有住的地方！

幼小衔接工作地址:南京建邺区苏宁滨江壹号幼儿园100/2小时中等培养学习习惯经验丰富在读大学生

处理店内日常事务，指导体验桌游活动

急急急，雨花台区琥珀花园急招中级监考员一名，上一休二，打包工资3800，过节有福利，嘛懂的都懂。五号八号11号以此类推的班次联系人：刘经理

璟上花园，夜班50以下。4800/月，包住不包吃。工资每月25号发放。电话：陈

1.接受零经验，接受小白，接受小白! 2.工作简单，主要负责发布视频 3.当天上手，长期工作

招电梯拆除师傅，要会等离子切割，要有证，要拆过电梯的师傅，看好再打电话，不要上来就打电话，没时间闲聊，要吃苦耐劳，听从安排服从管理， （不是安装电梯）

岗位职责： 1. 负责门窗现场安装、塞缝处理及密封胶施打，确保工艺规范、密实美观 2. 独立完成玻璃搬运、定位、固定及安全安装，符合建筑幕墙与门窗施工标准 3. 配合项目进度开展工序交接、自检互检，及时反馈安装问题并协助整改 4. 妥善保管和使用安装工具、辅材及安全防护用品，落实现场文明施工要求 5. 参与班组协作，服从现场管理安排，保障施工安全与工期节点 任职要求： 1. 有门窗安装/塞缝/打胶/玻璃安装相关实操经验，能独立作业 2. 熟悉常用门窗类型（断桥铝、塑钢等）结构及安装工艺要点 3. 具备基本识图能力，能按图纸及技术交底要求施工 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症，适应工地环境 5. 持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先

南京市鼓楼区招家装水电工，二把刀勿扰

红蓝需要员工！12-14号三天活连续做三天7:30～19:30220/天包俩餐（自己带餐具）联系方式:

南京市江宁区招打胶

长春一汽高专招聘钟工7：30-1：30，13/小时电话：

大兴义和庄附近今天晚班招替班一名，时间8点-7点，班费200电话:

现在博田找三个打油麦大利的，手工要好的

招聘干活人员，每天工作8小时，薪资180元，提供食宿，每月休息四天。工作内容简单易上手，工资发放准时。工作地点在乾安县。有意者可报名。

双港附近招聘过磅员，要求年龄在40至55岁左右，有相关经验，会简单电脑操作，工作认真负责。薪资为4500元，有意者可电话联系面谈。福利包括月休4天、包吃、五险、节假日福利及高温费。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、配餐及收银工作，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、地面及操作区域 3. 协助食材准备与餐品制作，严格遵守食品安全与卫生标准 4. 主动接待顾客，提供热情周到的服务，妥善处理顾客咨询与反馈 5. 配合店长完成日常盘点、物料补充及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 南京海底捞全勤综合工资5100-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 南京海底捞全勤综合工资5100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招联盟云顶穿越csgo永劫绝地，无畏契约三角洲玩家 满足一两款‬游戏段位，联盟黄金以上，永劫蚀月，cf荣耀，Csgo1800分，绝地kd1.0，瓦钻石左右，三角洲能做3x3任务 工内作‬容：陪客户天聊‬天打游戏要求‬话多有一定语言组织能力 职要位‬求：能接受‬晚上上班 单量‬充足工室作‬每天24小时有单 薪可资‬达4000-15000上不封顶 职要位‬求：能接受晚‬上上班，有强烈挣钱欲望！！！！！！！ 符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，可以预支，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于5K/月这里都是20上下充满激情活力的年轻人，一起打游戏赚钱

周末兼职空余时间兼职都可以。 长期短期都可以兼职 主要负责餐前准备工作 负责上菜，收台摆放餐具等工作。 要求:16-50周岁， 工作时间 8:00-23:00 11:0023:00 自选时间段免费提供工作餐工作服零时住宿。 工作地点能来的在联系

【岗位职责】 1、负责配送货物的收货处理； 2、根据客户需求处理卤菜产品； 3、保持台面、地面及水道卫生整洁； 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。 【职位要求】 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、抗压能力佳，遵守规章制度； 4、需持有食品健康证； 5、年龄20～35岁，条件优厚者可适当放宽。 【薪资福利】 月薪5000-7000元。 入职后可免费技能培训。

【南京园博园兼职｜餐饮服务员招聘】 地址：南京园博园 炉火披萨｜钟楼咖啡 ‍♀️招兼职阿姨/服务员 时间：周六、周日、节假日、园区活动日，弹性排班，不用天天来 工作：引导客人、上餐、收桌子、清洁台面，简单轻松 要求：勤快整洁，有耐心，有餐饮服务经验优先 薪资：面议，结算方式可谈，提供工作餐

联系人，李先生

负责大厅收盘，撤盘，收银，卫生

树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。