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招聘收银员一名。要求认真细心、踏实稳定，有经验者优先。

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餐厅服务员招聘任职要求 一、基本硬性条件 1. 年龄：一般18–45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能够长期稳定在岗； 2. 学历：不限学历，识字即可，能看懂菜单、核对单据； 3. 作息：接受轮班制、晚班、节假日排班，适配午晚市高峰时段工作。 二、仪容形象与品行素养 1. 五官端正，举止大方，干净整洁，无怪异发色、夸张纹身外露； 2. 性格开朗外向，待人热情有耐心，脾气平和，抗压能力强，面对挑剔顾客不易情绪化； 3. 诚实守信，责任心强，遵守店内规章制度，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、岗位能力要求 1. 具备基础沟通表达能力，口齿清晰，善于倾听顾客需求，会使用礼貌用语； 2. 有无餐饮经验均可：有从业经历者优先录用；零基础可安排岗前统一培训； 3. 手脚勤快，执行力强，能够完成摆台、传菜、上菜、换碟、清理台面等基础工作； 4. 简单应变能力，遇到洒漏、顾客投诉、醉酒客人等突发情况，懂得及时报备领班，不私自争执。 四、工作职责（招聘写明的日常工作） 1. 负责门店迎宾引座、点餐推荐、茶水服务、席间巡台； 2. 做好餐前布置、餐后清洁，餐具整理、物资补给； 3. 维护区域环境卫生，爱护店内设施、餐具物料； 4. 配合后厨、收银、管理人员协同作业。 五、优先录用条件 1. 有酒楼、私房菜、包厢宴会服务经验； 2. 熟悉本地方言，同时普通话标准； 3. 从事过高档中餐、会所楼面服务，懂宴席礼仪； 4. 可长期全职稳定上班，不短期短期临时工。 六、配套福利待遇（招聘文案常用） 包吃住/餐补、月休3天、全勤奖、绩效提成、节日福利、生日福利、带薪培训、工龄加薪。 需要我直接给你写一版招聘朋友圈文案、门店招工海报完整版文字吗？

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