
吉林白城招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)薪资:4500-5500元/
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)
薪资:4500-5500元/月
宏鹤酒店招聘★前厅经理:1名工作时间:8:30-5:00要求:28-*岁,*生,有无经验均可,优雅大方,形象良好,沟通能力强,有宾馆管理经验优先考虑福利:在岗期间免费提供工作餐,酒店所有员工享有每月3天带薪休假+节日串休(倒班除外)。地址:新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店联系方式:(同步)
吉林白城招聘前厅经理1名。要求年龄28岁至*岁,性别不限,有无经验均可,需优雅大方,形象良
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄28岁至*岁,性别不限,有无经验均可,需优雅大方,形象良好,沟通能力强,有宾馆管理经验者优先考虑。薪资范围为4500元至5500元。在岗期间免费提供工作餐,酒店所有员工享有每月3天带薪休假及节日串休(倒班除外)。同步提供包吃、电话补助及全勤奖。工作地址为新景商业广场售楼处对面的宏鹤大酒店。
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,薪资为4000-5000元/月。要求年龄在30岁以下,形象好气质佳,有酒店工作经验者优先。薪资待遇包含底薪4000元、满勤奖500元、绩效奖金500元、工龄工资、免费员工餐及免费员工洗浴。面试地址为白城市庆学东路城尚成G1栋商业体一楼(小欧亚)。联系电话为与。
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。
2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。
3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。
4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。
5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。
6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。
7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。
岗位职责
8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。
9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。
10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。
11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。
12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。
13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
20-38 岁
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
工资:面议
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
高薪普工/320一天/坐班/长白班/包吃包住/可日结
8000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
工作地址:江苏省苏州
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
吉林白城新城区小两口烧烤店招聘:抓串一名:4500服务员1名:3700+300满勤工作时间
服务员配菜
新城区小两口烧烤店招聘:抓串一名:4500服务员1名:3700+300满勤工作时间一点到一点
酒店经理
招聘值班经理,男女不限,年龄要求20至55岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
保洁开荒保洁
聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和岗位工作经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
吉林白城正兴商务宾馆招聘收银员上一天一宿休一天一宿,基本工资2400+100满勤+提成联系
酒店前台
正兴商务宾馆招聘收银员上一天一宿休一天一宿,基本工资2400+100满勤+提成联系电话:
酒店前台月结
廷海假日酒店招聘前台一名。年龄要求在30岁至40岁之间。要求相貌端正,思维敏捷,具备高中以上学历。需服从管理,语言沟通能力强,服务热情周到。薪资为3200元以上,具体面议。工作时间为上24小时休息24小时。有经验者优先。福利待遇优厚。
吉林白城宾馆招聘,前台收银员,上24休48,薪资=底薪+满勤+开房提成+办会员卡+储值提成
酒店前台
宾馆招聘,前台收银员,上24休48,薪资=底薪+满勤+开房提成+办会员卡+储值提成,联系人:
服务员
洮南蚝掌柜烧烤招聘经理一名:工资5000每月工作时间:下午2点到凌晨2点。招聘长期服务员:3400底薪200满勤两个半天休息(不休息多给一天工资)瓶盖,干满3个以上底薪涨200每个月4000左右联系电话
白城洮北区招聘客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,有意向能吃
2800-4200元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,有意向能吃苦耐劳者以上岗位福利待遇:带薪年假,高温补助,生日福利,节假日三薪,免费带教工作地点:汉庭白城洮北区青年街酒店联系电话:
吉林白城正兴商务宾馆招聘收银员上一天一宿休一天一宿,基本工资2400+100满勤+提成联系
酒店前台
正兴商务宾馆招聘收银员上一天一宿休一天一宿,基本工资2400+100满勤+提成联系电话:
吉林白城格林豪泰酒店招聘,客房服务员,前台服务员,底薪加提成每个月休息4天,交保险,☎
客房服务员服务员
格林豪泰酒店招聘,客房服务员,前台服务员,底薪加提成每个月休息4天,交保险,☎
服务员凉菜厨师长洗碗工
招聘,1,成手厨师工资以上2,厨师长工资200003,成手凉菜工资以上4,改刀工1名、工资5000以上5,炖锅大姐1名、工资5000以上6,学徒2名工资2500以上7,凉菜副手工资4000以上8,洗碗工,工资3500以上9撤台大姐工资3500以上10服务员工资5000以上11服务生3名工资3000以上电话
酒店迎宾员
润东酒店招聘礼宾岗位。,年龄在20至35岁之间,形象气质佳。持有消防安全员证者优先录用。薪资为底薪3100元加绩效和工龄工资。
餐厅领班服务员餐饮收银凉菜切肉工
招聘店长一名,底薪5000元加绩效1000元,负责直播录视频及线上经营。招聘前厅主管,薪资为4000元加200元再加300元绩效。招聘收银员,薪资为3500元加300元满勤奖。招聘凉菜师傅两名,底薪4000元加满勤500元加浮动奖金300元,要求有三年以上工作经验。招聘后厨主管一名,薪资为4000元加满勤200元。招聘服务员,薪资为3800元加300元满勤奖。招聘撤台员,薪资为3500元。招聘切肉拌肉人员,薪资为4000元加满勤200元。以上工作人员外地提供吃住。工作地点位于白城明珠花园小区北门延边鲜烤牛肋条店。法定节假日发放福利,年终奖根据员工表现发放。招聘联系电话为,联系人暴经理;,联系人朱经理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通榆大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘白城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。