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客房部与大堂经理，有经验的优先，工资面谈。

招聘酒店管家要求：年龄20-35岁，积极向上，稳定性强，会基本电脑操作。上班时间：早九点至晚九点两班倒薪资待遇：2800元/月加提成，月休两天，包住不包吃。工作地址：桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店联系方式：宋总-

酒店 ：年龄20-35岁，品行端正，积极向上，稳定性强，会基本电脑操作。 上班时间：早八点至晚八点两班倒 薪资待遇：2800元/月加提成，月休两天，包住不包吃。 工作地址：桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店 联系方式：宋总

总经理有一定的餐饮服务经验和人脉优先!做好关系维护，市场的开拓有自己的想法并能根据实际情况执行。薪资12000-15000+业绩提成，月休3天薪资福利:底薪+提成+绩效奖+年终业绩分红招工人数:1名

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招聘配菜多名。服务员多名。服务员领班一名。工资待遇面议。联系电话

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伊兰顺 • 菜诚邀您加入①前厅经理:待遇面谈　②前厅管理人员：20－40岁 待遇面谈(要求普通话流利、性格活跃、有管理或主持经验、爱餐饮、勤奋好学敬业)待遇面谈③服务员:18－45岁 待 遇3200－4000元/月　④传菜员：18－45岁 待遇3 000 －3800元/月⑤面点师傅：待遇面谈　⑥炒锅师傅: 待遇面谈联系人,

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前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店经理，洒店前台收银员

招聘：酒店前台薪资：2800元以上/月无联系人：贺老师

负责餐厅经营与管理

招聘：前厅主管薪资：3500元以上/月接受无经验的，可学。联系人：蔡老师

负责餐厅的全盘管理，人员安排，等等

前台收银员，工资面议

餐厅管理与运营

招聘：餐饮经理薪资：4000-6000元有餐饮管理经验者优先；退伍军；薪资：4000-6000+管理分红。负责餐厅的整体运营管理，制定和执行餐厅运营计划；管理餐厅员工，包括招聘、培训、评估和激励；确保食品和饮料的质量和服务标准；管理餐厅的财务，包括预算、采购和销售；监督餐厅的健康和安全标准，确保符合相关法规。

盛香亭转转热卤火锅印象汇店，招聘店助两人，要求餐饮从业经验，有健康证。需办理筛查，需到长沙培训约45天，培训期有工资，培训通过有奖金，包吃住。

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