招酒店经理 工资待遇：5000-6000，含社保 岗位职责： 全面负责酒店日常运营管理，制定并执行经营计划； 统筹前厅、餐饮、保洁等部门工作，提升服务质量； 负责团队管理、人员培训、绩效考核及成本控制； 保障酒店安全、规范运营。 任职要求： 形象气质良好； 3-5 年以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程； 具备较强的统筹管理、沟通协调及抗压能力； 有责任心、执行力强，有经验者优先。 工作地址 漳河镇 联系方式： 郝经理

招酒店大堂经理工资待遇：4000-5000，含社保职位描述全面负责前台部门管理工作，制定并执行前台服务标准；做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导；维护前厅秩序，提升宾客满意度与酒店口碑；配合酒店整体运营，完成上级交办的其他工作。任职要求：形象良好，沟通表达能力强；拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验；熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范；具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力；责任心强，有团队意识。工作地址漳河镇联系方式：王经理

招酒店前台经理 工资待遇：4000-5000，含社保 职位描述 全面负责前台部门管理工作，制定并执行前台服务标准； 做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导； 维护前厅秩序，提升宾客满意度与酒店口碑； 配合酒店整体运营，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 形象良好，沟通表达能力强； 拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验； 熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范； 具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力； 责任心强，有团队意识。 工作地址 漳河镇 联系方式： 郝经理

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

招普车工, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系冯先生

招管理人员, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系秦经理

招缝纫工卷边，现在上班

招仓库保管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓飞

招月嫂、育儿嫂, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘京山

【丽泽氧吧度假酒店 诚聘英才】 ✅ 酒店经理 1名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合薪资优厚，有管理经验优先 ✅ 吧员 2名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合4k-5k，形象好、会沟通优先 ✅ 客房服务员 2名：底薪4000+满勤＋车补＋绩效多劳多得， 以上岗位全部包吃包住，有经验者优先录用！ 有意者直接联系： 工作地点：阿尔山市区，丽泽氧吧度假酒店

河北区中山路附近招聘大堂经理1名电话136****0110肖总电话136****5286楠哥

泓冠大酒店招聘 前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金 客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。 客房服务员：薪资+200全勤+提成。 餐厅服务员：薪资+200全勤 工程维修员：1名，薪资+200全勤。 餐厅厨师：2名工资面议。 配菜：2名火锅摆盘：2名 招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。 工作地点：城关区草场街泓冠大酒店 联系人：

三亚金凤凰海景酒店招聘： ✨大堂副理/前台主管/礼宾员 ✨维修主管 ✨客房领班 工作地点：三亚湾路63号海月广场对面 ☎联系电话：/（）

招 聘 眉县都市梦酒店现招聘如下岗位: 1，酒店主管一名（要求：熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程） 2，前台接待： 2 名 3，客房保洁员 数名 月休四天，待遇面议。 地址：眉县首善街道柿林路中段东侧 有意向者请联系 ：

柏景酒店（中天街店）招聘：前台收银员2名，43岁以内，上四休二（2天白班2天夜班2天休息），月休10天+生日假+年假，薪资3000-4300元左右。招聘电话：王主管客房服务员2名，55岁以内，长白班（8:30-17:00），月休4天+生日假+年假，薪资3000-4500元左右。招聘电话：任主管地址：东宝区象山大道100号龙泉公园斜对面欢迎来电咨询

荆门雷迪森维嘉酒店招聘客房服务员5名，55周岁以下，身体健康，无传染疾病。工资3500--5000酒店前台2名，，40周岁以下，形象气质佳，工资3500--4500以上详情咨询谭经理，电话：地址：掇刀区高新路8号（导航搜索雷迪森维嘉酒店）

寻找湖北荆门地区31号的带班人员。

多年厨师经验。

海逸酒店招人啦 前台接待 1名亲和力拉满、做事细心，有一定的新媒体直播经验，负责接待办理、收银结算，酒店门面担当 工资待遇面议，有经验优先 工作地点：荆门市掇刀区白石坡大道2号 联系电话：有意向可直接电话咨询或到店面试～#荆门 #酒店招聘 #前台收银

荆门掇刀夜宵排档大量招人啦切配1位：有切配工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，工作时间上午九点到八点。工资3500-4000，包吃，月休两天。前台收银，要求：沟通能力强，执行力强，有责任心，能吃苦，抗压能力强。前厅主管（k绩效）要求：有经验，能吃苦，抗压能力强，沟通能力强。工作时间：下午三点半至凌晨两点，月休两天，包吃工作地点：荆门市漳河新区荆门天地三更火串满烧烤小排档薪资待遇：3500-8000联系电话（同号）：（没接或打不通请，看到必回）

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金王子酒店招聘客房服务员一名，包食宿，综合工资3500元左右。 地址：掇刀区惠民菜市场附近 联系电话：

漳河某大型餐厅招聘餐厅主管一名： 协助店长做好餐厅日常管理，统筹前厅服务、后厨衔接，把控出品与服务质量，做好食材盘点、成本管控，做好营业数据记录与反馈。 要求有1年以上餐厅主管/领班相关经验，熟悉餐饮服务流程与基本运营逻辑。  懂基础成本核算，有在学校食堂或懂宴席流程经验优先。 薪资待遇：4200元/月+绩效奖金 福利：固定月休4天、法定节假日可补1天 联系人：石经理（）

三根辣椒（银泰店）即将开业！招聘店长啦工作内容店铺日常运营+员工排班培训活动政策落地+客诉及时处理任职要求：有餐饮店长经验优先服务意识强，沟通清晰，细心真诚会带团队，能配合开业筹备薪资（面谈）地址：银泰城对面新店开业，晋升空间大，不用内卷，踏实搞钱联系电话：张总.