招聘：轿车运输驾驶员/轿运司机多名 工作地点:甘肃兰州 运营线路：兰州-白银、酒泉、张掖、金昌、武威、定西、西宁 正规公司，到月开支，月均1万多。 要求A2以上驾照，五十周岁以下，三年以上轿运工作经验，吃苦耐劳，无不良嗜好 电话：

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兰州宜琳家具有限公司在甘肃兰州招聘两名送货司机，要求年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，长期工作经验者优先，薪资范围月薪5000-8000元。

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招聘：驾驶员 购买五险 工资：C照3500 、B照4000 、A照5000 招聘人数:CBA照各一名 工作地点：安宁区

本单位招聘： 1.A2司机数名。 ，年龄46-55周岁，驾龄3年以上，驾驶技术熟练，责任心强，认真负责，勤劳踏实，吃苦耐劳，服从工作安排。（注：党员优先。） 薪资：面议 咨询电话：（章队长）

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安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

伊佳陇宴新店启航，现诚聘以下岗位 主管:5000底薪+200全勤+提成+绩效+年终奖金+工龄 服务员:3800底薪+200全勤+提成+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 传菜员:3800底薪+200全勤+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 收银吧员:4000底薪+全勤200+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 迎宾:4000底薪+200全勤+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 保洁员:3500底薪+200全勤+工龄+绩效+奖金+优秀员工奖 库管，财务:工资面议 每月4天公休 公司免费为员工提供食宿 企业发展平台好，工资准时，福利待遇好 地址：火星街仁恒美林郡 联系电话:王经理

诚信招聘： 本店主营正宗西北菜、特色东乡手抓，开锅羊肉，现因业务拓展，急聘以下人员： 后厨厨师长 要求：精通西北菜，会做东乡手抓，开锅羊肉，有餐饮后厨经验，做事踏实、责任心强。管理能力强。 凉菜师一名 手抓师一名 面点师两名 前厅经理一名 要求：有餐饮管理经验，擅长前厅运营、人员管理、客诉处理，沟通能力强 前厅服务员数名 要求：年龄 18-40 岁，热情勤快、有服务意识，有无经验均可。 以上人员待遇：薪资面议：包吃包住+全勤+公休 联系电话：

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要求： 1、A2驾驶证,3年以上挂车驾驶经验； 2、驾驶17.5米板车或箱车，驾驶经验 3、线路:西宁银川市内短驳 地址：榆中和平甘肃物产兰州物流园北区；

高薪招聘货车司机跑长途！车型6.8米高栏货车！ 只管开车不管装卸！货源充足！人车安全！只管挣钱！ 跑全国各地区一天500公里左右。 纯司机 保底工资8000加提成 司机合伙人每月净利润保底最低15000 ， 驾驶技术好的司机优先录取。 任职资格:龄25-50岁，B2及以上驾照，需要货运从业资格证。 联系电话：地址兰州利客物流有限公司

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、签收规范 4. 如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法及肇事记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及不定时工作节奏 3.具备基本车辆维护常识，能独立处理常见行车问题，有货运从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，无不良信用及犯罪记录 5. 学历不限，年龄20-55周岁，户籍不限，本地常住或可稳定长期工作者优先 6.家住西固，安宁，久和汽配城附近 原标题：《货运司机带装卸》

京东物流招聘 营业部负责人岗 1.负责营业部快递、快运日常运营管理，优化配送时效，提升服务品质与客户满意度； 2.统筹推进人员引进、团队培养及组织建设，支撑业务持续发展需求； 3.实施全面成本管控，合理规划费用支出，提高人效水平，降低运营成本； 4.执行区域下达的各项任务安排，确保响应迅速、落实到位、闭环有效； 5.处理营业部各类运营与经营异常情况，维护良好的外部合作关系。 工作地址：兰州市，白银市就近安排 甘肃京邦达供应链科技有限公司

