佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

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珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。 岗位： 前厅主管 厨房大姐、 （有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行） 要求： 手脚麻利、有责任心、待人热情， 能长期稳定，不偷懒、不耍滑。 我们提供： 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围， 工资按时发，福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友， 别再犹豫，好岗位不等人！ 有意者直接联系：() 期待靠谱的你，一起把日子过红火！

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

佳木斯鱼行招聘，急缺三名干活工人，月工资6000元，干的好的话工资上涨，供吃住，联系

佳木斯佳东地区招聘4名力工，在地里装玉米棒。男性薪资200元一天，女性薪资180元一天，每天工作10小时，薪资日结，提供工作餐。工作态度认真者优先，磨洋工者请勿打扰。有意者可来电报名。

明天佳木斯本市招聘力工，欢迎加入团队。

上抚远招聘力工，薪资260元一天，提供住宿但不提供餐饮。工作期限为一个多月，有意者可报名。

招聘挖掘机司机，工作内容为农田清淤作业，工作地点在建三江前锋农场。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

佳木斯大学附近招聘房嫂一名，10点到下午2点电话

有厨师长管理经验，中餐厨师

房嫂有工作经验，干净利落，工作细心年龄要求：35-52岁之间薪资福利:月薪3500元招工人数:1名

佳木斯万达广场招聘前厅主管4800+200服务员3700+200服务生3500撤台大姐3100+200小时工12一小时每月带薪休息2天早9点晚9点电话

招聘：如家商旅招聘：客房服务员，前台薪资：面议诚聘以下岗位：1.客房服务员【任职要求】年龄35-**周岁，有无从业经验均可，专人一对一带教，包教包会，店内环境舒适温馨【薪资福利】上班时间：早8:00—晚17:00，每月带薪休4天；临时加班无法休息，单日加班费100元，法定节假日三倍薪资；底薪2000+满勤奖200+计件提成+工龄奖，综合月薪2200～3500，优秀者月薪可达4500；免费提供员工午餐，生日、法定节日均发放节日福利。2.前台接待员：要求年龄20-**岁之间，学习能力强，为人热情友善沟通能力强，会电脑报表软件基础操作，有酒店前台工作经验优先。联系电话付先生：。

富锦老街新舍宾馆招聘宾馆前台有宾馆工作经验者优先。联系电话：地址:老正大街北侧！

阳光百姓家政——————火锅店招聘经理、店长面谈【缺人】——————主管【缺人】4300～5500——————领班【缺人】4000～5300——————服务员【缺人】3800～5300——————青菜【缺人】3400～3700——————刨肉【缺人】4000～5000——————刷碗工【缺人】3350～3600——————汤锅、凉菜【缺人】3500～4000——————以上人员提供吃住。做满半年加50元工龄并享受年假。月休:2天(带薪)时间:早9～晚9楼下烤炉招聘一名服务人员薪资:3500～4000时间:8:30～20:30或早8～晚8地点:新玛特附近电话联系人:李经理

川潮禧牛优选火锅店长10000＋绩效厨师长8000服务员4500＋300服务生4000撤台大姐3500+300刨肉师4500＋300切肉师4500＋300切配4200＋300小时工15一小时每月带薪休息2天早9点晚9:30电话：联系人：然姐地址：万达锦华之星对面

云朵宾馆招聘：前台吧员，房嫂各一名。联系电话同步

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招聘：如家商旅酒店招聘:客房服务员待遇优厚薪资：面议如家商旅酒店招聘:客房服务员待遇优厚岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适，符合酒店服务标准；2.协助完成布草更换、物品补充及设备检查，保障客房设施正常使用；3.配合团队完成迎宾接待支持、客户反馈收集及工作交接等事务性任务。任职要求：1.诚实守信，具备良好的服务意识和责任心；2.身体健康，能适应轮班工作安排，具有基础沟通能力；3.无不良从业记录，愿意接受系统化岗前培训，学习能力强。我们提供：-免费岗前培训，包教包会；-工作期间提供餐食；-良好的工作氛围与稳定的职业发展机会。欢迎热爱服务行业、希望踏实工作的您加入我们的团队，共同为宾客创造安心舒适的入住体验。

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。