店内日常工作及服务

烤肉店直聘：负责安排店长交代好的工作，做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦！管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责： 1.全面负责烤肉店日常运营管理，落实店长下达的各项经营目标与工作安排 2.统筹员工排班、培训与绩效辅导，提升团队服务意识与操作规范性 3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生，确保食品安全与顾客满意度 4.协调前厅与后厨协作，及时处理顾客反馈与突发状况 5.做好营业数据记录与基础报表汇总，协助店长优化运营策略 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和执行力，能适应轮班制工作节奏 2.有餐饮管理经验者优先，无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力 3. 具备基础团队协作与问题解决能力，能独立完成日常事务统筹 4.吃苦耐劳，认同企业价值观，服从管理并遵守各项规章制度 5. 提供食宿，月度薪资7000-8000元，每月公休2天，工资15日准时发放

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

酒店前厅主管

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作，包含不限于分店排班、现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况，确保食堂工作的良性运作； 2.负责分店实际经营结果的达成，控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额，完成分店营业额及成本管控指标； 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等； 4.与厨房保持密切联系，加强食堂成本管控，参与制定并审核周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司安全制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准，确保无食品安全和工伤事故的发生； 6.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度； 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播公司企业文化； 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业者优先； 2.熟悉团餐运作流程，熟悉食品卫生法，有2年以上饭堂全面管理工作经验； 3.具有较强的经营和成本控制意识；较强的沟通协调能力，能妥善分配、协调下属工作； 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件，抗压力强，吃苦耐劳； 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力，能熟练操作计算机； 6.身体健康，持有健康证上岗。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

无本人头像就不要联系我了，谢谢。 1. 年龄32–40岁之间，其它年龄勿扰，谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

明天大量用人用镰刀割苏子地大草。20一小时。活好干，天天有活洮南市内接人

安定镇惠发大酒店招切菜工一名，烙饼工一名，洗碗工一名，工资面议，联系电话

招煮饭阿姨：电话：

镇赉县吴月重汽修理部！招聘大工3名，中工小工！学徒4000起！！，粘轮胎师傅2名，每月工资8000元，底盘师傅工资9000+，供吃不供住！住宿补贴500元！只要你认学，踏实肯干，动手能力强，这门手艺养家糊口绝对没问题。期待你的到来，联系电话:

有没有上门安装玻璃的朋友。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

万豪·福朋喜来登酒店宾客服务经理｜2名｜5500-6500前台主管｜1名｜5000-6000前台领班｜1名｜4000-5500前台接待｜3名｜3600-5500各类提成奖励，每月200元全勤奖，满一年100元店龄奖+5天年假楼层主管｜1名｜5000-6000楼层领班｜2名｜4500-5000客房服务员｜5名｜4500-10000PA保洁｜3名｜3500-4500客房服务入职满三个月后给予一次性补贴1000元（仅限近期入职）保底12间，房型不同计件不同，续8元起，每月200元全勤奖，满一年100元店龄奖+5天年假咨询电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

我们酒店需要招聘经理1名，联系电话

急招！！！大堂经理！地址：大通县桦林乡乡镇府，工资7000-10000元，管吃住。联系电话:

招聘维克多大酒店宾馆前台吧员1名，有良好的服务意识和沟通能力，有无经验均可。欢迎加入我们:

招聘白城汉庭优佳酒店招聘客房服务员，要求:年龄，35_55岁之间，早八晚五，上六休一，法定节假日三薪，底薪加计件月入综合工资3000＋_4500+免费培训，免费员工餐。地点:（明珠花园）地税局对面电话：同步

招聘：白城星程酒店（旭东洗浴旁）招聘客房服务员1名底薪提成年龄35-49综合3500-5000月休4天早8晚5供食有工作经验优先联系电话

巴卤社火锅·火热招聘前厅主管1名薪资：4500元以上福利：带薪休假+提成+工龄奖+年终奖吧台甜品员/长期服务员薪资：4000–5000元福利：带薪休假+瓶盖奖+提成+工龄奖后厨人员/多名薪资：3500–4500元岗位：打锅/青菜/荤菜/洗碗/全能工短期工/钟点工撤台大姐工作时间：16:00–22:0012元/小时工龄奖带薪休班每月15日准时发薪应聘电话：

镇赉如家酒店招聘客房服务员1名，有经验者优先，待遇优厚，工作时间：早八晚五，月休四天咨询电话

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老重庆火锅诚聘各岗位精英：地道老重庆火锅，老店重装升级!高薪诚聘以下岗位：1，前厅经理，有经验者优先，待遇面议2，后厨厨师长，懂老重庆火锅底料，掌灶经验，待遇面议。3，前厅服务员，服务生数名：年龄18-45岁，要求手脚麻利，待人热情，服从管理薪资待遇：4000+300满勤+4个半天休息+瓶盖提成+菜品提成+绩效奖+优秀员工奖(综合工资5000元以上)4，刨肉工：底薪：4200+300满勤+绩效奖+优秀员工奖5，调料员+保洁：底薪3500+300+绩效奖+优秀员工奖6，配锅员：3500+300满勤+绩效奖+优秀员工奖7，洗碗工：3500+300满勤+绩效奖+优秀员工奖8，荤菜岗：3500+300满勤+绩效奖+优秀员工奖9，素菜岗：3500+300满勤+绩效奖+优秀员工奖，应聘电话：

招聘：白城星程酒店（旭东洗浴旁）招聘客房服务员1名底薪提成年龄35-49综合3500-5000月休4天早8晚5供食有工作经验优先联系电话

客房服务员待遇：底薪：2200+200满勤，工龄工资，有计件提成，节假日1天双薪，月休4天；无夜班，有经验者免试用期。联系电话：

白城宏鹤大酒店客房保洁招聘本酒店现面向社会急招客房保洁2名，工作稳定、工资准时，欢迎踏实肯干的求职者应聘！一、工作内容主要负责酒店客房卫生打扫、房间整理、床铺整理、卫生间清洁，保持客房整体干净整洁，完成日常客房保洁工作。二、任职要求
1.身体健康，吃苦耐劳，做事干净利落；2.服从酒店安排，工作认真负责、踏实稳定；3.有酒店客房工作经验者优先。三、薪资待遇1.底薪：2200元+200元全勤奖2.月休3天3.工作环境舒适，长期稳定，工资按月准时发放四、联系方式应聘电话：工作地址：白城市宏鹤大酒店