岗位名称：客房PA；夜班保安；赫柏星空酒店工作人员。 岗位要求：1. 客房PA：能吃苦耐劳；有团队精神；不限工作经历。2. 夜班保安：有相关经验优先；具备夜班工作能力；有良好的应急处理能力。3. 赫柏星空酒店工作人员：岗位职责和条件具体面议，建议咨询酒店相关负责人。 薪资待遇：1. 客房PA的薪资为底薪2100加提成。2. 夜班保安的薪资为底薪2200，具体薪资面议。3. 赫柏星空酒店的工作人员薪资待遇建议咨询酒店相关负责人。其他福利：包含食宿，法定节假日加休。

负责整体运营。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

负责餐厅运营，

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

邵阳木门厂招聘 一、铝合金推拉门师傅及学徒：数名 二、普工：3名 工资：面谈 三、业务员：5名 待遇：3000底薪+提成（3000-15000元/月） 四、接单文员：1名 会简单的电脑操作，有耐心 待遇：底薪3000+提成，具体面议 联系电话： 李先生 地址：邵阳市双清区火车站附近

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招工 因业务发展需要，现急需招聘一批志同道合的工作伙伴，男女不限，工作轻松，团队靠谱。 150块一天，每天工作时间不超过5小时，包吃包住，10天发一次工资，但要跟着团队走。 要求：年龄45岁以下。 （工作地点在隆回县） 联系电话

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大堂经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 查看联系更多详情，

雨林国际酒店诚聘 1.收银主管1名 工资:3500元+奖金+提成 工作时间:早8-晚7 2.收银员2名 工资:3100+奖金+提成 工作时间:上24休24 3.客房服务员5名 工资:2600+200满勤+提成 工作时间: 白班8:00-5:00 夜班:4:30-次日8:30 4.保安2名 白班工资:2600+200满勤 工作时间:8:30-6:30 夜班工资:2400+200满勤 工作时间:晚6:00-次日9:00 咨询电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录

赫柏星空酒店招聘: ♥前台接待员:白班/晚班：月薪2100-4000，月休4天，35周岁以下，会电脑操作，普通话流利，不限工作经验 ♥ 酒店维修工/万能工：全职月薪3000-3500 ，工作时间9小时：11点-20:00点，兼职维修工/万能工：1500/月，什么都能修、随叫随到”的综合维修工，要求比普通维修工更全面、灵活、懂服务。1. 年龄：18–55岁居多，身体健康。 2. 经验：1年以上物业/酒店/工程维修经验优先，有电工证， 必须会修的技能： 强电弱电：灯具、开关、插座、线路、配电箱、电视电话网络面板 - 给排水：水龙头、马桶、花洒、水管漏水、水泵、阀门更换 - 空调暖通：空调清洗、加氟、简单故障、风机盘管、排风系统 - 家具装修：门锁、合页、衣柜、床架、墙面修补、瓷砖小修 - 设备维护：热水器、冰箱、制冰机、洗碗机、洗衣设备基础排查 - 消防基础：烟感、喷淋、消防栓简单检查、会报故障。♥以上岗位包食宿，法定节假日加休 ℡:张经理

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