岗位职责：河北衡水上车工资第一个月7000提成，第二个月8000底薪全勤1000提成，每月15号准时发工资，油费过路费全部由公司承担，有专门调度负责配货，司机只负责开车，不包吃，车上住，全国跑，长途短途都有，短途平均一天400到500公里，长途最多1200公里左右，除了云贵川和西藏不去，主要拉普货和绿通，不拉活物，不拉钢卷这些含有危险系数的活物，要求司机会盖雨布，能熟练使用导航，会使用智能手机，司机无需承担任何费用，年龄不超过五十周岁，能接受的请致电咨询联系详情 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

一、岗位职责1. 负责整合外部货运车辆、车队及运输公司等运力资源，系统化归集与维护外调车辆信息档案，建立动态更新的资源数据库；定期核查调度人员询价及资源核实的准确性与真实性；持续挖掘并积累货源信息，为业务扩展与成本控制提供数据支持。 2. 科学统筹内外部运输资源，实现车货高效匹配，提升装载率与运输效率，减少空驶情况，有效降低运营支出。 3. 实时跟踪在途运输环节中的车辆、货物及驾驶员状态，强化时效与安全管理；针对交通事故、极端天气等突发状况，及时启动应急预案，跟进处置进展，保障运输任务按时安全完成。 4. 跟踪分析市场运价波动趋势，合理制定调车价格方案，经总经理审批后组织实施；牵头调度环节的成本与利润预测工作，通过优化调度模式、拓展货源增值服务等手段，严格管控发运成本；定期汇总调车运营数据，开展动态分析，提交车辆调度市场分析、运行情况及成本评估报告。 5. 持续采集市场及调度相关运营数据，深入剖析业务瓶颈，为调度决策提供数据支撑，推动调度策略迭代升级，提升整体运作效能。 6. 组织召开部门例会，主导制定调度部门管理制度、作业流程、操作规范及绩效激励机制；编制部门工作计划与执行方案，协调解决日常事务，促进跨部门协同配合；完善绩效考核体系，实施人员监督、考评与奖惩管理。 7. 组织开展部门员工专业技能培训，提升团队综合业务水平；监督检查调度资料的记录、归档与管理工作。 8. 提升调度服务品质，严防运输过程中的操作失误，减少因调度不当引发的考核扣罚，维护运输人员正当权益，增强客户满意度与企业品牌形象。 9. 完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有连续3年以上调度一线实操经验，或5年以上调度管理岗位经历，熟悉物流全链条运作流程。 3. 专业能力：掌握货运车辆调配市场动态与定价机制，具备较强的资源整合、车辆调度与成本控制能力；熟练操作各类物流管理系统、办公软件及数据分析工具。 4. 综合素质：工作细致严谨、应变能力强，品行端正、原则性高；具备优秀的执行力、语言表达与书面撰写能力、组织协调能力、判断分析能力，以及督办落实和多任务处理能力。 5. 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队领导力与协作意识，能够高效推进部门工作，确保各项制度有效落地执行。

工作内容： 1. 负责本区域第三方物流及冷链业务的商务洽谈、合同起草与审核工作； 2. 配合支持岗位处理第三方物流和冷链客户的业务需求、投诉建议，协调解决仓储、运输、配送等相关问题； 3. 协同仓储与运输配送团队，保障货物的安全存储与准时交付，妥善处理货损货差等异常情况并进行后续协调； 4. 推动物流总公司在第三方物流及冷链方向项目的落地执行与推广实施； 5. 按时完成对账与结算流程，跟进客户回款、发票开具及付款进度。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：1-3年销售相关经验，有物流行业销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展与客户开发能力，拥有良好的沟通表达与谈判能力，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，热爱本职工作并具备较强执行力； 5、能够独立完成客户收款、开票及付款跟踪等财务对接工作。

开车送货：餐饮

1、A2驾驶证，3年以上挂车驾驶经验； 2、1年以上17.5米挂车驾驶经验，驾驶技术娴熟，无重大安全事故 3、品行端正,无不良嗜好； 4、货源充足长期稳定

驾驶技术好，控制油耗，能盖雨布，能开会倒，人品好，有挣钱欲望，能吃苦耐劳