招聘：大堂副理 招聘：1人 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：大专 经验：3-5年 待遇：薪资面议 区域：桑植

主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营，包括房源信息维护，价格策略调整，房态实时更新，优化排名曝光，提升转化率。 数据运营、客户评价管理、活动策划，跨部门协作…

，南岳区餐饮招聘水电工，楼面店长，经理，收银员，服务员，洗碗工，夜宵主管，夜宵服务员，包吃包住，月休4天，工资面试面议

联系方式 地址：衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城 ======= 招聘岗位：咖啡店经理：月薪4000元-7000元，要求三年以上工作经验 年龄要求：28-45岁 岗位职责：负责餐厅楼面日常运营管理；维护咖啡厅品质与服务；人员管理；安全管理与协调；积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

积极，乐观，工作能力强

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

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张家界市慈利县招砍伐工

这是风电场山下装制度牌50公分左右30多块

张家界市武陵源区招水电

张家界袁记云饺（人民医院店） 招店员 ：后厨 工作内容 ：后厨：煮饺子和做馅以这两个为主（有人教） 工作要求：上岗必须有餐饮健康证，工作态度认真负责，卫生这方面要到位 年龄；20到40左右  福利待遇：工资面议，月休三天 工作地址：人民医院斜对面华真摄影旁边 联系方式：（赵）

高端私人会所管理岗招聘启事 岗位定位：高端圈层生活缔造者，私人会所全链路运营掌舵人 一、岗位职责 1. 圈层运营统筹：全权负责高端私人会所的日常运营与战略规划，涵盖会员邀约、私宴定制、主题沙龙、高端圈层活动等核心业务，打造专属精英社交场域。 2. 极致服务体系搭建：建立符合高端客群需求的标准化服务流程（SOP）与定制化服务方案，深度挖掘会员偏好，提供私人管家式专属服务，确保服务品质与私密性。 3. 精英团队锻造：搭建并管理会所服务、运营、后勤等专业团队，制定严格的招聘、培训与考核体系，强化员工的高端服务意识、礼仪规范与应急处理能力。 4. 成本与品质平衡：精细化管控会所运营成本，优化人力、物料、设施维护等各项支出；同时严守品质底线，保障餐饮、酒水、设施等硬件与服务的高端水准。 5. 品牌口碑维护：深度维护核心会员关系，妥善处理各类客诉与突发事件，通过跨界合作、专属权益拓展等方式提升会所品牌影响力与会员粘性。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；持有高端服务认证、MBA学位者优先。 2. 经验门槛：5年以上高端私人会所、星级酒店VIP部、高端俱乐部管理经验，具备从0到1筹建高端会所经验或服务过顶奢圈层客群者优先。 3. 核心能力：精通高端圈层运营逻辑，具备极强的客户洞察能力与资源整合能力；擅长团队管理与跨部门协同，拥有出色的沟通谈判、危机公关及数据分析能力。 4. 职业素养：形象气质佳，服务意识敏锐，商业嗅觉灵敏；严守客户隐私与行业规范，能适应弹性工作时间，熟练使用会员管理系统（CRM）及各类办公软件。 三、薪资福利 -高薪回报：20-40K/月，含高额绩效奖金、年终分红、会员服务提成； -尊享福利：五险一金、带薪年假、高端体检、节日定制礼品、员工餐补与住宿补贴； -成长赋能：清晰的晋升通道、行业顶级资源对接机会、定期高端服务培训与外出交流学习名额

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利！ 电话 张女士

招聘：前台主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理，确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行，处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督，协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表，确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利，基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑

东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招 酒店高管8000～10000 前厅经理5000 厨师工资面议 吧台4000～6000 服务大姐3000～5000 配菜大姐3000～5000 联系电话 杜先生

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略，与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人，熟悉其特殊要求，确保其要求能够得到满足

张家界奇峰广场3楼爱斯米牛排自助餐厅 招聘职位： 1）领班（1名） 薪资待遇：3500-4000元 2）厨房大姐1名 ，年龄30-50岁 薪资待遇：3000-3300元 月休3天，包吃包住，法定节假日补假， 工作地址：市区奇峰广场3楼 联系电话：（肖店长、）

领班 2年以上餐饮管理经验，擅长团队管理，抗压能力强，情商高，灵活懂变通，有亲和力、责任心以及较强的沟通能力。协助店长管理门店日常事务，带领团队伙伴完成门店工作内容 薪资福利:薪资优厚，具体面议，包吃包住，带薪休假三天，当月遇法定加一天，优雅工作环境，结识高品位客群 说优先录取 工作地址:张家界市官黎坪社区观音桥下

领班 薪资福利:3500 - 4000元，月休3天，包吃包住，法定节假日补假， 招工人数:1名 工作地址:市区奇峰广场3楼

招聘：客房服务员 招聘：1人 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：桑植

招聘：客房大姐 招聘：1人 性别： 年龄：不限 学历：不限 经验：1年以下 待遇：3000元以上 区域：永定区

客房服务员 服从上级安排，有经验者优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:张家界高新区科技大道义乌国际汽车城1栋~市区乘坐13路公交直达义乌商贸城下车

张家界奇峰广场3楼爱斯米牛排自助餐厅 招聘职位： 1）领班（1名） 薪资待遇：3500-4000元 2）厨房大姐1名 ，年龄30-50岁 薪资待遇：3000-3300元 月休3天，包吃包住，法定节假日补假，做满1年有带薪年假 工作地址：市区奇峰广场3楼 联系电话：（肖店长、）

一到三年餐厅楼面工作经验，45岁以内

岗位职责： 1、学习并掌握火锅制作的基本技能，包括食材处理、菜品烹饪等； 2、协助厨师完成日常厨房工作，确保菜品质量和出餐效率； 3、遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁与整洁； 4、积极参与团队合作，提升个人服务意识和顾客满意度。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，接受培训； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应厨房工作环境； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 4、有意愿长期发展，愿意学习并不断提升专业技能。

负责管理现场