
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
厨师叉车工
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1⃣濮阳尚亿装饰材料有限公司 期待您的加入
1、产线:6名
岗位要求:年龄25-40岁左右,,认识26个英文字母,会操作智能手机,有责任心,积极向上;
综合薪资:4500-12000
2、成品叉车工:1名
岗位要求:有叉车证,1-3年开叉车工作经验,执行力及工作灵活性强,高中以上学历,有仓库管理员工作经验优先。
综合薪资:5000-7000
3、投料工:1名
,45岁以下,有叉车证,吃苦耐劳,能接受粉尘;
综合薪资:7000-11000
4、厨师:1名
岗位要求:40岁左右,,爱干净,执行力强,有职工餐工作经验。
综合薪资:5000-7500
5、区域经理:2名
岗位要求:3 年以上的销售工作经验,大专以上学历,具有较强的沟通能力与洽谈能力,可适应出差,做过建材行业销售的工作经验优先;
综合薪资:5000-20000
公司福利 三餐包吃 住宿免费 洗澡间 洗衣房 水电全免 节假日礼品多多
了解更多详情请联系 王女士
联系方式:
打磨
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1⃣濮阳县文留镇永康食品有限公司 大量招人
✅ 管吃管住!有白夜班!
❤ 打料工 2名
年龄:20–58岁
薪资:6000元
❤ 机器操作工 6名
年龄:20–58岁
薪资:4000–5000元
❤ 维修工(可学徒)2名
薪资:3000–7000元
❤ 包装工 10名
薪资:2700–3500元
❤ 打磨机器工
日薪:200+
全部:管吃管住,有白夜班
☎ 电话:
理货员
3⃣果蔬行
招聘一位长期工
工作时间:
上午6点-12点
下午16点-19点
工资:2800-3000元
调休:2天
另招聘一位小时工
工作时间:
上午6点-12点
工作内容:酒店饭店配菜,送菜,店内理货
要求:30--50岁,,会骑三轮车,吃苦耐劳,做事仔细,做过超市理货员的优先
电话:
保洁开荒保洁1-2人
今日工作推荐:
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1⃣招聘一个保洁,工作地点 濮阳飞龙车站附近。年龄40岁以下 在濮阳飞龙附近住的优先 试用期 工资保底2500元 正式保底3000元 电话
杂工
怀宁宏博酒店招聘:
1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。
3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。
4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。
5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。
6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。
7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。
地址:振宁学校旁边,电话:
四川内江黄老五食品股份有限公司这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
黄老五食品股份有限公司
这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位:
招聘 1、酒店管理岗 1名
要求:35岁以下,大专学历以上,有两年酒店管理经验,对酒店运营模式熟悉,能适应加班工资待遇:4000元-6000元/月
工作地点:镇西
联系电话:肖女士
餐饮主管
龙泉碧草兰庭酒店招聘:
餐饮主管:1位,薪资5000起
服务管家:4位,薪资4000起
厨房主案:2位,薪资6000起
以上岗位均包食宿
宿舍提供空调热水器洗衣机
月休三天!年终福利,生日福利
工作时间:9点—下午2点
下午4点—9点
服务员保洁开荒保洁消杀员大堂经理
招聘启事
因门店发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,期待踏实肯干、责任心强的你加入我们!
一、招聘岗位
大堂经理 1名
服务员 若干名
保洁员 若干名
二、岗位职责
大堂经理
负责门店日常运营管理,维护大堂秩序与服务品质
统筹服务人员工作安排,处理顾客咨询、建议及突发问题
监督服务流程,提升顾客满意度,协助完成门店经营目标
服务员
负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务
保持工作区域整洁,主动热情服务,维护门店形象
配合完成上级安排的其他工作
保洁员
负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁
及时清理垃圾,保持地面干净整洁,定期做好消杀工作
爱护公共设施,完成日常及临时性保洁任务
三、任职要求
身体健康,品行端正,有责任心,能吃苦耐劳
有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
服从管理,有良好的服务意识与团队协作精神
四、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,工资按时发放
包吃/包住(具体可面议)
节日福利、带薪休假、
五、联系方式
联系人:潘生
联系电话:__
工作地址:岩壁民宿
酒店经理
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
重来湘菜小炒招聘
前台管理1名,年龄25~40
要求形象端庄,善于沟通
服务员2名 18~40
工资面议
电话:
濮阳南乐县亚悦酒店(西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,愿长期稳定发展
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)
招聘了
前台接待3人月收入3000元-4000元
客房主管1人月收入3000元-4000元
客房服务员3人月收入3000元-3500元
酒店保洁1人月收入2000元-2500元
夜班保安1人月收入2200元-2500元
酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
电话:孙店长
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
18 - 38岁,形象气质佳,沟通表达能力强,会讲普通话,熟练电脑操作,有责任、执行能力、服务意识强,有宾馆前台经验者优先,高中及以上学历,能适应倒班/夜班,无犯罪记录、无不良嗜好,服从管理
薪资福利:2600 - 3500元/月,试用期满后交三金
开州
工作地址:建设路开州路交叉口东北角331号
餐厅领班月结
内部餐厅招聘领班一名工资3500
内部不对外.每天200人左右吃饭,一日三餐(早中晚),自助餐形式出餐,一般7点下班,偶尔会有招待餐,会晚一点,活好干,工资准时,住宿环境好,每月三天假期,有想长期干的朋友联系我,地址濮阳市黄河路西段,电话
水电工保安客房经理酒店前台
范县逸致酒店(大丰国际店)
范县逸致酒店(眼科医院店)
现招聘以下岗位
前台收银3名(综合工资2500-4000元
客房保洁3名(综合工资2500-4000元
工程水电工1名(面议)
保安2名(面议)
前台经理1名(3500-6000元)
客房经理1名(3500-6000元)
工资福利待遇丰厚,有经验者优先录取,
联系人:赵经理
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清丰大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。