统筹安排夜间工作人员管理服务

汉口常码头（某餐厅）招聘 领班一名： 5300 加 200 全勤 25 岁以上，有工作经验者优先 主管一名： 6300 加 200 全勤 28 岁以上，有工作经验者优先 （男女不限） 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天，大型节假日补休，包吃包住，住宿环境好。 电话

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

管理团队

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

一、基本条件 1. 年龄：25–45岁，，身体健康，形象端正 2. 学历：高中/中专及以上，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年以上餐饮门店管理经验，有中餐，晚餐连锁餐饮经验更佳 4. 持证：健康证必备；食品安全管理员证优先 二、核心能力 1. 门店运营管理 ◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成 ◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理 2. 人员管理 ◦ 员工招聘、培训、考核、激励，打造团队 ◦ 处理员工关系，降低流失率 3. 客户服务与投诉处理 ◦ 维护客情，处理突发客诉、现场纠纷 ◦ 提升顾客满意度与复购率 4. 营销与营收 ◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护 ◦ 控制毛利、人工、水电等成本 5. 食品安全与卫生 ◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查 ◦ 符合当地市场监管要求 三、素质要求 • 沟通表达强，抗压能力强，能适应倒班/节假日 • 责任心强，执行力强，有服务意识 • 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台 四、岗位职责（常用招聘话术） • 全面负责餐厅日常运营管理，完成业绩指标 • 人员管理、培训、排班及绩效考核 • 把控出品质量、服务标准、环境卫生 • 成本管控、物料盘点、费用控制 • 处理客诉，维护客户关系 • 配合总部完成检查、活动执行 工资5000一8000

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京山汽配厂招聘:操作工5名、高压清洗后终检5名综合薪资:5500左右（计件/计时），，44岁以内，包吃包住，早八到晚八两班倒，一周倒班一次，月休四天。井号电子厂直聘出勤26天工资4200-5000左右要求40岁以内，45岁以内，恒温车间环境好，无夜班，包吃住，手工活，上六休一。以上详情咨询:（），欢迎转介绍[抱拳]

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凤凰湖附近招烧烤师傅一名工资面议！

招聘蓝田葛牌新装修民宿酒店经理一名，薪资面谈，联系人：马总

本店诚招优秀酒店店长，全职在岗！ 负责门店整体运营、团队管理、线上平台运营、门店品质与营收管理。 要求有酒店管理经验5年以上，懂运营、善于沟通、责任心强，有独立管理门店能力。 薪资优厚：底薪5500+绩效+提成，多劳多得，能力决定收入 有志从事酒店行业、想稳定挣钱、想提升自我的朋友欢迎自荐推荐！ 工作地址：靖远县派酒店 联系电话:

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

前台经理 ，22-45岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心 薪资福利:3500+提成

民宿服务员初中以上学历，有客房工作经验优先薪资福利:3000元/月，包工作餐，买五险招工人数:1人工作地址:东宝区圣境山（定位搜索向野微度假）

金王子酒店招聘客房服务员两名，月休四天，综合工资3500元左右，欢迎有工作经验的姐妹加入我们。地址：掇刀惠民菜市场附近 联系电话：

工作内容：拥有3年以上餐饮管理经验，熟悉门店流程。出色的勾通协调能力，能灵活处理客诉及突发状况。具备创新意识，有成功策划或落地餐饮新玩法。如新品推广，主题营销的成功案例。强大的团队凝聚力和抗压能力，能带动团队主动优化工作。工作地址：掇刀区双泉社区人民万福128号。公司名称：泰达餐饮管理有限公司薪资：三千元以上加社保和各种福利。联系电话：刘

荆门五悦食堂招聘荆门五悦食堂荆门天地店招聘主管（负责日常运营及管理等工作）1名，要求身体健康，亲和力强，具备相应的管理和服务经历、经验，具体工作及薪酬请联系张总：详询

多年厨师经验。

金王子酒店招聘客房服务员一名，55岁以内，月休四天，综合工资3500元左右，欢迎有工作经验的姐妹加入我们。地址：掇刀惠民菜市场附近 联系电话：

食堂经理（1 名） 工作地点：荆门职业技术学院 薪资待遇：月薪 7000 元购买社保，可提供驻场安排 岗位职责 负责学校食堂 / 美食城日常运营管理，具备良好沟通协调与突发事件应急处置能力 负责成本核算、经营管控及团队人员管理 能长期驻项目工作，服从管理安排 联系电话：

[招聘]餐饮管理岗位工作内容：拥有3年以上餐饮管理经验，熟悉门店流程。出色的勾通协调能力，能灵活处理客诉及突发状况。具备创新意识，有成功策划或落地餐饮新玩法。如新品推广，主题营销的成功案例。强大的团队凝聚力和抗压能力，能带动团队主动优化工作。工作地址：掇刀区双泉社区人民万福128号。公司名称：泰达餐饮管理有限公司。薪资：四千元以上加社保和各种福利。月休6天。节日加一天。联系电话：

招聘：餐饮经理 薪资：6000-8000元

荆门五悦食堂招聘荆门五悦食堂荆门天地店招聘食堂主管（负责食堂日常运营及管理等工作）1名，要求身体健康，亲和力强，具备相应的食堂管理和服务经历、经验，具体工作及薪酬请联系张总：详询