·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

负责餐厅运营，

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

负责整体运营。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

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高级美容顾问 形象气质好，有相关岗位工作经验 薪资福利:6000+提成 招工人数:1名 工作地址:兴盛东路517号（吉楚酒店旁边）

资阳饭店紧急招聘服务员一名 1.岗位职责： 负责餐前准备、餐中服务及餐后收台等工作，确保服务流程顺畅； 热情接待顾客，主动介绍菜品，协助点单并准确传递需求； 保持餐厅环境整洁，按标准完成餐具摆放与区域清洁； 积极配合团队工作，完成上级安排的其他任务。 2.任职要求： 年龄18-50岁，身体健康，形象端正 具备服务意识，沟通表达良好，有责任心； 能适应倒班制，周末及节假日可工作者优先； 必须有餐饮服务经验。 3.福利待遇： 1.薪资：（保底月薪3000以上元，根据业绩发绩效）； 提供工作餐、员工宿舍（或住宿补贴）； 2.休息方式及加班待遇面议。 4.应聘方式： 请携带身份证复印件（地址：资阳区金水阳光小区旁）现场面试，请致电咨询（联系人：王经理）。

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【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

天津逸林酒店 招聘岗位 ▫ 厨师 ▫ 砧板 ▫ 前台 ▫ 收银 ▫ 洗碗工 ▫ 服务主管 ▫ 房嫂 联系方式：（同步） 工作地址：静海旭华道·天津逸林酒店

四川恒工建设公司 一、酒店前台接待：3名 高中、中专以上学历。 工资待遇：3500-5000元/月 二、客房服务员：2名 会智能手机操作，基本识字能力，能够适应快节奏的工作环境。 工资待遇：4000-5000元/月 三、酒店值班经理：1名 中专及以上学历 工资待遇：4000-5000元/月 联系方式：人事部 单位地址：广汉市汉州街道广东路一段166号（美庐酒店） ❗联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢!

前台经理 懂酒店运营 薪资福利:底薪+满勤+工龄+提成+加养老 到期时间2026年1月19日

收益及预订经理 大专以上学历；3年以上高星级相应岗位工作经验。以实现酒店收入最大化为目标，兼顾利润最大化；通过收益管理流程的建立和规范，以数据分析为基础，在酒店客房出租率的预测、价格决策、房量管理、渠道管理等方面制定正确的策略，促进酒店收益管理文化的建立；协助市场销售总监制定价格政策和销售策略，控制酒店价格政策的执行，进行监测和评估；按照管理公司要求完成既定的工作任务 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋

维也纳国际酒店（益阳大道店）招聘： 前台接待收银员、销售经理、 有意者来电咨询，欢迎推荐或自荐

招聘：客房服务员 薪资：面议 身体健康，工作认真负责，服从安排，有客房工作经验

招聘：领班 薪资：3000-4000元/月 3年以上餐饮门店管理经验；具备优秀的领导力、成本管控能力与市场敏感度，熟悉餐饮行业法律法规与食品安全标准。

招聘餐饮经理，工作地点在湖南益阳，要求形象气质佳，月薪3000元以上，需熟悉餐饮管理工作方式并精通项目管理，具备独立实施项目管理操作的成功经验，优先考虑具有企业食堂或餐饮管理经验者优先。

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招聘：前台接待收银员 薪资：2700-4000元 1.身体健康、身材匀称、仪表端庄、五官端正； 2.高中或专科毕业，具备1年以上专业酒店工作经验优先； 3.具有较强的沟通能力及处事能力； 4.敬业、爱业，能自觉遵守各项规章制度。 1.准时上下班，做好每班交接班； 2.做好散客、团体、会议的接待工作以及入住工作； 3.礼貌、主动、热情、快捷接待宾客，做到微笑服务，使宾客满意； 4.掌握房态和客房情况，制作有关客房经营的各种报表，为客房经营管理工作提供准确资料； 5.负责有关住房、房价、酒店服务设施及查找住客等方面的部分查询工作； 6.为客人办理换房，调整房价等情况，并跟踪预离房间状态； 7.搜集员工及客人有关改善服务工作意见，并反映给上级； 8.负责向客人介绍及推销酒店各项产品与服务； 9.熟记常客及VIP客人姓名，职务及爱好，提供个性化服务； 10.根据客人的的要求办理延迟退房或延期离店手续，并自觉跟进落实； 11.为酒店及有关部门提供及时准确的有关营业资料；作好酒店内、外沟通之桥梁。

湖南益阳招聘客房服务员，要求身体健康、认真负责、服从安排，具备客房工作经验，薪资面议。

招聘：客房服务员 薪资：2800-3500元 身体健康，能吃苦耐劳，有客房服务员工作经验优先

招聘：领班 薪资：3000-4000元 3年以上餐饮门店管理经验；具备优秀的领导力、成本管控能力与市场敏感度，熟悉餐饮行业法律法规与食品安全标准。

招聘：领班 薪资：3000-6000元/月 工作轻松，环境舒适，春节有休息